ערן גפן

הוא נכשל בעשרות ראיונות, שגרמו לו לבסוף להקים חברה משלו • היום, כשהוא מנהל יותר מ-3,000 איש, אחד העקרונות שהכי חשובים לו הוא תהליך הגיוס • זו גם הסיבה שהוא נפגש עם המועמדים בעצמו • בשיחה עם ערן גפן מספר רוברט אנטוקול, מייסד ומנכ"ל פלייטיקה, מה בדיוק הוא מחפש בעובדים ואיך הוא מביא אותם לקצה כדי להוציא מהם את הטוב ביותר • חצי שעה של השראה

המפגש עם נייקי שבסופו התבקש לבחור מדינה להיכנס אליה • התמונה ממלחמת ששת הימים שסללה את הדרך לעסקה עם אמריקן איגל • והגישה שהנוחות של הצד השני חשובה יותר מדיבידנדים • הראל ויזל, יו"ר ובעלי קבוצת פוקס, אולי גיבש לעצמו חזות של פרטנר קשוח, אבל זה לא הפריע לו לרתום כמעט 30 שותפים

היא התחילה את דרכה בהייטק, אלא שדי מהר הבינה שעד שלא תגשים את חלום הילדות, לא תנוח • אז היא סידרה לעצמה ראיון עם בנימין נתניהו, אז ראש האופוזיציה - והשאר היסטוריה • היום היא מכהנת כיו"ר חברת הבנייה למגורים קרדן נדל"ן • בשיחה עם ערן גפן מספרת איילת שקד על היציאה מממשלת השינוי לאזרחות ומה הדבר הכי חשוב שמנהל צריך לדעת

עדי שטראוס מוכר כיו"ר שטראוס אחזקות וכבן לשושלת ענקית המזון, אך במלחמה הוא בעיקר מכהן כיו"ר אגודת הידידים של ארגון נכי צה"ל • בשיחה עם ערן גפן הוא מספר על הגבות שהורמו כשנכנס לתפקיד מהמגזר העסקי, אתגרי השיקום של הנפגעים וגם על משבר הריקול שהמשפחה עוד מתאוששת ממנו: "היינו יכולים לאבד את השם שלנו"

כמי שהיה ראש חטיבת המחקר באמ"ן, תא"ל (במיל') איתי ברון מכיר מקרוב את סכנות הקונספציה • שורת כשלים שזיהה כשחקר את מחדל מלחמת יום כיפור גרמה לו להבין: הסוד טמון דווקא בריבוי הגישות וההיררכיות • בשיחה עם ערן גפן הוא מסביר איך לתרגם את המסקנה הזאת לעולם העסקי • חצי שעה של השראה

לתת לעצמנו ציונים על השנה שחלפה, לדמיין שאנחנו משיגים את כל היעדים, להבין מה מונע מאיתנו לעמוד בהם, לבחור רק מוקד אחד לשיפור בכל תחום - ולוודא שהדרך תהיה מהנה • ערן גפן משתף בשיטה שמאפשרת לצוות שלו לצמוח • חצי שעה של השראה

חוף הים במקסיקו הוליד את אינסטגרם, סיור באיטליה הצליח להזניק את סטארבקס, ולילה עייף ביפן הפך מפיק מוזיקלי למיליארדר • נופש אומנם כרוך בהוצאה גדולה, אבל הוא גם יכול להוליד את ההמצאה הבאה שלכם • חצי שעה של השראה

יצירתיות היא הכוח שמניע עסקים, אך הדרך להשיג אותה עוברת בלא מעט חסמים - גם כאלו שאנו שמים על עצמנו, וגם כאלו שמובנים בארגונים • כיצד בכל זאת אפשר להתחבר לילד היצירתי שבתוכנו? • חצי שעה של השראה 

הישראלי ינון קרייז חולל מהפכה בחברת Mattel ובמותג המוביל שלה • הוא בחן מחדש באיזה מגרש היא משחקת והגדיר חזון ומשימה • את התוצאות אפשר לראות בבירור בסרט "ברבי" •  חצי שעה של השראה 

באמצעות הבנה ושילוב של בינה מלאכותית בצורה יעילה חברות יכולות לשפר משמעותית את התפעול ואת תהליכי קבלת ההחלטות • אז בואו נפסיק לצפות מהצד ונתחיל להשתתף במהפכה • מדריך מעשי: חמישה צעדים ראשונים למנהלים

בעידן הנוכחי, הטכנולוגיות ודרישות הלקוחות משתנות בקצב מסחרר • ארגון חפץ חיים חייב לעודד קבלת החלטות מהירה, ולהבין שטעויות וכישלונות הם לא משהו שצריך לפחד ממנו • חצי שעה של השראה

כשלבת חן ישועה הוצע להיכנס לשותפות בבית הארחה קיבוצי שלא תוחזק שנים, היא לא היססה: "הכול התקלף, אבל אמרנו שנשקיע קצת, נסדר ונלך" • מאז היא שם 16 שנה, ואת העסק הקטן הרחיבה לרשת "מטיילים", עם תשעה מלונות ומחזור של עשרות מיליונים • בשיחה עם ערן גפן היא מספרת איך הרעיון של מלצרים־רובוטים דווקא מסתדר עם חדרים פשוטים על הנהר • חצי שעה של השראה 

כשטל גרנות-גולדשטיין מונתה למנכ"לית הוט בגיל 38, החברה הייתה במשבר תדמיתי קשה, ולא מעט גבות הורמו • עכשיו היא מספרת איך הובילה שינוי בארגון הוותיק, למה היא שולחת סמסים ב־6 בבוקר ומה התוכניות שלה לעתיד • חצי שעה של השראה 

ליאור אשכול מנהלת את אחת החברות הכי בולטות בישראל בשנים האחרונות • מנכ"לית וולט ישראל בשיחה פתוחה על הניהול בגיל צעיר, הצורך התמידי בגמישות, התלונות של המסעדנים על העמלה ורשימות ההמתנה של השליחים • חצי שעה של השראה

בכנס על צמיחה מואצת ע"י טכנולוגיה, ציין מנכ"ל VMware ישראל, כי בשל המגפה חברות למדו שסמנכ"לי טכנולוגיה הם שמאפשרים להמשיך לתפקד ולייצר צמיחה

ישראל צריכה להפיק את הלקח ממערך הטילים המדויק שסין בנתה כדי לפגוע בצבא האמריקאי • בראיון ראשון ובלעדי, שנערך טרום המערכה בעזה, אומר ראש חטיבת החדשנות בצה"ל: "אנחנו לא מתנהלים בפרנואידיות, אלא עושים עבודה מודיעינית. האויב לא מחכה במקום, הוא מתקדם"