מינוי נשים לתפקידים בכירים הפכו לידיעה תקשורתית פופולרית • אך השינוי האמיתי יירשם כשלא יהיה מדובר בחדשות אלא בדבר שבשגרה
עוד לפני שנדע אם השינוי יבוא לידי ביטוי גם בקידום האג'נדה של שוויון מגדרי, ניתן להגיד שלפחות בכל הקשור לנראות, זה כבר פה • עכשיו חובת ההוכחה היא על אותן נשים שתכף תושבענה לממשלה החדשה
אם לשפוט על פי משדרי הבחירות, אפשר להיות מעודדים, מכיוון שאם התקשורת אכן מבנה מציאות, הרי שבשנים הקרובות נמשיך ונראה עלייה של נשים הנכנסות לפוליטיקה
מאז ומתמיד הצד הנשי פחות נלקח בחשבון • חייבים לשנות את כללי המשחק באמצעות כך ששני הצדדים יהיו פתוחים יותר לראות את נקודת המבט הייחודית של הצד השני ובמיוחד את הצד שעד היום בא פחות לידי ביטוי – הצד הנשי
למרות הרצון הטוב, העובדות בשטח מצביעות על כך שעדיין יש מחסור בייצוג נשי בהנהלות הבכירות ובדירקטוריונים, שנשים מתקשות להגיע לשם ושארגונים מתקשים לקדם נשים לשם