גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

האקר של צמיחה ונינג'ה של מכירות: תוארי המשרה הישנים כבר לא מספיקים

בניסיון לגייס טאלנטים צעירים, מעסיקים מבטיחים טייטלים מפוצצים ● "אם התואר 'קאובוי נתונים' על כרטיס ביקור יגרום לבחור להתלהב, למה לא?"

נינג'ה בעבודה / צילום: Shutterstock
נינג'ה בעבודה / צילום: Shutterstock

חברת השירותים הפיננסיים OneAmerica, שנוסדה ב-1877, המציאה לאחרונה תואר חדש לאנליסט נתונים: "קאובוי נתונים", Data Wrangler, כדי לרענן את הדימוי שלה בקרב הצעירים שהיא מגייסת.

העובדים הצעירים תופסים את המגזר הזה כזקן וזעפני, אומר טוד שוק, סגן נשיא לנתונים ואנליזה בחברה. לדבריו, התואר הציורי החדש מדיף ניחוח של רעננות וגמישות, עם נכונות לקחת סיכונים. "אם אני יכול להדפיס 'קאובוי נתונים' על כרטיס ביקור של בחור, וזה מה שמביא אותו לכאן וגורם לו להתלהב, למה לא?".

זו לא החברה היחידה שממציאה תוארי משרה יצירתיים כדי למשוך כישרונות בשוק עבודה הדוק. לפי סקר מ-2018 של חברת הייעוץ לשכר פרל מאייר, 40% מהחברות אמרו שהן משתמשות בתארים כאלו כדי למשוך עובדים בכוח, לעומת 31% ב-2009.

אחרי המיתון העולמי לפני עשור, חברות רבות ניסו להמתיק את הצעות העבודה שלהן בעזרת "אינפלציה של תארים". הן השתמשו בתארים כמו "מנהל" או "סגן נשיא" כמילים נרדפות לשכר גבוה יותר. בימינו, אומרת רבקה טומן, סגנית נשיאה ליחידת הסקרים של פרל מאייר, חברות משתמשות בתארים כדי להראות, במיוחד לצעירים, ש"אתה יכול להשפיע".

התואר הסטנדרטי "מנהל משאבי אנוש", לדוגמה, מוחלף כאשר חברות מנסות לשווק את התפקיד כמשהו שממוקד יותר ברווחת העובדים. בארבע השנים האחרונות, שיעור הצעות העבודה ל"ניהול אנשים" זינק ביותר מפי שלושה, לפי אתר חיפושי העבודה Indeed.com.

גם מודעות לחיפוש נינג'ות או כוכבי רוק, נוסח "נינג'ות של שירות לקוחות" או "כוכבי רוק של מכירות", זינקו במקביל.

ג'ו היל (39) עבד לאחרונה כ"אוונגליסט פיתוח" בחברת יישומי אינטרנט בווירג'יניה, כמדריך ללקוחות פוטנציאליים למוצרי החברה. הוא אמר שהתואר הזה הצחיק אותו, בהתחשב בכך שהוא חשב פעם להיות כומר. אבל הוא גם אמר שהוא חושב שזהו צורך עמוק יותר של מחפשי העבודה בימינו. "אני רוצה שהעבודה שלי תהיה בעלת משמעות".

המבוגרים מסתייגים מהתארים החדשים

ישנם שינויים בתיאור המשרה שאינם אלא מיתוג מחדש, אך יש גם עסקים שמגבשים משרות חדשות כדי לשקף את מקום העבודה המשתנה. יותר חברות, כולל חברות טק כמו Salesforce, מעסיקות כעת "מנהל אתיקה ראשי", לדוגמה. התפקיד הזה הוא שינוי של מנהל המשמעת הראשי המסורתי, שמתמקד יותר בניווט בנוף המורכב של היחסים עם הקהילה ועם החברה האנושית, וגם ציות לרגולציה.

פול וולף, סגן נשיא בכיר ב-Indeed.com למשאבי אנוש, אמר שהמגמה הזאת כרוכה בסיכון לצמצום מאגר הפונים לחברה מפני שמחפשי עבודה רבים - בייחוד מבוגרים יותר - נוטים להסתייג מהתארים החדשים הללו. וולף מזהיר גם מכך שעובדים עם תארים לא טיפוסיים ברזומה שלהם עלולים להתקשות להוכיח את ניסיון העבודה שלהם למעסיקים חדשים.

