כשיד המשקיעים קפוצה, והכלכלה בטלטלה, הסטארט־אפים יצטרכו להיות יצירתיים - לא רק בפיתוח מוצרים אלא בכל ההתנהלות העסקית
חברות ההייטק הישראליות פיטרו עד כה כפול עובדים בהשוואה יחסית לארה"ב • פיטורים הם כלי לגיטימי, אך עשוי להיות להם נזק ארוך-טווח
לירידה בשווקים עשויה להיות שורה של השלכות על התנהלות חברות הטכנולוגיה: מקשיים בגיוס הון ועד לתמרוץ ושימור עובדים
מזרח אירופה היא מוקד מרכזי של מו"פ עבור ההייטק בישראל • המלחמה באוקראינה כבר גורמת לפגיעה בתעשייה שתצטרך לשנות כיוון
אסור לנו לחכות לשירות הצבאי או ללימודים באוניברסיטה כדי לפתוח את אופקיהם של התלמידים ולטפח את כישוריהם. צריך להנחיל בהם את ההייטק, כאתוס הישראלי החדש, כבר מגיל צעיר