המנכ”לים של ממשלת השינוי / צילום: עמית בלינקוב, ויקפדיה, איל יצהר, מעיין סלע, מתן פורטנוי, ניב קנטור
ביום שאחרי טקסי הכניסה למשרדים, השרים הטריים מתמודדים עם אחת ההחלטות המשמעותיות בתפקיד - מינוי מנכ"ל. אחרי שנתיים וחצי של בחירות וממשלה מפולגת, המשרדים זקוקים ליציבות, ויכולת עבודה לטווח הארוך. לשם כך נחוצים לשרים אנשים שהם יכולים לסמוך עליהם, אבל בעיקר ביצועיסטים שיוכלו להשלים את הפערים שנצברו בממשלות המעבר.
ההרכב הפוליטי של ממשלת בנט-לפיד מעלה את החשש שהממשלה ה-36 לא תשרוד קדנציה מלאה. וההנחה היא שתחילת הקדנציה של הרשות המבצעת חייבת להיות משמעותית כי מה שהיא לא תעשה עכשיו, ייתכן שלא תעשה בכלל.
השרים ומנכ"ליהם יעבדו חזק בחודשים הראשונים כדי להטביע את חותמם. אלא שעד כה עדיין לא מונו מנכ"לים מרכזיים, כולל משרד רה"מ. בניגוד למשרד האוצר בו מינוי בלינקוב כבר ברור, במשרד הבריאות מתלבטים בין חמש מועמדות ומועמד ובמשרד התחבורה מיכאלי עוד מתחבטת בתייעצויות.
מקצת השרים בחרו להשאיר, לפחות בינתיים, את המנכ"לים המכהנים כמו במשרד האנרגיה, משרד המדע והטכנולוגיה ובמשרד הכלכלה, אבל ספק אם אלה יחזיקו בתפקידם לאורך זמן וברוב משרדי הממשלה, מלאכת האיוש בעיצומה.
דני זקן