נשים בשוק העבודה / צילום: שאטרסטוק
נשים שעובדות בהייטק משתכרות כ-13% פחות מגברים; רק 22% מהמנהלים בענפי התעשייה השונים - נשים; וגם שיעור היזמות הטכנולוגית של נשים זניח ונאמד בכ-10% בלבד - כך עולה מנתונים שהוצגו היום (ג') בכנס המרכזי של משרד הכלכלה והתעשייה לקידום נשים ביזמות ובעסקים.
שר הכלכלה והתעשייה, אלי כהן שהשתתף בכנס, התייחס לנתונים ואמר כי "היעדר נשים בעמדות ניהול בכיר, יזמות ועסקים כעל מצב בעייתי שפוגע בכלכלה ובחברה. מדינה שלא יודעת להשתמש בכל ההון האנושי שברשותה לא תממש את הפוטנציאל שלה, לא בתחום החברתי ולא בתחום הכלכלי והגיע הזמן לנפץ את תקרת הזכוכית שבין הנשים לבין ניהול העסקים".
מנהלת הרשות לשיתוף פעולה תעשייתי (רשפ"ת) והשקעות זרות במשרד הכלכלה, זיווה איגר, הוסיפה כי "במדינת ישראל לא קיים שוויון מגדרי, אנחנו רחוקים מהמקום שנשים צריכות להימצא בו והפתרון נמצא בשוק העבודה שלו ההשפעה החזקה ביותר על צמצום פערים. עלינו לייצר משק תומך משפחה".
מנתוני הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים עולה כי הנשים מהוות כרבע מכלל העוסקים המורשים בישראל ושיעור הנשים העצמאיות מתוך כלל הנשים המועסקות במשק עומד על 8.3% - פער של יותר מ-7% לעומת גברים.
במסגרת הכנס משרד הכלכלה הציג תוכניות ייעודיות לקידום נשים במגזר העסקי ובתעשייה, הכוללות בין השאר פתיחת מסלול מענקים מיוחד לנשים לקראת הקמת מפעל חדש; מימון מוגדל מטעם המדינה לחברות מתחילות שבבעלות נשים; קורסים ייעודיים לנשים להכרת העולם העסקי ולהקניית כלים ומיומנויות לקראת פתיחה וניהול של עסק עצמאי ועוד.