שלושת ילדיו של מיכאל שטראוס, עפרה, עדי ועירית, מוכרים כ-4% ממניות שטראוס • המכירה מגיעה לאחר שביולי אשתקד רכשו השלושה 24% מהקבוצה מילדיה של רעיה שטראוס בן דרור, אחותו של מיכאל
דוחות חברת המזון שטראוס לשנת 2023 מלמדים על גידול בהכנסות, שעומדות על 10.5 מיליארד שקל, וגידול ברווח הנקי, שעומד על 440 מיליון שקל - אך היקפו נמוך בהרבה מהרווח ב־2021, השנה שלפני הריקול הגדול של החברה • עלות שכרו של המנכ"ל והנשיא שי באב"ד: 8.2 מיליון שקל
בכירים ותיקים נטשו אחד אחרי השני, גלי פיטורים פגעו באמון העובדים, מחדל הסלמונלה שחק את הרווחיות, והמניה מתקשה להתאושש ברקע עליות במחירי הקפה, הקקאו והסוכר • האם מהלכי ארגון מחדש והתייעלות יחזירו את ענקית המזון לצמרת? לא כולם משוכנעים בכך
הרווח הנקי של שטראוס עמד על 85 מיליון שקל, עלייה של כ-21% בהשוואה לרבעון השני של 2022 • בחברה מייחסים את הגידול במכירות, בין היתר, לעליות מחירי מוצרי הקפה ולעלייה במכירת משקאות החלב ותחליפיו • נתוני מכירות של השבוע האחרון מגלים שהקריאות לחרם מצד ערוץ 14 לא השפיעו כלל
ילדיה של רעיה שטראוס בן דרור מכרו מניות בשווי 1.3 מיליארד שקל לעפרה שטראוס ולאחיה עירית ועדי • העסקה מבצרת את שליטת שלושת ילדיו של מיכאל שטראוס בענקית המזון
שטראוס מציגה רווח רבעוני של 231 מיליון שקל לאחר שנה קשה אשתקד • המנכ"ל שי באב"ד: "עליות המחירים פיצו אותנו באופן חלקי בלבד"
ענקית המזון סיימה את 2022 ברווח של 64 מיליון שקל בלבד, על רקע אירועי ריקול בארץ ובארה"ב • שיפור בתוצאות פעילות הקפה
מאיר שני, רונית חיימוביץ' ושוקי שמר הודיעו על סיום כהונתם בדירקטוריון ענקית המזון • השבוע הודיע מנכ"ל הקבוצה החדש שי באב"ד על מינויו של רענן קובלסקי למנכ"ל שטראוס ישראל ועל שינוי מבני בחברה לצד צמצום תפקידי ניהול • בשטראוס דוחים טענות שמדובר בהדחה
לפי שעה, רובם הגדול של המפוטרים הם עובדי המטה והמשרדים ולא עובדי ייצור • בנוסף, הקבוצה תעביר חלק משירותיה, שעד כה ניתנו בחטיבות, ליחידות רוחביות • עפ"י ההערכות, התוכנית, שנקראת "שטראוס ONE", תחסוך לקבוצה עד 80 מיליון שקל בשנה
אין חולק על כשרונו של באב"ד, אבל הוא מתיישב על הכסא הכי גבוה ומאתגר בענף התעשייה המקומי, כשכלכלת העולם סוערת וכשהייבוא כובש נתחים עצומים בסל המזון של כל ישראלי, לפני שאי פעם אייש משרה שאפילו מתקרבת לעוצמת התפקיד הנוכחי • הכוכבים של השבוע
המנכ"ל החדש של ספקית המזון השנייה בגודלה בישראל מגיע אליה ללא ניסיון בענף, אחרי הריקול הגדול בתולדותיה ובעידן של העלאות מחירים • מהם סיכוייו לעמוד ביעד שהציבה היו"ר עפרה שטראוס, צמיחה של 5% בשנה?
באב"ד ייכנס לתפקיד ב-1 בדצמבר ויחליף את גיורא בר-דעה, שילווה אותו בחודשים הקרובים • באב"ד בתגובה: "אני נרגש מההזדמנות לקבל עליי את תפקיד מנכ"ל הקבוצה ולהוביל אותה יחד עם אנשיה לצמיחה ולמצוינות בשנים הבאות"
את המחצית הראשונה של השנה סיימה שטראוס עם ירידה של 1.2% במכירות לעומת התקופה המקבילה ב-2021, לרמה של 2.93 מיליארד שקל, וצניחה של 79% ברווח הנקי, שהגיע לכ-69 מיליון שקל
גורמים בענף מעריכים כי סיום כהונתו של גיורא בר דעה סוכם מראש, ללא קשר למשבר מפעל הממתקים • המועמדים להחליפו צמחו בתוך החברה, כשהמוביל ביניהם הוא ציון בלס, העומד בראש חברת הקפה • היעד האסטרטגי: הרחבת הפעילויות בארה"ב ופיתוח שווקים חדשים
לאחר אירוע הריקול הגדול של שטראוס, המנכ"ל זה כחמש שנים הודיע על התפטרותו • בר-דעה: "אני כאן עד שיימצא ויגיע מנכ"ל חדש" • יו"ר הקבוצה, עפרה שטראוס: "לגיורא מסע יוצא דופן בן 26 שנה, שהיה עשיר בהישגים, מנהיגות ערכית, אומץ ניהולי ותעוזה"
במסיבת עיתונאים שכינסה החברה דיברו יו"ר הקבוצה עפרה שטראוס, מנכ"ל שטראוס ישראל אייל דרור ומנכ"ל שטראוס גיורא בר דעה • "אנחנו מבצעים כבר כמה ימים תחקיר, גם לבדיקות יש את הקצב שלהן, אבל יש כמה ליקויים לא קלים ולא פשוטים שחשפנו בפני משרד הבריאות. ליקויים שנצטרך לטפל בהם"
סגירת נקודות המכירה של קפה עלית בזמן הסגר הביאה לירידה של 11% בפעילות הקפה בישראל • בברזיל הפעילות דווקא צמחה ב-10% • השלכות מגפת הקורונה עדיין ניכרות במכירות שטראוס בשאר העולם
גם משבר הקורונה לא עצר את עליית שכר המנהלים הבכירים בחברות הנסחרות בבורסה, שרשם ב-2020 עלייה בשיעור דו-ספרתי - לרמה של יותר ממיליארד שקל ל-100 מנהלים • רק שתי מנהלות השתלבו ברשימה הגברית, שבה בולט היקף התגמולים ההוניים שניתן לבכירים
חברת המזון רשמה עלייה מתונה בלבד בהכנסות בעקבות פגיעה במגזרי הקפה הבינלאומי והמטבלים בחו"ל על רקע ירידה במכירות מוצרים לצריכה מחוץ לבית בארה"ב • המצב בפעילות בישראל היה טוב יותר, למרות סגירת נקודות המכירה של קפה עלית
עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס, התייחסה לשוויון מגדרי ומניעת אלימות בכנס הנשים המשפיעות של גלובס • "לא נוכל לדבר על שוויון אמיתי עד שנשים לא יוכלו להרגיש ביטחון בבתים, ברחוב ובעבודה. עלינו לדאוג שלא נגיע למצב שנגיד 'איך זה יכול להיות?'"