נטעלי שם טוב בחדשות 13 / צילום: צילום מסך
העיתונאית והמגישה נטעלי שם טוב פנתה לבית הדין לעבודה בטענה להתעמרות מצד החברה חדשות 13 והמנכ"לית הזמנית, טלי בן עובדיה. שם טוב שימשה כמגישת מהדורת שישי של הערוץ קודם לסכסוך המתוקשר ולפיטוריה מהערוץ.
● אחרי שהמוסדיים דחו את תנאי השכר של מנכ"ל נופר אנרג'י: עופר ינאי ממנה את עצמו למנכ"ל
● לקראת החגים: כל הדרכים לבינג' מוצלח בנטפליקס
היום (א’) התקיים דיון בנוכחות שני הצדדים - שם טוב וחדשות 13. השופטת עינת לסרי, מבית הדין לעבודה בתל אביב, ציינה כי אי אפשר לכפות יחסי עבודה, והדגישה ששם טוב אינה משדרת במסך כבר שלושה חודשים. השופטת ביקשה מבאי כוחה של שם טוב למחוק את הבקשות לצווים הזמניים והארעיים נגד פיטוריה, ולכן הוסכם על דחיית הבקשה. בית הדין ימשיך לדון בטענות. עוד קבעה השופטת כי עד ה־16 באוקטובר על שם טוב להגיש את כתב התביעה המלא, בעוד שמועד ההגשה של כתב ההגנה יהיה חודש לאחר מכן. הדיון הבא בבית הדין יתקיים ב־8 במרץ 2026.
בפוסט שפרסמה באינסטגרם כתבה: "עדכון אישי: פניתי היום לבית הדין לענייני עבודה בבקשה שיחייב את חדשות 13 לבדוק את ההתעמרות שעברתי שם ואת אי העמידה שלהם בהסכם מולי. אני מספרת את זה בהמשך לפרסומים שהיו ולשאלות שלכם פה".
עוד הוסיפה: "לפני מאה ימים וקצת, ביום התקיפה באיראן, הודחתי מהמסך. זה היה שיאו של תהליך, שהלך והחריף, של כפיית אג'נדות, אי עמידה בהתחייבויות החברה, מניעת כלים להצלחת התוכנית ודחיקתי החוצה בכל דרך אפשרית". את האצבע המאשימה היא הפנתה למנכ"לית הזמנית שמונתה בדירקטוריון, למרות התנגדותם של דירקטורי הציבור שבדירקטוריון החברה: "כל מה שהיה קשה רק התגבר כשמונתה (בהליך לא חוקי) טלי בן עובדיה, המנכ"לית הזמנית, שנהגה בשיטות שכבר לא מקובלות היום בשום חברה. בשבועות האחרונים שמעתי מעיתונאים רבים שסבלו ממנה לאורך כל השנים. אני מאמינה ומקווה שבקרוב מאוד גם הם יחליטו לשתף בסיפורם ולשבור את קשר השתיקה, כמי שמכירים בכוח העצום של הפרסום ושל התמיכה הפומבית, שלה אני זקוקה עכשיו. כמובן שרק הם יחליטו אם ומתי לחשוף את מה שהם פירטו באוזניי".
היא חתמה את הפוסט וכתבה: "בשולי הדברים, אני חושבת שאני מנהלת פה קרב מאסף. הציבור הישראלי עבר הרבה דברים בתקופה קצרה, התבגר והתקדם. לצערי, כמו בתחומים אחרים, נשארו כמה דינוזאורים שלא שמו לב ששינו את הכללים. יחד ננצח ונפיץ את הבשורה".
שם טוב פנתה לבית הדין לעבודה בבקשה לסעדים דחופים זמניים וסעדים דחופים ארעיים, במטרה לעצור את הפיטורים ולפתוח בחקירה על התעמרות. מהפנייה עולה כי היא מבקשת מתן צווי מניעה ארעיים וזמניים על פיטוריה, קיום בדיקה יסודית בנוגע להתעמרות מצד המנכ"לית בן עובדיה, וקבלת מסמכים.
