גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

מציאת עובדים נהייתה משימה כמעט בלתי אפשרית, והמגייסים ממציאים את עצמם מחדש

המחסור בעובדים והתחרות על כל טאלנט, במיוחד בהייטק, מעלה את הביקוש בחברות גם למגייסים ● כך הפכו רכזות כוח-אדם ל-talent acquisition leader ● ניהול וקריירה

הביקוש למגייסים עולה
הביקוש למגייסים עולה

"סיגי, רכזת כוח-אדם, היא ילדה בת 20 שרק לפני יומיים קיבלה את תעודת השחרור בבקו"ם. בצבא היא הייתה שלישה או מאבחנת פסיכוטכנית והיא לא מפקפקת ביעילותן של שיטות צה"ליות לקביעת מידת התאמה של מועמד, כמו למשל לשאול מהנדס בן 35 איזה תחביבים יש לו או מה הוא רוצה לעשות בחיים כשיהיה גדול...". התיאור הציני הזה של תפקיד המגייסת לקוח מתוך פוסט שנקרא "עברנו את פרעה אבל נפלנו אצל סיגי", שכתב מהנדס תוכנה ב-2006 ותיאר את תלאותיו כמחפש עבודה בימים שאחרי התפוצצות בועת הדוט.קום.

שוק העבודה השתנה מאז, ואותה רכזת כוח-אדם הפכה למגייסת בעלת פרופיל ודימוי אחרים. לא רק מהות התפקיד השתנתה, גם השכר והכישורים הנדרשים לו. בחלק מהחברות, הטייטל כבר השתנה מאז ל-talent acquisition leader. בימים של מחסור עצום בידיים עובדות, בעיקר בהייטק, ובתנאי שוק של עובדים, שבו למועמדים יש כוח מיקוח גדול מבעבר, נוצר צורך בהרחבת מצבת המגייסים (לרוב מגייסות) וכישוריהם.

לדברי טלי סלמה, Global talent acquisition manager בחברת נובה, "פעם גיוס היה נחשב תחנה בדרך למשהו. היום זה מקצוע לכל דבר, שאנשים רוצים להתפתח בו. גם תפיסת הגיוס השתנתה. היום מדברים על מנהל מגייס וארגון מגייס, כלומר, כל הארגון נרתם לזה".

עד 20 אלף שקל בחודש

על השינוי בסטטוס מעיד קודם כול השכר. לדברי סלמה, השכר למגייסת עם ניסיון של ארבע שנים מגיע ל-20-22 אלף שקל בחודש. ערן מרדכי, מנכ"ל דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל, אומר ששכר הבסיס למגייסת מתחילה (לא בהייטק) עומד על 7,000-8,000 שקל בחודש ואליו נוספות עמלות. רכזת עם שנתיים ניסיון מגיעה ל"9,000 וצפונה". יועצת בהייטק יכולה להגיע לבסיס של 12 אלף עד 20 אלף שקל בחודש.

לפי נתוני דנאל משאבי אנוש, בין 2019 ל-2020 חלה ירידה בביקוש לעובדי גיוס בכל הדרגות, ובין 2020 ל-2021 כבר רואים עלייה של יותר מ-100% בביקוש. אם משווים את 2019 ל-2021 ומדלגים כמתבקש על שנת הקורונה 2020, רואים עלייה של 40% בביקוש לעובדים בתחום הגיוס. לפי נתוני האתר דרושים IL, המגמה פחות דרמטית: יש כיום יותר מ-250 משרות פתוחות בתחום הגיוס (רכזי ומנהלי גיוס) וברבעון האחרון התפרסמו כ-1,000 משרות בתחום. ברבעון המקביל ב-2020 התפרסמו רק כ-200 משרות בתחום, וברבעון המקביל ב-2019 כ-10% פחות מהיום, כ-900 משרות.

 

המסלול התקצר

בעבר, המסלול שעשתה מגייסת כלל בדרך כלל שירות צבאי כמאבחנת פסיכוטכנית, תואר במדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות, עבודה של שנתיים בחברת השמה ולאחר מכן השתלבות בארגון גדול. היום, בשל המחסור, המסלול הזה מתקצר וארגונים גדולים "שולפים" מגייסות מחברות ההשמה אחרי תקופה קצרה ומכשירים אותן לעבודה בחברה.

בחברת מאנדיי, המעסיקה כ-850 עובדים (300 מהם נוספו בשמונת החודשים הראשונים של השנה), צוות הגיוס מונה קרוב ל-20 מגייסים ומגייסות, הם כעת מגייסים עשרה נוספים. "אנחנו פתוחים להכשיר מגייסים ומגייסות יחסית צעירים שמגיעים מחברות השמה, ומלמדים אותם את התרבות הארגונית ואת דרכי הגיוס", אומרת שלי אלבק, מנהלת הגיוס בחברה. לדבריה, הניסיון יותר משמעותי מהתואר. "אני למדתי תקשורת ומדעי המדינה והגעתי לעולם הגיוס".

