גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

איך מגיעים להסכמות עם צוות חדש אחרי מיזוג?

שתי חברות עם תרבות ארגונית מאוד שונה התמזגו לחברה אחת. איך אפשר להגיע להסכמות לגבי הדרך המשותפת? ● טור ייעוץ

איך מגיעים להסכמות עם צוות חדש אחרי מיזוג? / צילום: Shutterstock
איך מגיעים להסכמות עם צוות חדש אחרי מיזוג? / צילום: Shutterstock

החברה שלנו התמזגה בשנה שעברה עם חברה אחרת, שהייתה במשך שנים מתחרה שלנו בכמה תחומי פעילות מרכזיים. המיזוג אמור לתת לנו יתרון תחרותי בשוק. חלק מתחומי הפעילות בחברה ימוזגו, וחלקם ימשיכו לפעול באופן עצמאי בחטיבות השונות.

כרגע אני ממשיך לנהל את משאבי האנוש במקביל לעמיתי בחברה השנייה. המנכ"ל ביקש מאיתנו להסכים על אסטרטגיית ניהול משאבי אנוש משותפת, שתיושם בכל החברה ותוצג בפני ההנהלה, אבל אנחנו לא מתקדמים.

שיטות העבודה והתרבות הארגונית מאוד שונות בין שתי החברות, אנחנו לא מצליחים להגיע להסכמות ומרגישים תקועים. אני מודה שקשה לי לוותר על עבודה שהשקעתי בה שנים ואני באמת מאמין בה, אבל המנכ"ל מתחיל לאבד סבלנות לוחץ שנבוא עם הצעה להנהלה בקרוב.

איך לפתור את הפלונטר?

עמית, מנהל משאבי אנוש בחברה חקלאית

שלום עמית,

מיזוג בין חברות הוא אחד השינויים המורכבים ביותר עבור חברה. מחקרים מצאו כי רק כ-30% מהמיזוגים והרכישות המתבצעים ברמה הבינלאומית בימים אלו מייצרים ערך לבעלי השליטה. מיזוג בין שווים הוא מאתגר, במיוחד אם מדובר בשתי חברות שהתחרו זו בזו בעבר. סביר להניח שכבר היום אתם שומעים במסדרונות שיחות של "אנחנו" ו"הם" בהתייחס לשוני בין הצוותים השונים.

שלב תכנון המיזוג שבו אתם נמצאים כולל לעיתים קרובות מאבקים על נושאים ארגוניים, במהלכו כל צד אשר פיתח אסטרטגיה ותרבות שהוא מאמין בה אינו מוכן לוותר על משהו שנבנה במאמץ ובעבודה קשה. יתרה מכך, הקונפליקט שאתה מתאר בינך לבין המנהל השני איננו רק על התרבות הארגונית, הוא גם אישי.

המנכ"ל עשה האצלת סמכות לנושא מאוד חשוב, שנמצא בבסיס יסודה של החברה ונתן לכם לנהל את הקונפליקט ולייצר הסכמות. לא בטוח שזו החלטה נכונה. המנכ"ל חייב להיות מעורב בשיח האסטרטגי באשר למטרות המיזוג וערכי התרבות של החברה הממוזגת. אלה צריכים להגדיר את עקרונות הפיתוח והעיצוב של אסטרטגיית ניהול משאבי האנוש והטאלנט של החברה. לכן חשוב מאוד שתערבו את המנכ"ל בקביעת אסטרטגיה ברורה ודיוק ערכי החברה הממוזגת לפני שתסכימו על תוכנית פעולה להשגת יעדי החברה בתחום האנושי.

סביר להניח שבקרוב תצטרכו לזהות סינרגיות בין החברות ובעקבותיהן לקבל החלטות כואבות על חיסכון במשרות. עובדים רבים בחברה מודאגים באשר לביטחון התעסוקתי שלהם ואולי אף אתה אחד מהם. זו הזדמנות בעבורך להוכיח את מידת התאמתך להוביל את משאבי האנוש של החברה הממוזגת.

