עכשיו זה רשמי: חברת החשמל הודיעה הבוקר (ה') לבורסה כי אתמול נחתם הסכם קיבוצי בין ועד העובדים בחברה וההסתדרות וההנהלה.
ההסכם מכיל, בין היתר, הסכמות על פרישה מוקדמת של 400-440 עובדים קבועים בשנת 2015, מתן קביעויות ותנאי מחיקה של תקני קביעות, הארכת העסקה של עובדים זמניים, ניכוי שכר עובדים המשתתפים בעיצומים או שביתות, שקט תעשייתי ומיצוי תביעות.
בתחילת השנה, נזכיר, חתמו הנהלת החברה והוועד על מכתב כוונות לקראת ההסכם הקיבוצי.
במועד החתימה ציין יו"ר החברה יפתח רון-טל כי ההסכם אינו מחליף את הצורך ברפורמה, אלא רק מחזק אותה. "חייבים להסדיר את משק האנרגיה ולתת אופק איתן לחברה, שיפתח בפניה אפשרויות חדשות", טען אז רון-טל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
