המשא-ומתן על ההסכם הקיבוצי בין ועד עובדי אל-על והנהלת החברה שוב פוצץ. אחרי למעלה מחודשיים של נתק, חודש אמש (ג') המשא-ומתן על הסכם העבודה בין ההנהלה לעובדים, הנמצאים למעלה משנתיים וחצי ללא הסכם עבודה. אלא שזמן קצר לאחר תחילת הדיונים הופסק המשא-ומתן.
נציגי עובדי אל-על טענו כי הסיבה לפיצוץ נעוצה בהחלטה חד-צדדית שהוצגה להם בדיון באופן מפתיע על-ידי נציגי ההנהלה, ולפיה החברה תנכה משכר העובדים החל מחודש מארס תשלום עבור הפרשי פרמיה לביטוח סיעודי.
"מדובר במהלך שנועד להכשיל את המשא-ומתן ולהביאו למבוי סתום. אנחנו רואים בצעד הזה הכרזת מלחמה, ומצרים על הפגיעה בזכויות הבריאות הבסיסיות של העובדים בחברה", אמר ל"גלובס" שרון בן-יצחק, יו"ר ועד עובדי אל-על.
נציגי עובדי אל-על קובלים על כך ששכרם נשחק בכ-30% ב-15 השנים האחרונות, ועל כך שמצבת העובדים לא השתנתה בשנים האחרונות, בעוד כמות העבודה עלתה ב-50%.
"הוצאות הדלק כידוע ירדו משמעותית עקב הירידה הדרסטית במחירי הנפט בעולם, ושער הדולר זינק בחודשים האחרונים, דבר שהגדיל משמעותית את רווחי החברה - אך הנהנים היחידים מהרווחים והבונוסים הם חברי ההנהלה. אנחנו נחושים להגיד להסכם שכר הוגן", טוענים בוועד העובדים.
מאל-על נמסר בתגובה: "אל-על אינה מתייחסת לנושאים הקשורים באנשיה בתקשורת".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
