אחרי שנים של תקציבים ממשלתיים ופילנתרופים להכשרות ותוכניות הייטק לאוכלוסיות בתת ייצוג ובשנתיים האחרונות אין שינוי באחוז המועסקים.ות מהחברה הערבית והחרדית • הגיע הזמן שנחליף דיסקט
הכוונות טובות, אך בהיעדר התייחסות אסטרטגית לגיוון ולפריפריה - הן יכולות דווקא להשיג את התוצאה ההפוכה: לחזק את המיוצגים ואת המבנה החברתי-כלכלי הקיים