לטובת עתיד ילדינו, אסור לנו לעבור בשלוות נפש על הנתונים שנחשפו בדוח שיאני השכר • מדובר בכשל שוק משמעותי ומבני, וזו האחריות של כולנו, גברים כנשים, לדאוג לצמצום פערים השכר בצורה משמעותית
על המעסיקים בענף ההייטק לחשוב לטווח הארוך, להפסיק להעביר משרות לחו״ל ולגייס את הג'וניורים של היום שיהיו העובדים המנוסים של מחר
מכיוון שאין דרך מיידית לקלוט את מאות אלפי מבקשי העבודה, נכון יהיה שהתקופה הקרובה תשמש פאוזה להתארגנות מחדש וקידום ההתאמה בין המשרות המבוקשות בעת הזו להכשרת מבקשי העבודה
ארגונים נהנים מריבוי אוכלוסיות, יום שמוקדש לטובת הזולת מאחד אותן
הדרך לסגירת פערים מגדריים חייבת לכלול הפחתת הנטל בגידול ילדים ואמונה בצדקת הדרך
בראש רוב המשפחות היחידניות עומדות נשים, שלעתים קרובות נאלצות להסתפק במשרות פחות מכניסות