אם אכן זהו רצונך - התבצרות והצמדות לעבר לא תועיל לך, כדאי שתפגין גמישות ויוזמה ביצירת שיח על מהי האסטרטגיה הנכונה עבור החברה הממוזגת, ותוביל קבלת החלטות שתהיה נכונה עבור החברה הממוזגת מתוך ההכרה שמה שעבד לאחת החברות בעבר לא בטוח שיעבוד עבור החברה הממוזגת. כדי להצליח בחברה הממוזגת גם אתה וגם העמית שלך צריכים לשחרר את ההיקשרות לאופן שבו עשיתם דברים עד עכשיו ולהתחיל מסע מחודש.

כדאי שתיזום דיון אסטרטגי בהשתתפות המנכ"ל. דיון אסטרטגי כזה צריך לכלול מיקוד במטרות המיזוג, תהליך זיהוי האתגרים הצפויים לחברה הממוזגת ויצירת הסכמות על יוזמות ופרויקטים שיתמודדו עם האתגרים והפערים שזיהיתם. התמקדות בניהול השינוי, הטמעת ערכים, פיתוח הנהלה והשקעה באוכלוסיות הקריטיות בחברה הן דוגמאות לכמה מהתוכניות שחשוב יהיה לפתח ולהטמיע בחברה בשנה הקרובה.

חשוב שתגבשו מסר אחיד אודות האסטרטגיה ותשקיעו מאמצים נרחבים בתקשור והסברה בקרב כל חלקי הארגון הממוזג כמו גם בקרב לקוחות, ספקים ובעלי עניין אחרים. בעת שינוי ארגוני שכזה מהווה התקשורת כלי מרכזי וחייבת להיות מתואמת בין כל חברי ההנהלה. בניהול שינוי אין דבר כזה "תקשור יתר" ולא ניתן להאציל תקשורת רק למנהלי משאבי האנוש. כולם צריכים לשדר את אותם המסרים.

בשלב מתקדם יותר אתה ועמיתך תוכלו לחשוב ביחד אילו מהפעילויות והתוכניות המוצלחות שכל אחד מהם הטמיע בחברה הקודמת יתאימו להטמעה גם בחברה הממוזגת.

פרופ’ גרינשטיין הוא מרצה וחוקר שיווק ויזמות באוניברסיטת Northeastern בבוסטון ו-VU באמסטרדם. כותב בטוויטר על מחקר התנהגותי @AmirGrinstein. יאנה שכטרמן היא יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים ומלמדת באוניברסיטת Northeastern בבוסטון yanashechterman.com

עוד כתבות

יואב זייף - מנכל סטרטסיס / צילום: איל יצהר

סטרטסיס עקפה את תחזיות האנליסטים: רווח נקי של 7 מיליון דולר ברבעון הרביעי

מנכ"ל סטרטסיס, ד"ר יואב זייף: "אנו מאמינים, כי החברה והתעשייה שלנו נכנסות לתנופה משמעותית ומתמשכת של צמיחה חסרת תקדים"

הפגנה בעד החוק להגבלת שכר הדירה. ביהמ"ש העליון יצטרך להכריע / צילום: Reuters, Christian Ditsch

שנה לרפורמת השכירות בברלין: המחירים ירדו ב-11%, ההיצע צנח במחצית

לפי בדיקה של מכון כלכלי המחיר למ"ר ירד ב-11% מאז יישום הרפורמה השנויה המחלוקת, אבל נרשמה צניחה של 50% גם בהיצע הדירות להשכרה ● באזורים אחרים בגרמניה המחירים דווקא עולים בגלל המחסור בברלין

ח"כ גבי אשכנזי  / צילום: דוברות משרד החוץ

שר החוץ גבי אשכנזי שוחח עם שר החוץ של עומאן

לפי אשכנזי, השיחה עסקה בדרכים לשמור על שלום ויציבות ובנושאים שבהם יש לשתי המדינות אינטרס משותף ● ככל הידוע השיחה התקיימה בהסכמה מלאה של סולטן עומאן

אילוסטרציה - בורסה ת"א / צילום: שלומי יוסף

התחזקו העליות בנעילה בבורסה: מדד ת"א 90 זינק ב-2.3%

מדד ת"א 35 עלה ב-1.2%, ומדד הבנקים עלה בכ-0.2% ● בזן דיווחה על הפסד של 274 מיליון דולר ב-2020 ● אורמת בלטה בירידה של 5%, פורסייט זינקה ב-10%, פריגו קפצה ב-5.35%, פוקס עלתה ב-9.8%

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד / צילום: אגף הדוברות בהסתדרות

