מה שונה בניהול ובתרבות של ארגון מגוון? האם גמישות תעסוקתית היא חסם או הזדמנות, מה למדנו על עבודה בעולם מגוון בזמן הקורונה? ואיך מתמודדים עם מתחים בין עובדים בעיתות משבר? • כנס דיגיטלי מיוחד למעסיקים, בשיתוף מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה והרווחה והפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה ובחסות אמדוקס (משך הסרטון: דקות)
אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל בכנס הטרנספורמציה הדיגיטלית של גלובס ● על הדרישות הטכנולוגיות של עולם התעסוקה בעידן פוסט קורונה (משך הסרטון: דקות)
חביבה אייזלר, מנהלת הקואליציה לתעסוקת חרדים וסאמי סעדי, מנכ"ל משותף "צופן" בשיחה עם מיכל רז חיימוביץ', גלובס (משך הסרטון: דקות)
ממשבר להזדמנות: עובדים מגוונים בעולם עבודה משתנה ● הילית קינרייך, דירקטורית משאבי אנוש, נטפים ● מחמוד רחמאן, סגן הממונה על השכר באוצר ● שרון כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש, דלויט ישראל● רבקה גוגיג, מנהלת מערך מוצרי הליבה בחטיבת הטכנולוכיה, בנק הפועלים בשיחה עם אלה לוי - וינריב, גלובס בכנס הגיוון התעסוקתי (משך הסרטון: דקות)