ארגונים בחדשות

סוכן חדשות
 
קריירה / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
לא כל השקוף זהב
שקיפות בארגון היא ערך פופולרי ורב-יתרונות, אבל היא ממש לא רעיון שכולו טוב
מצב שנשמע אידיאלי: המידע מישיבות המנהלים חשוף במכוון לעיני העובדים, העובדים יודעים בדיוק מה עתיד לקרות במקום העבודה שלהם, במה הם צ...המשך
  
 
ריינר הופמן / צילום: DGB/Christoph Michaelis
"החדשנות לא משנה מהיסוד את שוק העבודה; מדובר באבולוציה"
קרן האנס בקלר, הפועלת לצד ארגון-הגג של ארגוני העובדים בגרמניה, פרסמה ספר מחקר מקיף על עולם העבודה בעתיד ■ בראיון מיוחד ל"גלובס", מדבר נשיא הקרן ריינר הופמן על התפקיד המשתנה של ארגוני עובדים
  
 
IOT בשיתוף פלאפון / צילום: גלובס
IOT על הבר: איך מעבירים ארגונים טרנספורמציה דיגיטלית?
אירוע IOT על הבר של "גלובס", בשיתוף פלאפון, יעסוק במפגש בין דאטה לדיגיטל ובדרכים להשתנות ארגונים בעידן הנוכחי ■ בין השאר ייטלו בו חלק רן גוראון, מנכ"ל פלאפון, ומירב ספקטרובסקי-ששון, מובילת יחידת הדיגיטל לארגונים ב-IBM
  
 
כנרת בן אשר, מנהלת איגוד הכלכלנים/ צילום: אלה פאוסט
הכלכלן כשומר הסף הארגוני
תפקיד הכלכלן בארגון הופך מורכב יותר ורחב יותר נוכח מציאות כלכלית משתנה ■ הציפייה היא שהכלכלן, אשר בונה תמונה מהפרטים אל הכלל, יציג להנהלה המלצות ויגבה אותן בכלי מדידה כמותיים ואיכותיים
  
 
ניהול אפקטיבי במציאות משבשת/ צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
מהו מודל ניהול אפקטיבי במציאות המשתנה של ימינו?
בעידן של חדשנות משבשת, בה בינה מלאכותית מחליפה תפקודים אנושיים, ישנן הזדמנויות יוצאות דופן ואתגרים מורכבים שמחייבים לאמץ תפיסת ניהול חדשה ■ מהם אופני הפעולה שיכולים לסייע למנהלים במאה ה-21 להגיב בזריזות ובאופן אפקטיבי לשינוי תמידי?
  
 
ניהול תיקים / צילום: שאטרסטוקהילה טוב / איור: גיל ג'יבלי
הילה טוב
דרמה ויצרים הם נכס ניהולי
דרמה בין-ארגונית היא אוצר ניהולי: אסור להתעלם ממנה, חייבים להשתמש בה
"אין לי זמן לדרמות", אמר לי השבוע יאיר, מנכ"ל של חברה שמקיימת מתחת לרדאר יחסים מתוחים בין חברי ההנהלה. "אני לא גננת. יש לנו יעדים ...המשך
  
 
אנונימוס / צילום מסך
כיצד יכולים בוגרי מערכת הביטחון למקסם את הידע שרכשו?
בוגרי ארגוני הביטחון והמודיעין מחזיקים במיומנויות וידע בעל ערך גבוה למגזר העסקי בתחומי ביטחון בארגונים ומודיעין תחרותי ■ אולם על מנת להשתמש בו הם נדרשים להתאים עצמם לשוק העבודה האזרחי
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstockנירית כהן / איור: גיל ג'יבלי
נירית כהן
דברו חופשי
אבוי לו לארגון שלא מאפשר לקולות שבו להישמע
שיחה עם עובדת שהיו לה דברים חשובים לומר על מקום עבודתה, אבל לא יכלה לומר אותם, גרמה לי להזיז הצדה את כל הנושאים האחרים שעמדו בתור ...המשך
  
 
נגה קינן/קרדיט : ליהי אבידן
"ה-CFO מספק את הדלק הדרוש לנסיעה של הארגון קדימה"
בדברי הפתיחה באירוע השנתי של פורום CFO לפתיחת חגיגות שנת ה-20 לייסודו, התייחסה היו"ר, נגה קינן, לחשיבות תפקיד ה-CFO בארגונים והתמורות שחלו בו, ולתרומת הפורום לחברות, למשק ולמדינה

 

  
 
יזמות פנים ארגונית / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
השינוי מתחיל מבפנים: פיתוח חדשנות ויזמות פנים ארגונית
המגמה הניהולית החדשה של יזמות פנים ארגונית, טורפת את הקלפים בעולם העסקים. היא הופכת את עובדי החברות והארגונים בכל הדרגים לאחראים לפיתוח החדשנות ולמובילי מהלכים פורצי דרך בתחומים שונים
  
 
גיוס מגוון בעבודה/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
"ככל שקבוצת העבודה רב-גונית בארגון, היא תהיה יצירתית יותר"
אחת המגמות החזקות בתחום משאבי האנוש היא הגיוס המגוון: חברות שונות מחפשות מועמדים ממוצא, רקע וגיל שונה על מנת לקדם יצירתיות וחדשנות בארגון
  
 
אפליקציה לחיפוש עבודה צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
האתר שמשנה לגמרי את שוק חיפוש העבודה?
גלאסדור מחברת בין מחפשי עבודה ומעסיקים ומציעה מידע פנים רגיש ומהימן על ארגונים וחברות
  
 
יצחק שפס / קרדיט: יח"צ
"תחרותיות מחייבת ארגונים לאמץ גישות ניהול חדשות ושונות"
על הארגונים להבין שמעבר ללקוח, המשתמש במוצר או השרות, יש להם לקוחות נוספים שנהוג לכנותם מחזיקי עניין
  
 

   1    >

   נמצאו 14 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 1