עם זאת, וולף ציין ש-Indeed.com אכן שוכרת לעבודה "אוונגליסטים של גיוס עובדים", תואר שלדבריו משקף את "התשוקה והאנרגיה שאנחנו רוצים שיהיו למי שעוסק בתפקיד הזה".

עסקים רבים המשתמשים בתוארי משרה מיוחדים טוענים שהם יכולים למשוך את המועמדים המתאימים. בחברת בתי הדפוס Scalable Press מסן פרנסיסקו, מנהלת השיווק ג'וליה לי שוכרת לעבודה "האקר של צמיחה", תואר שצובר תאוצה בחברות סטארט-אפ בשנים האחרונות.

לדבריה, היא מחפשת מועמדים עם רקע פחות מסורתי בשיווק. "אם מישהו או מישהי מזדהה עם התואר 'האקר של צמיחה', יש להם בדרך כלל מערך כישורים שונה: רקע יותר טכני, אדם שלא חושש לשבור כמה ביצים", היא אומרת.

העובד קובע את התואר

בעתיד, חברות רבות יותר צפויות גם לתת לעובדים להשתתף בתהליך קביעת תוארי העבודה שלהם, אומרים מומחים. לפי הסקר של פרל מאייר, 6% מהחברות מעניקות לעובדיהן חופש פעולה נרחב בקביעת תואר העבודה שלהם, לעומת 3.9% ב-2009. "אם אתה מגדיר את התואר שלך, אתה מרגיש בעלות גדולה יותר", אומר תומאס שונפלדר, סגן נשיא בכיר בחברת הייעוץ בנושאי כוח-אדם Caliper.

כריס פרלי, בן 43, עשה בדיוק את זה. הוא העניק לעצמו את התואר "נינג'ה של יחסי ציבור" בעבודה בחברת הימורים ממינסוטה. "תמיד הייתי אדם שמוכן לחצות גבולות", הוא אמר. התואר גם שבר את הקרח בפגישות העסקים שלו. "רציתי להיות קצת יותר יצירתי". 

עוד כתבות

אלכס איברהים, מנהל השווקים הבינלאומיים בבורסת ניו יורק / צילום: NYSE

להנפיק בעת משבר בבורסה הגדולה בעולם. ראיון עם אחד שיודע

אלכס איברהים, מנהל השווקים הבינלאומיים ב-NYSE, בורסת ניו יורק, מסביר מדוע התקופה הנוכחית נפלאה להנפקות, למה יותר חברות ישראליות התחילו להנפיק בניו יורק במקום בנאסד"ק ומדוע זה עדיף להן: "ראית איך למונייד כיכבה בכל הרשתות החברתיות אחרי ההנפקה"

בנייה חדשה / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

הקץ לדיונים בלי תוצאות? הקרב על עתיד הוותמ"ל מגיע לבג"ץ

הערכאה התכנונית הגבוהה בישראל, שאמורה לייעץ לממשלה כיצד לנהוג בעניין הוותמ"ל, סיימה דיון בנושא הרגיש ללא החלטה ● באדם טבע ודין הגישו עתירה נגד המועצה, תוך דרישה לקבל עמדה של המועצה בנושא ● ובינתיים סיעת כחול לבן החליטה להילחם אף היא בהארכת תוקף הוותמ"ל

מושבים ריקים במשרד הבונדסליגה בגרמניה / צילום: Michael Dalder, רויטרס

זו ההזדמנות לתת את הבמה לספורטאים הצעירים

בענפי הספורט המובילים צופים הפסדים כבדים כתוצאה מהיעדרות הקהל מהמגרשים ● אפשרות אחת עבורם היא להמשיך לדרוש פיצוי מהאוצר ולאיים בהשבתה ● אבל האופציה העדיפה היא לקצץ בהוצאות ולתת לצעירים לתפוס את מקומם של הכוכבים הזרים

מפגינים נגד אלימות משטרתית. הרפובליקאים הצעירים קרובים יותר בדעותיהם לבני דורם הדמוקרטים / צילום: John Minchillo, Associated Press

הגיע הזמן להכיר את ארה"ב של העשור הבא

עולם מופלא נפרס בפני ילידי הדור שלאחר מלחמת העולם השנייה, ולעומתם בני דור ה-Y בגרו לשוק שבו משרות מעמד הביניים הצטמצמו • המבוגרים צברו נכסים, ובמקביל קוצצו מסים ומימון התקציב התחלף ממסים לחוב • המילניאלס הם אלה שיצטרכו לשלם את החובות

