עובד באתר בנייה / צילום: Shutterstock
בניסיון להתמודד עם המחסור בעובדים בענף הבנייה, הסכימו משרדי האוצר, העבודה וביטוח לאומי על מענקים לעובדים חדשים שייכנסו לענף - כולל בתחום השיפוצים. על פי הסכם זה, עובד שיתחיל לעבוד בענף הבנייה מתחילת חודש יוני ועד לסוף שנת 2024 יהיה זכאי למענק בסך 2,000 שקל בגין כל אחד מ-4 חודשי העבודה הראשונים ולמענק בסך 3,000 שקל בגין החודשים החמישי והשישי - בנוסף לשכר הרגיל. עובדים בתחומים ה"רטובים" כמו מלט ומים, יקבל מענק גדול ב-50%. כלומר, 3,000 ו-4,500 שקל בחודש בהתאמה.
● ארבעה הסכמי גג חדשים יוסיפו 60 אלף יחידות דיור חדשות ברחבי הארץ
● האם עובדי הבניין שמגיעים מחו"ל מתאימים לעבודה?
על פי הודעת ביטוח לאומי, המענק יהיה תלוי בהכשרה מקצועית שהעובד יעבור בתחום הבניין, ועד שכר של 25 אלף שקל בחודש. ההסכם יתפרסם כבר הערב (ד') להערות הציבור עד למוצ"ש (29.6), ולאחר מכן יגיע לדיון בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת.
במקביל, משרד הבינוי והשיכון התחיל בתוכנית הכשרות למקצועות הבניין בשיתוף ארגוני הקבלנים וההסתדרות. התוכנית תכלול הכשרה למגוון מקצועות בתחום הבנייה, ליווי למוכשרים, תוכנית "אוריינטציה לחברה הישראלית" בשיתוף ארגון "פנימה", והשמה במקומות העבודה.
המחסור החריף בעובדי בניין נגרם בעיקר בשל חסימת עשרות אלפי הפועלים הפלסטינים שענף הבנייה נשען עליהם לפני המלחמה. אך מרגע שזו התחילה, כניסת הפועלים הוגבלה למקומות עבודה חיוניים ולהתנחלויות בלבד. הניסיונות להביא עובדים זרים מחו"ל נתקלו בקשיים בירוקרטיים רבים, למרות החלטות ממשלה ותוכניות פרטיות כאחד. אלו כעת דוחפים את הענף להישען על כוח-האדם הישראלי, שגם הוא אינו זמין מאוד בשל אחוזי האבטלה הנמוכים והסלידה של ישראלים רבים מעבודות פיזיות, כולל בענף הבנייה. כעת, אולי הגדלת השכר בעשרות אחוזים על ידי מענקים ממשלתיים ישכנעו ישראלים להצטרף לענף - למרות העבודה הפיזית המאומצת הנדרשת בו.