קסם רוזנבלט, שנכנסה החודש לתפקידה, יוצאת נגד "ההודעות המסורבלות" של האוצר שמייצרות חוסר ודאות לבעלי עסקים • לדבריה, "אין לנו מענה בתקציב 2024, דרוש מנגנון פיצוי אוטומטי"
46% מהעצמאים בעולם נהנו ב-2022 מביקוש גבוה יותר לשירותיהם, כך על פי הדוח השנתי של חברת הפינטק הישראלית Payoneer • "הסקר מראה לנו שישנן הזדמנויות אדירות עבור עסקים עצמאיים ופרילנסרים, שיוכלו לצמוח בכלכלה שהופכת בהדרגה לחסרת גבולות גאוגרפיים", אומר אדם כהן, מנהל הפיתוח העסקי בחברה
חברת דה ליסט הקטנה והבוטיקית מצטרפת לשוק שמחבר בין הפרילנסרים לחברות והמייסדות חושפות: אלה המקצועות שחברות מחפשות • המודל של החברה מבוסס על גביית עמלה של 15% מנותני השירות, במידה שהעבודה באמת משולמת; אם הפרויקט לא ממריא, לא גובים עמלה מהפרילנס
מיכה קאופמן, מנכ"ל ומייסד פייבר, התייחס בוועידת ישראל לעסקים של גלובס לירידת המניה בכמעט 90%: "ירדנו עם כל סקטור הטכנולוגיה, ועדיין המניה נמצאת פי שניים מעל מחיר ההנפקה. ראיתי משברים, זה סייקל, וגם הוא יעבור"
הסטארט-אפ A.Team מציע גרסה אקסקלוסיבית לפייבר, שמאפשרת לחברות לשכור צוותי מפתחים ומהנדסים לפתרון בעיות מורכבות • אף שהחברה פעלה מאז הקמתה ב-2019 בשקט תקשורתי, היא כבר מדווחת על קצב הכנסות של 43 מיליון דולר
בשנים האחרונות נהנו פייבר ומתחרותיה האמריקאיות מצמיחה אדירה בשוק הפרילנסרים במזרח אירופה ובאוקראינה בפרט • הפלישה הרוסית למדינה מקשה על יכולתם של אלפי עצמאים לספק שירות, ההזמנות מהמערב לא מגיעות, ויש פרילנסרים שכבר פוזלים לחפש עבודה במשרה מלאה
עסקים זעירים זקוקים להשקעות ולהלוואות, אבל הבנקים לא תמיד ששים לסייע או מפקיעים בעמלות. זה המקום שבו טכנולוגיות של בינה מלאכותית נכנסות למשוואה. איך בדיוק? • האזינו
אתר XPlace.com מחבר בין פרילנסרים לבעלי עסקים בלמעלה מ-600 תחומים שונים • לדברי החברה, מדי חודש מקבלים פרילנסרים באמצעותו פרויקטים בסדרי גודל של כ-15 עד 20 מיליון שקל
הארגון, שסיסמתו היא "חופשי זה (לא) לגמרי לבד", מבטיח לקדם זכויות באמצעות חקיקה (דוגמת זכויות בביטוח לאומי למקרה של מחלה, פציעה, דמי לידה וכיוצא באלה), ובאמצעות שיפור המצב מול רשויות המס • וגם: מעבדת החדשנות של מאסטרקארד ו-Enel X בבאר שבע נחנכה • אירועים ומינויים
אחרי שעבדה במשרדים הגדולים בעולם, עו"ד ג'קי דונר-סטוקי הבינה שיש צמא גדול בשוק דווקא לעורכי דין פרילנסרים • הפלטפורמה שיזמה מחברת בינם לבין הלקוחות, והקורונה העלתה את הביקוש ב-700% • "אנשים מעדיפים עצמאות במקום המסלול של להפוך לשותף אחרי 10 שנים במשרד"
אחרי שצ'ק פוינט, ג'יי פרוג ואוטונומו יצאו לסבב קניות בשוק הסטארט-אפים הישראלי, פייבר מצטרפת לקדחת רכישות הטכנולוגיה: רוכשת את סטוק טאלנט, המספקת פתרון לניהול עבודה מול פרילנסרים • בתקופה האחרונה חברות הייטק ציבוריות שילמו קרוב למיליארד דולר על סטארט-אפים כחול-לבן
העולם החדש שבו רבים מאיתנו מועסקים כפרילנסרים המשילים מעצמנו כל סממן המבטיח איכות חיים כלכלית, מכובדת וראויה - עלול להפוך למקום אפל וקודר • במקום לחכות לבתי המשפט שיוציאו עבורנו את הערמונים מן האש, יש לקוות שהפוליטיקאים יציבו מחסומים ויקבעו גבולות וחוקים ברורים לג'ונגל התעסוקתי החדש
התוכנית החדשה, במחיר של 29 דולר בחודש, תאפשר לפרילנסרים גישה לחבילה משודרגת יותר, שתכלול Customer Success Manager ייעודי שיתאים לכל פרילנסר תוכנית צמיחה עסקית, אישורי תשלום וקבלת תשלומים במהירות גבוהה יותר, כלי אנליטיקס וכלים לתקשורת עם הלקוחות
יותר ויותר עובדים בעולם הופכים לפרילנסרים וטיילור ברנדס הישראלית רוצה להיות הנקודה הראשונה שבה הם יבקרו בבניית העסק החדש • האתר של הסטארט-אפ, שמתמחה ביצירה אוטומטית של לוגואים, משך 2.2 מיליון ביקורים בחודש יוני
על המצוקה בגיוסם וניהולם של עובדים דובר רבות לאחרונה • התופעה מוצאת ביטוי בכל שיחה עם בעל עסק עצמאי, במיוחד אלו הקטנים יותר • אז מה הן הסיבות העיקריות למצב המורכב הזה?
פסיקת הפיצוי התקדימי על עצם ההתקשרות אומנם נועדה לייצר מנגנון הרתעה למעסיקים מהתקשרויות, אבל מתעלמת מצרכים רבים ואינה משקללת את השינויים בעקבות משבר הקורונה
לארגון ביטחוני גדול בארץ הייתה בעיה של שימור עובדים • הפתרון היצירתי שנקטו נשען על הקונספט של "כלכלת החלטורה" - ואיפשר לאנשים להמציא את עצמם מחדש בתוך הארגון • האם זו הגישה שתאפשר לארגונים לצמוח מתוך המשבר העולמי?
המשבר יצר מודלים היברידיים וגמישים, חוסר הוודאות נתן לגיטימציה חד-פעמית להעז לעשות את הדברים שאנחנו באמת אוהבים ולהגשים את עצמנו מקצועית לצד הצורך ביציבות המחייבת אחיזה בעבודה קבועה - דבר היוצר שילוב בין עצמאות לבין עבודה כשכיר/ה
פסק דין חדש מטיל הרבה חובות על כתפי המעסיק, בעוד שהעובד נותר עשיר בזכויות לרוב
פסק דין תקדימי של בית הדין הארצי לעבודה מעניק זכויות למי שסווג בטעות כפרילנסר • מעסיקים צריכים לחשב מסלול מחדש בכל הקשור לצורת העסקה