מחזור בקבוקים / צילום: איל יצהר

לא הסכימו לקבל מכם בקבוקים למיחזור ב-am:pm? זו הפרה של החוק

בשלטים שניתלו ברחבי הרשת בת"א נכתב כי"על פי הנחיית משרד הבריאות החל מיום 6 ביולי ועד להודעה חדשה, חל איסור על קבלת אריזות בקבוקים למיחזור" ● אלא שמשרד הבריאות כלל לא היה מודע לאותה "הנחיה", וגילה על כך רק בעקבות פניית "גלובס"

דרור פויר /  צילום: יונתן בלום

זה היה סתם יום שני, אז למה דרור פויר כל כך מתגעגע אליו?

ממשלת ישראל התנהגה בכל הקשור לקורונה בדיוק כמו נבחרת ישראל בכדורגל בעשורים האחרונים: היא ניצחה במשחק הידידות הראשון ונכנסה לטריפ שהיא אלופת עולם - והתבוסה לא איחרה להגיע ● ובגלל זה אני מתגעגע ליום שני

תחנת המטרו - כתבות הנדל"ן שעשו את השבוע / צילום: נת"ע

עסקה ב-512 מיליון שקל בירושלים וקטטה על 18 מיליון בחיפה - כותרות הנדל"ן

קנדה ישראל רוכשת קרקע נחשקת בבירה, המנכ"ל הוותיק של אמות פורש, תקן החנייה בת"א מצטמצם, ירידה בהרוגים בתאונות עבודה בתחום הבנייה – בגלל הקורונה, או שדפוסי העבודה השתפרו ● וגם: כל מה שאפשר להגיד על "מס המטרו" החדש

הנשיא טראמפ עומד ברקע פסלי ראשי הנשיאים של ארה"ב, של הר ראשמור המפורסם / צילום: Alex Brandon, Associated Press

דונלד טראמפ נגד "האספסוף הזועם"

לנוכח סקרים מזעזעים, נשיא ארה"ב מגייס את קודמיו המתים למסע הבחירות שלו ● הוא מבטיח להציל אותם מידי "השמאל הפשיסטי" הזומם למחוק את ההיסטוריה ● האם זה יעזור לו? ספק

מוכר בכניסה לחנות מחכה ללקוחות. העסקים מתקשים לחזור לשגרה לאחר תקופת הסגר הממושכת / צילום: כדיה לוי, גלובס

הגרף היומי: כמה שנות חיים הציל הסגר וכמה זה עלה לנו?

כלכלנים ניסו לחשב כמה שנות חיים הרווחנו בסגר במרץ-מאי, מה הייתה העלות של כל שנת חיים שחסכנו והאם זה היה "כדאי" ● אז כמה חיים נחסכו?

לפעמים אילוץ דווקא נחוץ / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

מחקר אחד בשבוע: לפעמים אילוץ דווקא נחוץ

אריק, מנהל ייצור במפעל מכשור רפואי, חושש שעבודת הצוות נפגעת בגלל העבודה מרחוק ● אבל הוא טועה: מחקרים מראים שאילוצים הם דווקא טריגר ליצירתיות

הסלעים המסתוריים של העיר הנבטית שבטה / צילום: יותם יעקבסון

הריחוק החברתי כבר בפנים: טיול לילי באזור פתחת ניצנה

אחת האטרקציות של הקיץ היא טיולי לילה וערב במדבר, בשעות בהן כבר לא כל-כך חם. זה יפה במיוחד בליל ירח מלא, כמו זה שזורח השבוע, שיספק אור גדול ובהיר לטיול רומנטי או משפחתי

חניונים בשכונת מלחה בי-ם יהפכו למתחם תחזוקה וחניון קרונות לרכבת הקלה / הדמיה: אדריכל גיל קריבין, צוות אב לתחבורה

חניוני אוטובוסים בשכונת מלחה בי-ם יהפכו למתחם תחזוקה וחניון קרונות לרכבת הקלה

כך אישרה הוועדה המקומית לתכנון ובנייה ירושלים ● המתחם (דפו) יכלול שני מפסים בקיבולת של 102 קרונות ● ביצוע הפרויקט יבוצע על ידי הזוכה במכרז לזכיינות לקו הכחול והשלישי של הרכבת הקלה בבירה שצפוי לפעול החל מסוף 2027