"להפסיק לשלם דמי אבטלה לעובדים בחל"ת שלא מוכנים לחזור לעבוד"

כך יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בכנס התעשיינים "מגפה כלכלית כחול לבן" של גלובס ● "כמעט בכל מקום חסרים עובדים כי אנשים מתבצרים בחל"ת, אנחנו מגדלים מאות אלפי אנשים שחיים מקצבאות"

וורן באפט / צילום: שאטרסטוק, א.ס.א.פ קריאייטיב

לבאפט יש יותר מניות בחברת רכב סינית מאשר בג'נרל מוטורס

מניות חברת BYD עלו ביותר מ-300% בשנה האחרונה, בעוד שאלה של חברת ג'נרל מוטורס עלו ב-65% באותה תקופת זמן ● BYD, שממוקמת בשנזן, מכרה מעל ל-130 אלף מכוניות חשמליות בשנה האחרונה

מפרץ חיפה / צילום: תמר מצפי

מכירת הפעילות הקמעונאית תניב לשמן תעשיות רווח של 110 מיליון שקל

במסגרת הסכם המכירה שנחתם תשלם הרוכשת, חברת סוגת תעשיות, 142 מיליון שקל לשמן, נוסף לסכום בטווח של כ-20-30 מיליון שקל עבור מלאי הפעילות הנרכשת, בהתאם למצבו בעת השלמת העסקה, הצפויה בתחילת חודש אפריל

מנואל טרכטנברג / צילום: איל יצהר

פרופ' מנואל טרכטנברג נבחר לעמוד בראש המכון למחקרי ביטחון לאומי

פרנק לאוי, יו"ר הוועד המנהל של המכון, הודיע היום על המינוי ● טרכטנברג יחליף את עמוס ידלין וייכנס לתפקידו במאי ● לאוי: "מגפת הקורונה הוכיחה ביתר שאת כי ביטחון לאומי תלוי לא רק בכוח צבאי כי אם גם בחוסנה ובלכידותה של החברה הישראלית"

אולפן סטנד-אפ ניישן / צילום: היוטיוב הרשמי של רשת

רשת בתגובה לעתירה נגד שידור הסטנד-אפ עם נתניהו: "לא תעמולת בחירות"

הערוץ הגיב לעתירה שהוגשה נגד השידור הצפוי מחר של פרק בתוכנית הבידור "סטנד-אפ ניישן" בהשתתפות ראש הממשלה ● ברשת ציינו כי פנו לדמויות פוליטיות רבות, אך נתניהו היה היחיד שהסכים

בנימין נתניהו / צילום: אלכס קולומויסקי-ידיעות אחרונות

האם הממשלה כבר מכינה לנו סבב חיסונים נוסף בקיץ?

נתניהו פצח בבליץ הסברה על חיסון מחודש בקיץ. בינתיים אין בסיס לתסריט הזה ● המשרוקית של גלובס

מארק צוקרברג, מייסד ומנכ"ל פייסבוק / צילום: Shutterstock

אוסטרליה נגד גוגל ופייסבוק: כך מדינה אחת ניצחה את החברות החזקות בעולם

אוסטרליה הפכה למדינה הראשונה בעולם שבה פייסבוק חסמה את כל אתרי החדשות מהפיד של האזרחים ● זה קרה אחרי שגם גוגל איימה להעלים את החדשות ממנוע החיפוש במדינה ● אוסטרליה עמדה על שלה, קיפלה את הענקיות ומאותתת לעולם עם מודל להצלת העיתונות הכתובה והדמוקרטיה ● האזינו

טכנולוגיה של חברת אנויז'ן / צילום: מצגת החברה

גל של חברות בסיכון מגיע אל הבורסה: מה מסתתר בתוך מבול ההנפקות?

