בית דין לעבודה

אחרי מו"מ מתמשך בתיווך השופט אייל אברהמי, שביתת ארגון פרקליטי המדינה הגיעה לסיומה • לפי ההסכמות שהושגו, עד ל-19 באוקטובר יוקפאו כל מכרזי המשפטנים בשירות המדינה, ובזמן זה יתקיים דיאלוג בין ארגון הפרקליטים לנציב שירות המדינה

לאחר שההסתדרות הכללית הכריזה כי העבירה את נציגות העובדים אליה, פנתה ההסתדרות הלאומית באופן דחוף לבית הדין הארצי לעבודה בבקשה לקבוע כי היא הארגון היציג בקרב עובדי גולן טלקום

התנועה לאיכות השלטון הגישה תביעה נגד משרד התחבורה, נציבות שירות המדינה ושילה אדלר שנבחר לתפקיד ראש מינהל תכנון ופיתוח תשתיות במשרד התחבורה • משרד התחבורה: "שילה בעל ניסיון ניהולי עתיר, הטענות ייענו בתשובת המדינה לבית הדין"

השנה האחרונה טרפה את הקלפים בסוגיית יחסי עובד-מעסיק • שופטי ביה"ד הארצי לעבודה הובילו קביעה הנותנת משקל רב לרצון הצדדים - כלומר, להשאיר להם להחליט אם העובד ייחשב שכיר או עצמאי, ובלבד שפעלו בתום-לב • זוהי תפנית דרמטית בדיני העבודה בישראל, שאין ממנה דרך חזרה

פסיקת הפיצוי התקדימי על עצם ההתקשרות אומנם נועדה לייצר מנגנון הרתעה למעסיקים מהתקשרויות, אבל מתעלמת מצרכים רבים ואינה משקללת את השינויים בעקבות משבר הקורונה

ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי זכותו של מעסיק להוציא לחופשה עובדים המסרבים להתחסן ולהציג בדיקת קורונה שלילית כל 72 שעות, בייחוד כשמדובר בעובדים המשרתים את הציבור • ההחלטה התקבלה במסגרת בקשה שהגישה עובדת סוציאלית באגף בעיריית נתניה, שהוצאה לחופשה כפויה נוכח סירובה להתחסן או להציג בדיקות קורונה שליליות

פסק דין חדש מטיל הרבה חובות על כתפי המעסיק, בעוד שהעובד נותר עשיר בזכויות לרוב

פסק דין תקדימי של בית הדין הארצי לעבודה מעניק זכויות למי שסווג בטעות כפרילנסר • מעסיקים צריכים לחשב מסלול מחדש בכל הקשור לצורת העסקה

ביה"ד הארצי לעבודה קבע הלכה חדשה בנוגע לפיצוי שיינתן בגין הפערים בין השכר כקבלן לבין השכר כעובד שכיר, הכולל גם זכויות סוציאליות

סוגיית החיסונים לקורונה במקום העבודה היא מורכבת ורגישה, ויש לה השלכות גם על עובדים וגם על מעסיקים • אבל במקום שהכנסת תסדיר אותה בחוק מסודר וברור, נדרש ביה"ד האזורי לעבודה להכריע בסוגיה המורכבת והחדשנית הזו

לפי פסק הדין, מעסיק רשאי למנוע את התייצבותו לעבודה של עובד הוראה שלא התחסן נגד קורונה ומסרב להציג בדיקת קורונה שלילית • בית הדין לעבודה פסק כי מבחינת עילת תביעה לא ניתן לקבוע בשלב זה כי הזכות לכבוד ולפרטיות גוברת על זכותם לחיים של התלמידים, ההורים וכלל הצוות

חוות-דעת חדשה של ד"ר שרון אלרעי פרייס ממשרד הבריאות תומכת בהגבלת כניסת עובדים לא מחוסנים למוסדות חינוך, לבתי אבות ולמקומות שנקבעו במסגרת התו הירוק • חוות-הדעת הוגשה היום לביה"ד לעבודה במסגרת תביעה של סייעת בכוכב יאיר שהורחקה מעבודתה מאחר שלא התחסנה וסירבה להציג בדיקת קורונה שלילית

בתביעה טענה המורה כי היא חולת אסטמה, ויש לה קושי משמעותי בעטיית מסכה ואישור רפואי לכך • ביה"ד: "בין ההתנגשות הנטענת בין תנאי עיסוקה של המבקשת לבין החובה להימנע מהדבקה של תלמידי בית הספר, הזכות של התלמידים גוברת"

אדם הוא אדון לגופו, ואולם מגפת הקורונה גובה "תג מחיר" גם ביחסי עבודה

את התביעה, על סך 430 אלף שקל, הגיש סעיד עליאן שעבד במשך שנים ארוכות במשרד עורכי הדין של ח"כ סעדי • לפי הנטען, עליאן פוטר ללא הליך שימוע כדין לאחר שדרש מסעדי חוב של 90 אלף שקל

משרד המשפטים מקדם הצעת חוק שתאפשר לאסור על עובדים בענפים מסוימים שלא התחסנו להגיע לעבודה • עד שההצעה תצא לפועל, מה מותר ומה אסור למעבידים?