גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

לאתר הרגיל | פורטל פיננסי | | |

עמוד הבית וידאו

השכר הפנטסטי של נתניהו, או: איך יוצרים אחיזת עיניים

פוסט ויראלי הציג טענה פנטסטית: בנימין נתניהו משתכר יותר מארבעה ראשי מדינות ביחד • לפי הנתונים הרשמיים הפוסט לא מזייף בעובדות, אבל גם מספרים אמיתיים יכולים לתעתע • השאלה הגדולה היא איך ואת מי בוחרים להשוות ● צפו

תאריך ושעת עדכון:10/7/2020 7:17 משך הסרטון: 1:42 דקות

התוכניות שלנו בגלובס TV

כתבות נוספות מדור

פרופ' איוון לנסברג, שותף־מייסד ב־LGA / צילום: תמר מצפי

"איך תכנון ירושה הוא כל כך ברור מאליו, אבל מעטים בלבד עושים את זה?"

בראיון מצולם ששודר בכנס החברות המשפחתיות של גלובס, פרופ' איוון לנסברג, שותף מייסד בפירמת LGA, הסביר מה אפשר ללמוד מוורן באפט על ניהול הון בין דורי, למה אף פעם לא מוקדם להתחיל להכין את הדור הבא, ומה היתה הטעות הגדולה של רופרט מרדוק (משך הסרטון: דקות)

מישל מונץ בכנס החברות המשפחתיות / צילום: תמר מצפי

מישל מונץ מיוליוס בר: "המשמעות של ניהול הון משפחתי היא לראות קדימה"

מישל מונץ, ראש תחום ניהול ההשקעות בשוויץ ובשווקים בינלאומיים בבנק יוליוס בר, שוחח עם סיגל שפירא, מנכ"לית יוליוס בר ישראל בכנס החברות המשפחתיות של גלובס על אתגרי הניהול בעסקים משפחתיים ועל הפתרונות ● "הסטטיסטיקה ברורה, רוב העסקים לא מצליחים לשרוד מעבר לדור השני או השלישי", הוא הזהיר (משך הסרטון: דקות)

"הדיווחים הכספיים 'שבורים וישנים'. תוך עשור, ה-AI יספק למשקיעים מידע יומי"

(משך הסרטון: דקות)

דוד פתאל, צבי סטפק ושרית יוחננוף בפאנל בכנס החברות המשפחתיות / צילום: שלומי יוסף

דוד פתאל: "העברתי את המפתחות מוקדם כי עסק משפחתי לא יכול להרשות כאוס"

שלושה בעלי עסקים בכירים בישראל, צבי סטפק, דוד פתאל ושרית יוחננוף, השתתפו בפאנל בכנס החברות המשפחתיות של גלובס ● השלושה סיפרו על דרכם לניהול עסק משפחתי, ועל העברת השליטה בחברות לדור הבא (משך הסרטון: דקות)