הגידול במספר החברות המגיעות להנפקה עם הערות המעידות על האתגרים הפיננסיים שבפניהם הן ניצבות, מלמד על הסיכון הנשקף למשקיעים ● "העובדה שהמחירים בבורסה מנופחים מאפשרת הנפקת חברות שיהפכו לשלדים בורסאיים" ● רשות ני"ע: "המשקיעים יודעים להעריך את הסיכונים"

רז קינסטליך, ארקדי פומרנץ ובני ביטון / צילום: איל יצהר

"רוב המפעלים אצלנו בדימונה הם לואו-טק. אנחנו רוצים לקפוץ מדרגה להייטק"

כך אמר ראש עיריית דימונה בני ביטון בכנס התעשיינים "מגפה כלכלית כחול לבן" של גלובס • בפאנל, שעסק בשאלה אם רשויות המקומיות יכולות לתת העדפה לתוצרת המקומית, השתתפו גם ראש עיריית מעלות תרשיחא ארקדי פומרנץ וראש עיריית ראשון לציון רז קינסטליך

יאיר נתניהו / צילום: שלומי יוסף, גלובס

יאיר נתניהו חויב לשלם 500 אלף שקל לאחר שהפסיד בתביעת דיבה

יאיר נתניהו רמז בשני ציוצים על קשר אינטימי בין פעילה של מפלגת כחול לבן ליו"ר המפלגה בני גנץ - ונתבע על-ידה ● נתניהו הבן לא הגיש כתב הגנה וטען כי לא קיבל את התביעה, אך באוגוסט 2020 התייחס לתביעה ואמר כי מדובר בתביעת השתקה מגוחכת שדינה להידחות

ישראל כ"ץ ובנימין נתניהו / צילום: עמית שאבי, ידיעות אחרונות

הממשלה אישרה מענק חד פעמי של 562 מיליון שקל לנכים

גובה המענק יקבע בהתאם לסוג הקצבה, רמת הזכאות של הקצבה ומספר חודשי הזכאות במהלך שנת 2020 ● הממשלה אישרה תוכנית בהיקף 150 מיליון שקל לצמצום הפשיעה בחברה הערבית

ג'ו ביידן, נשיא ארה"ב / צילום: Reuters, Tom Brenner

האזרח מספר 1 בארה"ב התייצב לצד עובדי אמזון: תומך בניסיונות ההתאגדות

למעלה מ־5,800 עובדי מחסני אמזון באלבמה מצביעים החודש האם להצטרף לאיגוד הקמעונאות, הסיטונאות והכלבו ● נשיא ארה"ב ג'ו ביידן הבהיר בסרטון שפרסם בטוויטר כי הוא תומך בזכותם להתאגד ● "המדיניות של הממשל שלי תהיה לתמוך בזכות להתאגד ובזכות להתמקח באופן קולקטיבי"

בית המשפט העליון / צילום: shutterstock, שאטרסטוק

בג"ץ הגיור: מה משמעותו, האם יש בו חידוש משפטי ומה השלב הבא?

מדוע ביהמ"ש צריך היה לדון בנושא הגיור הקונסרבטיבי והרפורמי? ● האם ביהמ"ש דן בתקפו ההלכתי של הגיור? ● מהי דעת היחיד של השופט סולברג? ● והאם פסק הדין סוגר את הדלת להסדרים אחרים? ● גלובס עושה סדר

מירי רגב / צילום: אמיל סלמן, הארץ

משרד התחבורה מקדם רשמית את חיבור הרכבת ממפרץ חיפה למפרץ הפרסי

הוועדה הלאומית לתשתיות החלה לדון בהפקדת המיזם ● עלות החיבור בין המסילה הקיימת למסוף גשר הירדני מוערכת בכ-3.5 מיליארד שקל

מחלקת טיפול נמרץ בבית חולים זיו בצפת / צילום: Associated Press, Oded Balilty

משרד הבריאות: מוסדות רפואה לא יקבלו עובדים שמסרבים להתחסן

המשרד פרסם היום הוראות חדשות לגבי חיסון צוותים רפואיים ● עובדים שמסרבים להתחסן לא יוכלו לעבוד במחלקה שבה מאושפזים חולים במצב של דיכוי חיסוני

הבורסה בניו יורק - וול סטריט / צילום: תמר מצפי

עליות חדות בניו יורק: הנאסד"ק מזנק ב-2.5%, אפל קופצת ב-4%

התשואה על אג"ח אמריקאי ל-10 שנים יורדת מתחת ל-1.43% ● מדד ISM למגזר הייצור בחודש פברואר בארה"ב עלה מעבר לצפי ● פריגו מוכרת את החטיבה הגנרית לתרופות מרשם שלה בכ-1.55 מיליארד דולר ● הביטקוין מזנק ● גולדמן זאקס הפעיל מחדש את דסק הקריפטו