לדברי סלמה, "השכלה היא נחמדה, אבל בסוף זה הבנאדם. אם פעם היית אומרת שאת רוצה לתפקיד מאבחנת פסיכוטכנית ותואר בעבודה סוציאלית או פסיכולוגיה, היום את רואה אנשים שלמדו שיווק ומכירות".

יותר ממיון קורות חיים

תפקיד המגייסים בתוך החברות הוא לא רק לראיין מועמדים, אלא לבנות עם המנהל המגייס את תהליך הראיונות והמבחנים, שלעתים משתנה תוך כדי תנועה, בהתאם להתנהלות המועמדים. לדוגמה, אם רואים שהרבה מועמדים מתייאשים מהתהליך באמצע, יש להסיק מסקנות ולשנות אותו.

"כדי לענות לשאלות של מועמדים אתה צריך להכיר את הארגון ולדעת לספר את הסיפור שלו", מסבירה סלמה. "אצלי על השולחן יושב כל נושא הניוד הפנימי, מיתוג מעסיק, קשרי אקדמיה, גיוון והכלה. גיוס עובדים זה כבר לא רק למיין קורות חיים".

לדברי אתי רייכנשטיין, Talent Aquisition Director באמדוקס, המגייסת היא הפנים של החברה. "העיסוק הזה עבר טרנספורמציה משמעותית, והתרחב מאדם שמפרסם משרות, מסנן את קורות החיים, מראיין וסוגר להמון דיסציפלינות: עולם הסורסינג - ‘לצוד’ מועמדים, חוויית מועמד, שימוש בכלים טכנולוגיים. מגייסת צריכה לדעת לאבחן את שוק העבודה ולהכיר את האקוסיסטם, להכיר את התרבות הארגונית ואת הצרכים של התפקיד".

רייכנשטיין מסמנת תפקיד נוסף של המגייסים - ניוד עובדים פנימי. "אנחנו מגייסים מאות עובדים בשנה, וקרוב ל-50% מהם מתקדמים בניוד פנימי. לכן המגייס הוא לא רק מגייס עובדים חיצוניים, הוא משאב רציני לקידום ניוד פנימי".

עוד כתבות

יואל רזבוזוב, שר התיירות / צילום: איל יצהר

הכניסה לישראל אסורה, אבל מטרות יש: זה החזון של משרד התיירות

שר התיירות יואל רזבוזוב הציג בוועדת הכלכלה של הכנסת את מטרת המשרד להגיע להיקף של 10 מיליון תיירים בשנה ● אם אכן יצליח המשרד להגיע ליעד - הוא אומד את ההכנסות למשק בכ-60 מיליארד שקל

אמנון שעשוע פרופ' חברת מובילאיי / צילום: רפי קוץ

המסלול של מובילאיי חזרה לבורסה והסיכוי שתהפוך ליצרנית רכב אוטונומי

אינטל הודיעה כי מובילאיי בדרך לוול סטריט ● על פי הודעת החברה, אינטל תיוותר בעלת מניות הרוב במובילאיי, ושתי החברות ימשיכו לפעול כשותפות אסטרטגיות ● השווי הפוטנציאלי עדיין בגדר תעלומה, אבל ההערכות מגיעות ל-50 מיליארד דולר, פי 10 מהסכום שלפיו הונפקה בגלגול הציבורי הקודם

שליח וולט / צילום: Shutterstock, Karolis Kavolelis

חברת שליחויות או טכנולוגיה? הקרב הגדול על מודל ההעסקה של וולט הגיע לאולם בית המשפט

החל שלב ההוכחות בתביעה נגד הענקית הפינית, על סך 24 מיליון שקל ● התובע טוען ליחסי עובד-מעביד בין החברה ל-10,000 שליחיה, ולכן מגיעות להם זכויות סוציאליות ● וולט מצידה מציגה עצמה כפלטפורמה טכנולוגית וטוענת: "נדרשת גמישות מחשבתית"

הפרויקט ברחוב שפת אמת בבית שמש / צילום: ניצן שפיר

"הולילנד בית שמש": כתב אישום נגד בכירים לשעבר בעירייה

כתב האישום מתאר קשר מושחת בין היזמים לבין שלושה מעובדי העירייה, במהלך השנים 2010 עד 2018, שכלל עבירות שונות באישור פרויקט נדל"ן רחב-היקף על מגרש ברחוב שפת אמת בבית שמש ● עפ"י כתב האישום, הקמת הפרויקט השאפתני התאפשרה רק בשל שחיתות חמורה של עובדי הציבור, המואשמים כי אפשרו את הקמתו של הפרויקט - אף שידעו כי הוא מיועד למגורים, בניגוד לחוק

