סכסוך עבודה

לאחר שבית הדין האזורי לעבודה חסם בפועל את האפשרות של עובדי הרכבת לצאת לצעדים ארגוניים ובכללם שביתות בנושא פרויקט החישמול של הרכבת, התקבל כעת ערעורם חלקית • לפי ההחלטה, צעדים ארגוניים יישקלו בהתראה של 48 שעות • האם פתיחת הפרויקט, שאמורה לקרות בימים הקרובים, מתרחקת שוב?

לאחר ההכרזה יוכל הוועד לנקוט עיצומים נרחבים בעוד כשבועיים ולשבש את פעולת המשרד, החשובה במיוחד בימי הגבלות הקורונה החדשות • ועד העובדים: "מזה מספר שנים שתנאי ההעסקה של עובדי משרד החוץ בארץ ובעולם מורעים באופן שיטתי ומגמתי"

בוחני נהיגה שנמצאים ברכב סגור עם נבחנים מתחלפים מדי יום כל היום, דרשו מהמעסיקה שלהם לחייב את הנבחנים בתו ירוק, אף שמשרד הבריאות לא עשה זאת • לאחר סירוב המעסיקה, הם הכריזו על שביתה • מדוע בית הדין קיבל את עמדת המעסיקה?

השיבושים הגיעו על רקע כוונת רשות שדות התעופה לצמצם את מצבת כוח-האדם הקבוע במאות עובדים, וכללו את נתב"ג, את שדה התעופה רמון ואת שדה התעופה בראש פינה • כרגע ניכרים עומסים בנתב"ג

הרקע לסכסוך הוא הכוונה של חברות התעופה, שכבר פיטרו והוציאו אלפי עובדים לחל"ת, לפעול לפיטורים המוניים נוספים • יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "לא ניתן פתח לפיטורים המוניים ולפגיעה בזכויות העובדים בכל שני וחמישי, כפתרון מהיר וקל של החברות"

בשבוע הבא היו אמורים עובדי הבנק להתחיל בעיצומים לאחר שההסתדרות אישרה סכסוך עבודה בלאומי • הבנק יתחיל ביום ראשון בפיילוט שיימשך 3 חודשים, במסגרתו ינותחו המשמעויות של המהלך ולא יקוזזו דמי נסיעה וארוחות

המחלוקות וההליכים הרבים, הקיימים ברבים מהפרויקטים, הם בעלי מאפיינים ייחודיים, המחייבים הקמת מוסד ייעודי ומומחה בתחום שיישב את המחלוקות במהירות האפשרית, וישמש "אחזקה מונעת" במהלך ביצוע הפרויקט

פחות משבועיים לאחר שעובדי בנק לאומי ביקשו להכריז על סכסוך עבודה, ההסתדרות אישרה את המהלך • העובדים הציגו בפני ההסתדרות והנהלת הבנק מספר דרישות, בהן הסדרת עבודה היברידית שתאפשר עבודה משולבת ממתקני הבנק ומהבית

ימים ספורים לאחר שפנו להסתדרות על מנת להכריז סכסוך עבודה, מובהר לעובדים במכתב שהגיע לידי גלובס כי עליהם "להפסיק לעבוד אחרי ומחוץ לשעות העבודה, מבלי לקבל תגמול מתאים" • עוד הונחו העובדים כי אין לבצע עבודה בשעות נוספות ללא אישור מראש ובכתב של המנהל

העובדים מאשימים את ההנהלה בהתנהלות דורסנית ובפגיעה ביחסי העבודה בבנק • במוקד הטענות עומד מודל העבודה ההיברידית מהבית ומהמשרד, כשהעובדים טוענים כי ההנהלה לא מנהלת משא ומתן הגון, ומאשימים אותה במשיכת זמן קיצונית ובגרירת רגליים • מבנק לאומי לא נמסרה תגובה

ההסתדרות הכללית, שמייצגת את עובדי פלאפון ובזק בינלאומי, הכריזה על סכסוך עבודה ודורשת להכיר בה כנציגות גם ב-yes - לאור הכוונה למזג את החברה עם בזק בינלאומי • ההסתדרות הלאומית יצאה בקמפיין נגד המהלך של הכללית, ומבטיחה לשמור על עצמאות ועד עובדי yes

עובדי בזק בינלאומי דורשים לנהל מו"מ על עתיד החברה, זאת ברקע הכוונות של ההנהלה לפצל אותה • ההנהלה הודיעה לעובדים כי היא מזמינה אותם למו"מ ביוני • בינתיים העובדים מעכבים פעולות חיוניות, ביניהן סליקת חיובי הלקוחות • טרם נאמד היקף הנזק כתוצאה מאי הגבייה

בשלב הראשון יתפרסם השבוע "קול קורא" שנועד להביא לתהליך בעלי מומחיות בתחום • מטרת הרפורמה היא לאפשר תוספת כוח האדם מיומן, מקצועי ומנוסה, בהסדרת יחסי העבודה בארץ, ללא צורך בעיכובי זמן במהלך סכסוכים במשק

העובדים מוחים על כוונת בזק למזג בין בזק בינלאומי ו-yes, מהלך שלטענתם יפגע בהם דרמטית • לפני כשבועיים הוכרז סכסוך עבודה בחברה

זאת בעקבות הכוונה למיזוג בין בזק בינלאומי ו-yes ופיצול החטיבה העסקית, מבלי שהמהלכים מתואמים עם העובדים

העובדים דורשים לשפותם על עלויות ההעסקה מהבית, לאחר שהתברר ש-2020 הייתה שנה רווחית מאוד עבור הרשת • יו"ר ארגון העובדים: "תקורות המעביד עברו למימון ע"י כיס העובד. בושה" • EY: "סכסוך עבודה מיותר"