גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

עו"ד על המשבר

עוד כתבות

עו”ד אילן סופר  / צילום: שלומי יוסף

"עסקים רבים יינזקו באופן שאינו בר-תיקון בשל המדיניות המבולבלת של הממשלה"

עו"ד אילן סופר: "לא נעים לי להגיד, אבל התקופה של הקורונה הייתה נחמדה מאוד עבורי, בעיקר מבחינה משפחתית"

מתן גוטמן / צילום: שלומי יוסף, גלובס

"צריך היה לקבל את בקשת 'גלובס' לשידור חי של משפט נתניהו"

ד"ר מתן גוטמן סבור כי השידור מבג"ץ של הדיון בעתירות נגד נתניהו היה הצלחה מסחררת, וחושף איך התקבלה החלטה "פה-אחד" • "יש תהליך שכנוע. הנשיאה חיות הביאה לקונצנזוס בין השופטים"

עו"ד עמית בכר, ראש מחוז ת"א בלשכת עורכי הדין / צילום: סיון פרג'

"להרבה לקוחות של עורכי הדין פשוט אין כסף לשלם להם שכר-טרחה"

עו”ד עמית בכר, יו"ר מחוז ת"א בלשכת עורכי הדין, אומר כי גלי ההדף של משבר הקורונה פוגעים בכל הענף אבל בעיקר במשרדים הקטנים, וסבור כי ההגנה על בית המשפט העליון אינה מונחת רק על כתפי השופטים

עו”ד צבי אגמון / צילום: יורם רשף

צבי אגמון: "אסור להשאיר את הקרב לכל בעל חנות נגד הקניון. צריך אמנה חברתית"

עו"ד צבי אגמון מתקשה למצוא נקודות אור במשבר המתמשך ומעריך: "לא מעט עסקים יגיעו לחדלות פירעון" • הוא ממליץ ליצור אמנה חברתית בין כל הגופים השותפים: "בעלי עסקים קטנים, הקניונים, הבנקים והממשלה - שבמסגרתה כולם יישאו במשותף בנזקים"

פרופ' אורן גזל–אייל / צילום: ענבל מרמרי, גלובס

"אסירים שקיבלו שחרור מוקדם בגלל הקורונה לא מקבלים סיוע בשיקום. חלקם יחזרו לעבריינות"

פרופ' אורן גזל-אייל, דיקן הפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה, מתמחה בחקר מערכת המשפט הפלילית וסגן יו"ר הוועדה למניעת הרשעות-שווא: "משבר הקורונה הכניס הרבה אדרנלין לעבודה, כי הוא הביא אתגר שהיה צריך להתמודד איתו מאוד מהר"

עו"ד נחום פיינברג, עו''ד שותף בנ פינברג ושות'  / צילום: אופיר אייב

"המדינה צריכה לחלק מענק למעסיקים שיחזירו לפחות 80%-90% מהעובדים שהוצאו לחל"ת"

עורכי דין מספרים ל"גלובס" על התמודדותם עם משבר הקורונה • הפעם: עו"ד נחום פינברג, בעלי משרד נ. פינברג ושות' • עו"ד על המשבר, מדור חדש

עו”ד מיכל רוזן–עוזר / צילום: איל יצהר, גלובס

עו"ד מיכל רוזן-עוזר: "שאול אלוביץ' לא שמח על דחיית הדיונים בתיק 4000"

עו"ד רוזן-עוזר, שותפה במשרד חן, יערי, רוזן-עוזר, על העבודה בימי משבר הקורונה: "אין כמעט עבודה, אבל אנחנו משתדלים לא להוציא עובדים לחל"ת, אלא אם אין ברירה"