משה בר סימן טוב, מנכ''ל משרד הבריאות / צילום: שלומי יוסף
מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, מצטרף היום לדברים של שר הבריאות אוריאל בוסו, ומפנה גם הוא שאלות לשירותי בריאות כללית לגבי התחלופה הגבוהה בהנהלה. בר סימן טוב ביקש לקבל בתוך חמישה ימים התייחסות לגבי נסיבות התפטרות המנכ"ל ועזיבת סמנכ"לים שכיהנו תחת המנכ"ל וכן כיצד מתכוונת קופת חולים כללית לשמר את הבכירים. "בשל הליכי הבירור אין להתקדם בביצוע צעדים אשר יהיו בלתי הפיכים, לרבות בנוגע למינוי מנהל כללי", כתב.
● היועמ"שית אישרה את מינוי הרשקוביץ לממלא-מקום נציב שירות המדינה
● דוח השוויוניות בבריאות מגלה: עדיף להיות יהודי תושב המרכז
אתמול הודיע המנכ"ל אלי כהן על פרישתו מן התפקיד לאחר שלוש שנים, פרישה מפתיעה יחסית ומבלי שנבחר לו עדיין מחליף. בעקבות זאת פנה בוסו אל סימן טוב, בבקשה כי יברר מדוע הקופה החליפה שלושה מנכ"לים בארבע שנים, וזאת לעומת קדנציות של חמש שנים ומעלה לקודמיהם. בר סימן טוב מפנה כעת את השאלות הללו אל הקופה.
"תחלופה של מנכ"ל נוסף מטילה צל על התנהלות הדירקטוריון"
ממכתבו של בר סימן טוב ניתן להבין כי הוא מעריך שהפרישה קשורה ליחסי המנכ"לים עם דירקטוריון הקופה. "תחלופה נוספת של מנכ"ל הקופה, יחד עם התפטרות חברי הנהלה מובילים בחודשים האחרונים, מטילה צל על התנהלות הדירקטוריון ומעלה חשש בנוגע להבנתו את תפקידו ואחריותו", כותב בר סימן טוב, "לרבות ההפרדה המתבקשת בין ההנהלה כגורם ביצועי לבין הדירקטוריון כגורם מתווה מדיניות ואסטרטגיה לצד פיקוח על פעילות ההנהלה".
כפי שפורסם אתמול בגלובס, בקרב גורמים שפרשו מהכללית ישנה ביקורת על המנכ"ל כהן שלדברי גורם שפרש סובל מבעיית יחסי אנוש שגרמה לבכירים לפרוש מתפקידם, ולא הדירקטוריון.
קודמתו של כהן, רות רלבג, שפרשה אחרי תשעה חודשים, נחשבה למינוי של יו"ר הדירקטוריון, יוחנן לוקר, והתקבלה ביחס לעומתי על ידי ועד עובדי הקופה וחלק מחברי ההנהלה מימיה הראשונים בתפקיד, ועד שנדחקה החוצה ממנו. היא פרשה אחרי פרסום דו"ח ובו פירוט מקרים בהם קיבלה לכאורה החלטות תוך ניגוד עניינים. רלבג טענה כי הדוח היה המשך "ניסיון חיסול" על ידי גורמים בקופה שאינם מעוניינים בה במשרה .
רלבג החליפה את פרופ' אוהד דודסון, אשר פרש לאחר שלוש שנות כהונה, וגורמים במערכת טענו גם אז כי הסיבה לפרישה היא חיכוכים עם הועד ועם לוקר.
כאשר שאלנו ב-2022 גורמים במערכת הבריאות, איזה מנכ"ל דרוש לקופה, התשובה שקיבלנו הייתה "עמיד". כהן החזיק, כאמור, שלוש שנים.
"על אף כי ייתכן וישנו הסבר לכל עזיבה בנפרד, המצופה הוא מהכללית כי תדאג ליציבות ניהולית מתמשכת בקופה, דבר שבמבחן התוצאה, לא קרה", כותב בר סימן טוב. הוא הזכיר כי לפני כחודשיים נשלח מכתב לכללית, בו ביקשו רכז צוות הבריאות באגף התקציבים וראש חטיבת הכלכלה במשרד הבריאות כי הדירקטוריון יקיים דיון ייעודי בנושא אחריות דירקטוריון קופת חולים כללית לייצוב כח האדם בהנהלת הקופה. באופן חריג, לא הפנו את המכתב למנכ"ל הקופה אשר מנהל את הסמנכ"לים שפרשו, אלא לדירקטוריון. בכללית ענו אז כי היא פועלת בהתאם להוראות התקנון שלה ומקפידה על תהליכי איוש המשרות הבכירות בהתאם לדין וללא מעורבות זרה.