שלב א' בפרויקט דניזן-בושוויק / צילום: מצגת החברה

לאחר קריסתה של חברת הנדל"ן הזרה: מחזיקי האג"ח המובטחות של אול-יר ייפגשו עם רוב הכסף

מימוש נכסים של החברה צפוי להניב לנושים המובטים יותר ממיליארד שקל - 85%-94% מקרן החוב ● סכום דומה חייבת החברה לנושיה הבלתי מובטחים, הנמצאים במצב גרוע בהרבה

העגלה החכמה של A2Z / צילום: יח''צ

חברת A2Z הישראלית תפרוס עגלות חכמות ברשת המרכולים אוורגרין בארה"ב

במסגרת הפיילוט ישולבו עשרות עגלות חכמות בסניפי הרשת הכשרה, שסניפיה ממוקמים בניו יורק ובניו ג'רזי ● לאחרונה חתמה A2Z על הסכם דומה עם הרשת מורטון וויליאמס בניו יורק ● בישראל נמצאות העגלות החכמות של A2Z בשלב פריסה ברשת יוחננוף שמחזיקה בכ-6% ממניות החברה

יו''ר מובילאיי פרופ' אמנון שעשוע / צילום: Heinz Troll European Patent Office-min

"הפעילות השקטה" שתסדר לה שווי ענק: כל הדרך של מובילאיי לבורסה

ההנפקה של מובילאיי בשוק ההון, שמתוכננת לשנה הבאה, צפויה להתרחש לפי שווי גבוה משמעותית מ-15 מיליארד הדולר, שבהם נמכרה לאינטל ב-2017 ● היא גם עשויה להניח את הבסיס להפיכתה של מובילאיי ליצרנית מלאה של רכב חשמלי-אוטונומי ממותג משלה

בנין בית משפט מחוזי לוד / צילום: תמר מצפי

כתב אישום נגד קבלני תשתיות בפרשת שחיתות בראשל"צ

כתבי אישום הוגשו נגד הקבלנים בני עוזיאל ואברהם יצחק והחברות שבבעלותם ● התיק נגד מנכ"ל החברה הכלכלית לשעבר ניצן פלג וחבר מועצת העיר ראשל"צ אייל מושיוב נסגר ● הפרשה נחקרה כחלק מ"תיק 1803", במסגרתו הוגשו כתבי אישום נגד חבר הכנסת דוד ביטן ואחרים בגין עבירות שוחד, מרמה והפרת אמונים והלבנת הון בתשע פרשות שונות בין השנים 2017-2011

דידי גורפינקל, אייל כהן, עודד הר-טל, מייסדי datarails / צילום: שני צידקיו

הסטארט-אפ המבטיח של 2021: החברה שמשדרגת את האקסל

הסטארט-אפ של דידי גורפינקל, אייל כהן ועודד הר-טל נחלץ לעזרת מיליוני עובדים במחלקות פיננסיות בארגונים ברחבי העולם ● המוצר של דאטה ריילס קורא מידע לא מובנה מתוך אקסל וממזג אותו עם מידע ממערכות אחרות בארגון ומאפשר ניתוח בזמן אמת של הנתונים וגם תצוגה ויזואלית ברורה

שטרות דולרים / צילום: תמר מצפי

הוריד רגל מהגז? בנק ישראל התערב באגרסיביות בשוק המט"ח בנובמבר

לאחר סיום תוכנית הרכישות, בנק ישראל המשיך להתערב על רקע הייסוף הדרמטי של השקל ● רכש 4 מיליארד דולר בחודש נובמבר כדי למתן את התחזקות השקל

גוגל פיי / צילום: Shutterstock

גוגל פיי הושק בישראל: איך זה יעבוד, ומה תעשה הכניסה למתחרים

השקת שירות התשלומים של גוגל תעמיד למבחן את השאלה איך ייראה השוק עם שמונה ארנקים דיגיטליים מבוססי אנדרואיד ● גלובס עם מה שצריך לדעת לפני שאתם משלמים דרך הנייד

מנהלים בכירים בלמונייד, ג׳ייפרוג, ורביט ג׳יי.פי מורגן וקרן ורטקס בכנס הסטארט אפים המבטיחים / צילום: איל יצהר

״החוזה עם הסטארט-אפ המפורסם כבר היה חתום אבל אז גילינו שהמוצר לא עומד באיומי סייבר״

איך גדלים מצוות מייסד לחברה של אלף עובדים ועל מה מסתכלים בנקאי ההשקעות כשחברה מחפשת השקעה ורוצה לגדול עוד ● מנהלים בכירים בלמונייד, ג׳ייפרוג, ורביט ג׳יי.פי מורגן וקרן ורטקס משתפים את נוסחת הקסם שלהם

