הושגו הסכמות שמסיימות את סכסוך העבודה ברשות המסים, הנמשך זה שנתיים וחצי, ושמאפשרות להשלים את הליך השינוי המבני ברשות המסים.
במסגרת הדיונים בין הממונה על השכר באוצר, קובי אמסלם, ההסתדרות ועובדי רשות המסים, סוכם בימים האחרונים על תשלום מענק חד-פעמי לעובדים, כפיצוי על העיכוב בחתימת הסכם שכר חדש עמם.
המענק בגובה 17 אלף שקל ישולם לעובדים בשתי פעימות שוות: הראשונה עם חתימת ההסכם, והשנייה בתחילת 2016.
במקביל יתנהל משא-ומתן בין האוצר לעובדי רשות המסים, במטרה להגיע בתוך שנה לחתימת הסכם שכר קבוע עבור 5,500 עובדי הרשות.
ההסכם הזמני, שיעמוד בתוקף עד 2016, מביא לסיומו תביעות שכר של עובדי רשות המסים לתקופה של 4 שנים.
בשבועות האחרונים פתחו העובדים בעיצומים, שבעקותיהם עתרה הנהלת רשות המסים והממונה על השכר לבית הדין לעבודה, ששלח את הצדדים לנהל משא-ומתן אינטנסיבי.
יו"ר ועד עובדי מס הכנסה ומיסוי מקרקעין, ואדים אבנשטיין, אמר היום (א') ל"גלובס" כי מדובר בהסכם ששני הצדדים מרוויחים ממנו".
באוצר ציינו כי הסכם הביניים מאפשר לחדש את המשא-ומתן להשגת הסכם שיאפשר את השלמת הליכי השינוי המבני ברשות המסים. במרכז השינוי המבני עומד איחוד שלושת אגפי הרשות, אגף מס הכנסה ומיסוי מקרקעין, אגף מכס ומע"מ ויחידת המחשוב של הרשות. מאז הקמת רשות המסים ב-2004 אוחדו רק המטות של שלושת האגפים, כאשר במס ההכנסה ובמע"מ ממשיכים להחזיק במחלקות כפולות גבייה וחקירה נפרדות.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
