צפו: שבעה מנהלים בכירים מדברים על החיים מחוץ לארון
עו"ד סיגל יעקבי כונסת הנכסים הרשמית במשרד המשפטים מספרת על תהליך איום ונורא של יציאה מהארון והתמודדות עם הפחד, "הייתי שמח שההיטק שהוא הקטר של המשק יוביל גם למקומות שהלהט"בים ירגישו בנוח במקום העבודה שלהם", מספר אלעד ברינדט שביט סמנכ"ל לקוחות בפייסבוק. שבעה מנהלים בכירים משתפים בחיים שמחוץ לארון בעולם העסקים
התוכניות שלנו בגלובס TV
כתבות נוספות מדור
טרנספורמציה דיגיטלית: האתגרים והטכנולוגיות שכל ארגון צריך להכיר
טרנספורמציה דיגיטלית: האתגרים והטכנולוגיות שכל ארגון צריך להכיר ● שידור מלא של כנס האונליין של גלובס בשיתוף סיסקו, Codevalue וישראכרט (משך הסרטון: דקות)
עשר שנים למחאה החברתית – האם שכירות לטווח ארוך היא הפתרון?
עו"ד אורי אטינגר, מנהלת קידום מדיניות מרכז הגר למחקר ופיתוח דיור חברתי, אוניברסיטת תל אביב ● טל אלסטר, מתכנן עירוני וחוקר מדיניות דיור, האוניברסיטה העברית ● עו"ד כרמית יוליס, ראש אשכול נדל"ן, ייעוץ וחקיקה במשרד המשפטים ● עו"ד ענבל דוד, מנכ"ל בפועל "דירה להשכיר" ● ערן ענבים, מנכ"ל אזורים ליבינג בשיחה עם גיא נרדי, גלובס על שכירות לטווח ארוך ודיור בר השגה (משך הסרטון: דקות)
כנס נדלן ותשתיות 2021 - דברי פתיחה: אלונה בר און, מו"ל גלובס
כנס נדלן ותשתיות 2021 - דברי פתיחה: אלונה בר און, מו"ל גלובס (משך הסרטון: דקות)
איך גורמים לעובדים מגוונים לחוש מחוברים לארגון?
מיכל רז-חיימוביץ' משוחחת עם איה בן-עמוס, מנהלת גלובלית גיוון והכלה, אמדוקס ● דניאל ספיר, מנכ"ל קבוצת תקשוב ● פרופ' זיאד חנא, מנכ"ל מרכזי הפיתוח בישארל, קיידנס ● טלי סמני, פסיכולוגית קלינית ואקטיביסטית, מנהלת רשת מעוז על מחוברות ארגונית, עובדים מגוונים ומשברים (משך הסרטון: דקות)