בני שטיימץ / צילום: Reuters, Denis Balibouse

למרות שהצו נגדו בוטל: איש העסקים בני שטיינמץ עוכב ביוון

שטיינמץ מעוכב ביוון מאז ה-24 בנובמבר, למרות שהאינטרפול החליט להסיר את צו המעצר הבינלאומי שדרשה רומניה ● הוא הורשע ברומניה בפרשת הונאת קרקעות ונגזר עליו 5 שנות מאסר, ובימים אלו הוא מנהל מאבק משפטי לביטול ההרשעה ● עו"ד איתן מעוז, בא כוחו של שטיינמץ: "אנו מטפלים בעניין הזה ומקווים כי מר שטיינמץ יחזור לביתו ולעסקיו במהרה"

חשיפה: 10 הסטארט-אפים המבטיחים של גלובס

זו השנה ה-16 ברציפות שגלובס עורך את דירוג הסטארט-אפים המבטיחים, המסמן את החברות הבאות שיובילו את ההייטק הישראלי ● בכנס הוכרזו עשר החברות המבטיחות ● מי הצטרפה השנה לחברות כמו מאנדיי, למונייד, ג'ייפרוג ומלאנוקס שדורגו בעבר במקומות גבוהים?

פרויקט למגורים של אזורים ברמת גן / הדמיה: 3DVISION

גם מכרו יותר דירות, וגם במחיר גבוה יותר: מה מגלים הדוחות של יזמיות הנדל"ן

הדוחות הכספיים של חברות הבנייה למגורים מלמדים כי הללו מכרו השנה מאות דירות יותר מבשנה שעברה, ובמחירים גבוהים יותר, שעמדו בממוצע על יותר מ-2 מיליון שקל ● שיאנית המכירות - אזורים; שיאנית המחירים - אפריקה מגורים; והרווחית ביותר - פרשקובסקי ● ומי מוכרת דירות תמורת כמיליון ש'

מימין: לאוניד בלקינד (CTO), עופר סמדרי (CEO) ואלדד לבני  (CINO), מייסדי Torq / צילום: גיא חמוי

אינסייט פרטנרס וסנטינל וואן משקיעות בסטארט-אפ של יזמי לומינייט

הסטארט-אפ Torq, המפתח מערכת המסייעת לארגונים לפתור אוטומטית איומי ותקלות אבטחה, הודיע על גיוס 50 מיליון דולר ● מייסדיו מכרו את החברה הקודמת שלהם ב-2019 לסימנטק בכ-200 מיליון דולר

שר הביטון בני גנץ / צילום: דוברות הכנסת עדינה ולמן

מחדל אבטחת גנץ: שני מנהלים בשב"כ קיבלו הערה פיקודית

בתום שורה של תחקירים שערך השב"כ, התגלו כשלים מקצועיים בהליך האבחון הביטחוני של אחראי הניקיון בביתו של גנץ, עומרי גורן, זאת בשל מה שהוגדר "פערים מקצועיים ופערים בתהליכי העבודה" ● בשל הכשלים שנמצאו בוצעה בדיקת רוחב מול כלל האישים המאובטחים - נהלי הבדיקה והאבחון הוחמרו ● "למרות הצלחה בסיכול, כשלנו במניעה", אמר ראש השירות, רונן בר

בת אל אסולין, קמפוס רופין מייסדת ומנכ''לית סאנדו / צילום: יח''צ

"אחרי הסגר הראשון התרסקנו. היו לנו חודשיים קשוחים, כי אנשים רצו בירה ובתי קפה ולא להתנדב"

בת אל אסולין, מייסדת ומנכ"לית סאנדו ● בת 40, נשואה ואם לחמישה, מתגוררת בניר עציון ● בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה מאוניברסיטת חיפה, את רוב הקריירה עשתה בצילום וסטיילינג, ובארגון "ערי חינוך" ● "המטרה שלי היא "לעשות מהפכה בתפיסה של המרחב החקלאי הגלובלי" ● גלובס שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז  

דניאל לישינסקי עם המכשיר שפיתח / צילום: שי וזדיאס הדס

בלי מרשם רופא: המכשיר שיתחרה בוויאגרה

טכנולוגיה שנולדה בתחום האסתטיקה הרפואית הוסבה לטיפול באין אונות עם הבטחה: לא רק זקפה על פי דרישה, אלא ממש "הצערת" הפין

מנכ''ל חברת המשכנתאות Better.com, וישאל גארג / צילום: צילום מסך

הבוס האמריקאי שפיטר 900 עובדים בשיחת זום

"אם אתם בשיחה הזאת - אתם חסרי מזל", כך הודיע מנכ"ל חברת משכנתאות בארצות הברית ל-900 עובדים על פיטוריהם, בשיחת זום ● הביקורות ברשתות החברתיות לא איחרו לבוא