לדבריה, היא יושבת בביתה (ומקבלת שכר חלקי) כמי "שהושבתה באופן חד צדדי מעובדתה", מצב שגובה ממנה "מחיר כבד בכל היבטי חייה, הפיזיים, נפשיים והתעסוקתיים". בבקשה נכתב כי הליך השימוע שנערך לה נעשה "למראית עין" ותוך "חריגה ממנהל תקין" - שכן שם טוב הגישה נגד בן עובדיה תלונות בדבר התעמרות והתנכלות בעבודה, שלדבריה "לא נבדקו וזכו להתעלמות רבתי". בהמשך לזה מאשימה שם טוב את חדשות 13 בתרבות ארגונית של שתיקה ושל "עצימת עיניים", כדי לייצר "שקט תעשייתי".
בבקשה מציגה שם טוב כיצד ניסתה לפנות מספר פעמים כדי לקבל את הכלים לשידור תקין, ואיך לא נענתה לשם כך. עוד נכתב כי יועמ"ש חברת החדשות גויס על ידי בן עובדיה כדי לפרש את ההסכם עמה בצורה צרה, ולבטל את התוכנית בשבת עליה סוכם.
יתרה מכך, בתצהירו של אוהד כהן סמנכ"ל התוכן בערוץ - שנכלל בתגובה של חדשות 13 לבית הדין - הוצגו בעיקר טענות על כך שתוכניתה של שם טוב לא מתרוממת ותלונות נגד התנהלותה. עם זאת, שם גם צוין שאחרי ששם טוב לא חתמה על המכתב נגד שמאלוב-ברקוביץ', הדבר גרם לריחוק בינה לבין יתר העובדים.
מאותה נקודה, כך טוענת שם טוב, בן עובדיה החריפה את היחס כלפיה. בבקשה מצוין כי "בן עובדיה עשתה הכול, אבל הכול, על מנת להראות למבקשת את הדרך החוצה. הכול בחוסר תום לב, באופן משפיל (תוך העלאה תמידית של רמיזות פוגעניות) ותוך יצירת סביבת עבודה עוינת למבקשת". עוד צוינו מקרים שונים של יחס מזלזל, לדברי שם טוב, מצד בן עובדיה, כמו ניסיון לסכל את השתתפותה בטקס הדלקת המשואות (כך לשון המכתב).
חדשות 13: "משבר אמון חריף"
בהמשך לטענות האלו, חדשות 13 ובן עובדיה הגישו כאמור את תגובתם לבית הדין. בחדשות 13 טוענים לשימוש לרעה שנעשה בדוקטרינת ה"התעמרות", שבמקור נועד להגן על עובדים מוחלשים, ו"בוודאי לא על עובדים כוחניים כמבקשת, אשר היא זאת שהתעמרה בכפכפים לה".
לדברי חדשות 13, "המבקשת התנהגה באופן מחפיר ממש, תוך הפרה בוטה לא רק של התחייבויותיה החוזיות, אלא גם של נורמות עיתונאיות בסיסיות. למעשה, אי התייצבות לשידור, גם בימים רגילים, אך במיוחד במלחמה, הינה העבירה החמורה ביותר של עיתונאי הטלוויזיה!! והנה רק לאחר שהובהר למבקשת כי בכוונת הנהלת החברה לברר התנהלות זאת, ומשהיא הבינה שהיא תידרש לתת דין על מעשיה, או אז לפתח צצה לה טענת ההתעמרות המופרכת והשקרית!". במכתב התגובה חדשות 13 כתבו כי שם טוב פנתה במישרין לחברי דירקטוריון בתלונות שונות, אבל התעמרות לא הייתה אחת מהטענות האלו, לדבריהם.
במכתב אף צוין שקודם המלחמה התקיים בחברה הליך בדיקת תלונות עובדים נגד שם טוב, ובין היתר כדי "להפעיל לחץ על המשיבה להיעתר לדרישותיה הכספיות המופרזות של המבקשת, אותן לא הצליחה היא להשיג במסגרת משא ומתן ישיר שהתקיים בין הצדדים". בנוסף נכתב כי תפקיד של מגישה בכירה הינו תפקיד של אמון אישי מיוחד, שבשל "משבר האמון החריף" אינו אפשרי.