הכוח הגדול של העסקים הקטנים / איור: חן ליבמן

דווקא בעת משבר: הכוח הגדול של העסקים הקטנים

חדשנות, יצירתיות ותעוזה יכולות לסייע לעסקים קטנים לצלוח את משבר הקורונה ואפילו לצאת ממנו מחוזקים ● כך תעשו את זה נכון

אמיר אורעד מנכ"ל סייסנס / צילום: יח"צ

"החלטנו להציע שימוש חינמי של הטכנולוגיה שלנו לכל ארגון שנלחם בקורונה"

אתגר המנכ"ל עם אמיר אורעד, מנכ"ל חברת הבינה העסקית סייסנס ● על התקשורת עם 800 עובדים ב-10 אתרים בעולם בימי קורונה, על ההחלטה לסייע בעזרת הטכנולוגיה של החברה במלחמה בנגיף ועל התמיכה בעובדים שהפגינו נגד האפליה הגזעית בארה"ב ● ויש גם המלצה על ספר

התעלומה / עיצוב: אפרת לוי, גלובס

מי הצליח לצאת מהארץ שנייה לפני שמגפת הקורונה סגרה את השמיים?

עומר לרנר תופס את ד"ר שחאדה לשיחה ומטלטל את עולמו ● למחרת שניהם כבר במקום אחר לגמרי, נפגשים בנפרד עם אותו בחור צעיר ● ומה קורה בין הבכירה בבנק לחוקר של משרד רואי החשבון? ● התעלומה: חידה בלשית בהמשכים

קורט יוליין, מנכ"ל ברליץ העולמי / צילום: יח"צ

קורונה שפה קשה: אי אפשר לטוס, אבל אנשים עדיין רוצים ללמוד שפות

בראיון ל"גלובס" מספר מנכ"ל ביה"ס הגדול בעולם ללימודי שפות קורט יוליין על האירוע ששינה את האופן שבו הם מלמדים ועל המזל שהיה להם בזכות הטכנולוגיה ● הוא משיב על שאלה קרדינלית הרבה יותר: מי בכלל צריך ללמוד שפה זרה כשאי אפשר לטוס

הדמיה: המסעדה הראשונה בישראל ללא מגע יד אדם
 / צילום: גו נודלס

הריחוק החברתי מגיע לשוק המסעדות: נפתחת המסעדה הראשונה בישראל ללא מגע יד אדם

במסעדה החדשה של גו נודלס אין נותני שירות – לא מארחים ולא מלצרים ● הלקוח נדרש לבצע את ההזמנה באמצעות מסך מקוון, והוא אוסף אותה באמצעות סיסמה מאחד מ-24 הלוקרים שניצבים בחדר

איילת שקד / צילום: רפי קוץ

שופטים בניגוד עניינים: לא באמת המערב הפרוע

שאלת הפיקוח על הרשות השופטת חזרה השבוע למרכז הבמה ● התמונה שמציירים חברי כנסת מהימין, ולפיה שופטים פטורים מראש מקיום עיקרון ניגוד העניינים, ואין מי שיקרא אותם לסדר אם חרגו ממנו, חוטאת לעובדות ● "המשרוקית של גלובס"

לא אפריקה, כאן בערבה. בתי בוץ, בנייה אקולוגית לאנרגיות מתחדשות / צילום: אביטל ניסימוב

סוף שבוע משפחתי בערבה: ביקור ב"כפר מנותק מרשת"

סוף שבוע חווייתי המיועד לכל המשפחה כולל סיור מודרך ב”כפר מנותק רשת” בקיבוץ קטורה, ביקור במפעל האצות של הקיבוץ וביקור אצל “מתושלח” - עץ התמר העתיק בעולם שנבט מגרעין שנמצא בחפירות הארכיאולוגיות במצדה

פרופ' סיגל סדצקי / צילום: איל יצהר, גלובס

משרד הבריאות משנה את הכללים: פחות אנשים יידרשו בבידוד

על פי הכללים החדשים, תיערך הבחנה בין מי שבא במגע עם חולה קורונה מאומת בעל תסמיני מחלה לבין מי שבא במגע עם חולה שלא פיתח תסמינים ● התוצאה: פחות אנשים יידרשו בבידוד