"הגיע הזמן להכפיל את השיעור הממוצע של הנשים בדירקטוריונים של המפעלים, מ-23% כיום לכ-50%". כך טוענת רונית שקליאר, יו"ר פורום המנהלות בתעשייה בהתאחדות התעשיינים, לקראת יום האישה הבינלאומי החל מחר (ב').
שקליאר מציינת, כי, כיום, ב-56% מהדירקטוריונים של החברות התעשייתיות המעסיקות מנהלות, מכהנות 1 - 2 נשים בלבד בדירקטוריונים, ב-2% בלבד מהחברות התעשייתיות מכהנות 3 - 5 נשים בדירקטוריונים, ואילו ב-23% מהדירקטוריונים של החברות המעסיקות מנהלות, אין בכלל נשים בדירקטוריון.
מסקר, שערכה אשתקד חברת מדגם יעוץ ומחקר, עבור פורום המנהלות בתעשייה, עולה, כי בדירקטוריון, המונה 1 - 2 חברים, ממוצע הנשים הינו 0.6, בדירקטוריון המונה 3 - 5 חברים מכהנות בממוצע 0.88 נשים, בדירקטוריון המונה 6 חברים ויותר, מכהנות בממוצע 1.21 נשים.
שקליאר סבורה, כי יש לחייב בחוק את כל החברות במגזר הציבורי למנות נשים לתפקידי דירקטוריות. לטענתה, העדפה מתקנת היא כורח המציאות ואכיפת החוק הקיים של שוויון זכויות הינו צו השעה.