בין הנספחים המוצגים מצד חדשות 13 נמצא תצהיר של מירב שקד קשי, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת חדשות 13. שם נכתב כי "הבעיות ביחסי האנוש מצידה של שם טוב החלו לצוף, ובמהלך חודש פברואר החלו להצטבר תלונות של עובדים ממערכת 'זמן שישי' שעניינן אווירה מטרידה במסגרת העבודה, ואף אמירות של חלק מהעובדים כי בכוונתם לעזוב את החברה לאור התנהגותה של המבקשת".
עברה לחדשות 13 עם חוזה לשלוש שנים
שם טוב עברה מחדשות 12 והתחילה לעבוד בחדשות 13 ביולי 2023 עם חוזה של 3 שנים עד יולי 2026. היא הגיעה לערוץ בתקופת המנכ"ל אבירם אלעד בתור מגישת "מהדורת שישי" ומגישת התוכנית "המטה" במוצאי שבת.
שם טוב הייתה דמות שונה בנוף חדשות 13 ביחס לעיתונאים האחרים, בשל השקפת עולמה. הפער המשמעותי ביותר שתוקשר היה סביב מינויה של יוליה שמאלוב-ברקוביץ' למנכ"לית חדשות 13, שנבלם על ידי העובדים, והוביל למינויה הזמני של בן עובדיה למנכ"לית. שם טוב הייתה בין העיתונאיות היחידות שלא חתמו על מכתב העובדים נגד מינויה של שמאלוב-ברקוביץ'.
נזכיר, בחודש יוני האחרון פורסם בגלובס כי שם טוב פנתה במכתב התראה מצד עורך דין נגד הערוץ בטרם פניה לערכאה משפטית, לאחר היעדרות מהמסך. שם טוב טענה לאי-עמידה בחוזה ההעסקה שלה, לסביבת עבודה לא ראויה ואפליה, לאחר שלא הסכימה לפעול בניגוד להשקפת עולמה. לדבריה, חברת חדשות 13 לא עמדה בתניות החוזיות בין הצדדים, כמו רצועות שהבטיחו לה. לטענתה, בהנהלה לא נתנו לה להגיש את התוכנית "המטה" במוצאי שבת, ובן עובדיה אף העלתה תוכנית פוליטית בהנחיית מגישים אחרים. בנוסף, שם טוב טענה כי בעת שהגישה את מהדורת שישי, המערכת עבדה זמן רב ללא עורך ומפיק קבועים, בחוסרים באנשי הפקה וכתבים ובבעיות נוספות.
"רוקנה את תפקידה מכל תוכן"
התשתית לכל הסכסוך הזה נוגע לכך שהודיעו לשם טוב בצל המתקפה באיראן כי היא אינה מתוכננת להגיש את מהדורת יום שישי, ונדרשת במקום זאת לשדר את הרצועה בשעה 15:00. במקומה הציבו את המגישים הקבועים של המהדורה, אודי סגל ודוריה למפל. שם טוב עמדה על הזכות שלה להנחות דווקא את מהדורת שישי, הרצועה הקבועה שלה, אבל נדחתה על הסף.
שם טוב טענה כי מערכת החדשות ניתקה קשר עימה מתחילת המבצע באיראן, וכי לדברי אותו מכתב "לכרסם עוד במה שנותר מתפקידה המקורי של מרשתי, ולמעשה רוקנה את תפקידה מכל תוכן". לכך הוסיף עו"ד יניב ימפולסקי, עורך דינה של שם טוב, כי "הכרסום בתפקידה של מרשתי בא כאמור לאחר מסכת התנהגויות בלתי ראויות, לרבות אפלייתה של מרשתי, השמצתה בפני עובדים ומנהלים בחברה, הדרתה המקצועית וקיום סביבת עבודה עוינת מצדה של הגברת בן עובדיה, שכללה כאמור סירוב מתמיד לקיום שיח ישיר עם מרשתי", כך נכתב.