הדמיה: עדי בואנו הדמיות
הכתבה מטעם קידר מבנים
לאחר עשר שנים רצופות שבהן חברה אחת שלטה בפסגת מדד ההתחדשות העירונית, הגיע מהפך: קידר מבנים קטפה בפעם הראשונה את המקום הראשון במדד לשנת 2025, ובכך סימנה שנפתח עידן חדש בענף ההתחדשות העירונית בישראל.
אין מדובר בזכייה מקרית, אלא תוצאה של צמיחה שקטה במשך שנים, התמדה, דבקות במטרה וביצוע חסר פשרות. הזכיה של קידר מבנים במקום הראשון והפיכתה למובילת השוק, היא הצהרה חד-משמעית לענף כולו: הנה גם שחקן צעיר, משפחתי וצנוע יכול להוביל ענף שלם. הסוד? הוא שם את האנשים והאיכות לפני הכל.
מהפכת קידר: מהמסגרייה ברעננה - לפסגת הבנייה בישראל
דרך ארוכה עשתה קידר מבנים מאז שהוקמה לפני 60 שנה, ב‑1965, כמפעל קטן למסגרות, ועד שהפכה לחברה מובילה בישראל, עם מאות פרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית, עם יותר מ-2,000 דירות בביצוע פעיל בכל רגע נתון ועתודות קרקע ליותר מ-7000 יחידות דיור.
קידר מבנים היא חברה יזמית-קבלנית. כל התהליכים נעשים באופן עצמאי, בתוך החברה: שיווק, רישוי, תכנון, ביצוע, שינויי דיירים, בדק ואחריות.
החברה בעלת סיווג ג-5 (בלתי מוגבל) ואיתנות פיננסית מרשימה. היא פעילה בעיקר באזורי ביקוש, כמו רעננה, כפר סבא, הרצליה, הוד השרון, רמת השרון, גבעתיים, נתניה ותל אביב. כל זה עם למעלה מ‑100 פרויקטים חתומים בתחום התמ"א והפינוי-בינוי. כולם תוך ניהול אישי, ייזום וביצוע פנימי וליווי עד המפתח.
קידר מבנים לא רק דורגה במקום הראשון במדד התחדשות עירונית לשנת 2025 של מרכז הנדל"ן, אלא גם קיבלה בשנה שעברה, 2024, את "אות המצוינות העסקית" של דנס 100 והובילה את דירוגDun'stars של חברות הבניה בישראל.
מה סוד ההצלחה? מסביר טל קידר, מנכ"ל החברה: "לא הגענו במקרה למקום הראשון. איך בכל זאת? התשובה ברורה: בזכות הדרך, בזכות העובדים ובעיקר בזכות האמונה החזקה שאפשר לעשות דברים אחרת. עשר שנים אף אחד לא זז מהמקום הראשון. כשהתחלנו את הפעילות לפני עשור דורגנו בתחתית הרשימה. לאט לאט, משנה לשנה, עלינו במעלה הדירוג. והשיא - השנה. כבשנו את הפסגה. ההתרגשות וחדוות העבודה שלנו מזכירים את היום הראשון שלנו בעבודה לפני הרבה שנים. שאלת מה הסוד - הנה הסוד".
היום קידר מבנים היא חברה גדולה עם כ-170 עובדים, מתוכם כ-100 מהנדסים. לדברי המנכ"ל טל קידר מדובר ביחידה מובחרת של אנשים, שגם בתקופה המאתגרת המאפיינת את ישראל 2025 היא תורמת מכל הלב הן למדינה, באמצעות שירות מילואים ממושך, והן לחברה. "בזכות העובדים המסורים שלנו אנחנו בונים ומחדשים את הארץ שלנו. ברור לנו שאי אפשר לצמוח בלי תשתית מעולה של עובדים מסורים. ההצלחה שלנו כחברה היא ההצלחה שלהם נטו. יש לנו מחויבות להמשיך ולהוביל למצוינות בבניה, להמשיך לחדש, ובעיקר להמשיך ולשמור על הסטנדרטים והערכים שהובילו אותנו עד לכאן".
מובילים שינוי - עם הפנים לעשור הבא
קידר מבנים לא עוצרת ובעיקר לא נחה על זרי הדפנה. החברה מתכננת להתרחב לתחומים של פיתוח מתחמי מגורים בקנה מידה גדול. וכל זה, אומר המנכ"ל קידר, תוך שימור של הקווים המנחים שהביאו לה את ההכרה, בתוספת שירות מעולה ללקוחות החברה, מצוינות תכנונית, ואיכות ללא פשרות.
יובל קידר: "הרגע הזה שבו מצליחים לפרוץ תקרת זכוכית של עשר שנים, הוא רגע של גאווה, אבל גם של אחריות גדולה. עכשיו, כשהגענו לפסגה, אנחנו מחויבים להוביל את הענף כולו קדימה בסטנדרטים חדשים. להיות במקום הראשון זה סוג של הכרה בדרך שלנו. אנחנו לא מפסיקים להתפתח, להשתנות עם רוח הזמן ומביאים את הקדמה לחברה. כן, אלה עוד כמה סודות מאחורי ההצלחה שלנו".
הכתבה מטעם קידר מבנים