ד"ר ענת אנגל

45 | נשואה ואם לשניים | בוגרת לימודי רפואה באוניברסיטת תל אביב, תואר שני במינהל מערכות בריאות מאוניברסיטת בן גוריון

נימוקים לבחירה

התמנתה השנה למנהלת בית החולים הממשלתי החמישי בגודלו. תחת אחריותה 2,500 עובדים. מקימה בית חולים לילדים

להיות מנהלת בית חולים. "תמיד ידעתי שאני רוצה את זה. כשנפתח התפקיד, ידעתי שאני הבנאדם המתאים. המינוי לא הפתיע אותי. זה בית חולים עם פוטנציאל עצום, אפילו הפוטנציאל הגדול בארץ, אבל כשהגעתי לתפקיד מצאתי הרבה תהליכים שהוקפאו בהמתנה למנהל. חלק מהמשימה פה היא עבודה על התדמית של בית החולים. המהלך העיקרי הוא גיבוש שדרה ניהולית חזקה ויציבה, ופעילות אינטנסיבית להגדלת ההכנסות ולהתייעלות".

תובנות שהפקתי בעשור האחרון. "בעבר הייתי יותר אדם של 'שחור ולבן', נצמדת לאמת המוחלטת שלי. היום זה כבר לא כך, וההקשבה לשונות של הדעות מסביב טובה לעשייה ולאנשים, בכל חלק של חיי.

"עם השנים גם למדתי לפרגן בקלות והרבה, ואני עושה את זה על בסיס יומיומי, אישית ומקצועית. הפרגון חשוב מאוד, כי הוא מאוד מקדם ומעלה מוטיבציה. כל הנושא של חשיבה חיובית ועשייה חיובית, בניגוד לביקורת, מוכיח את עצמו".