ב־1994 פרופ' אוריאל רייכמן הציע לד"ר איילת בן עזר גלברד לעבור למרכז הבינתחומי שייסד: "לא הייתי בטוחה מה הוא לקח, אבל הוא שכנע אותי" • כיום היא מנהלת את האוניברסיטה הפרטית היחידה בישראל, שגם פתחה השנה פקולטה לרפואה: "פרויקט לאומי ציוני שאנחנו גאים בו"
במקום הראשון ברשימה הכללית נמצאת אוניברסיטת סטנפורד • בית הספר למינהל עסקים של אוניברסיטת תל אביב הוא הנציג הישראלי ברשימה ונמצא במקום 70 מתוך מאה
פרופ' עדי שטרן ידע סערות במסגרת תפקידו כנשיא האקדמיה לאמנות ועיצוב בצלאל, אבל השנים האחרונות, ובפרט הקשיים שהביאה המלחמה, הציבו רף קשה מאוד • בראיון לגלובס הוא מספר על המוסדות שניתקו קשרים אקדמיים מאז אוקטובר, על המורכבות בניהול גוף שבו יושבים סטודנט ממזרח ירושלים ומילואימניק ששב מעזה באותה כיתה
נכון לשנת 2022, רמת המחירים היחסית של ישראל הייתה הגבוהה ביותר ב-OECD, כאשר "עקפנו" גם מדינות עשירות מאיתנו בהרבה כמו שווייץ - כך לפי דוח "תמונת מצב המדינה" של מרכז טאוב לשנת 2024 • מספר הרציחות לנפש בחברה הערבית גבוה פי 13 מאשר בחברה היהודית
כשהמחאות האנטי־ישראליות בקמפוסים בארה"ב רחוקות מלדעוך, חוקרים יהודים וישראלים מאוניברסיטאות העלית מאחדים כוחות כדי להגיב באופן יצירתי בכל הזירות - האקדמית, המשפטית והכלכלית • "זו חזית כמו כל חזית במלחמה", הם אומרים בשיחות איתם
האוניברסיטאות המיושנות עומדות בפני משבר שלא דמיינו ב־400 שנותיהן • הן כבר לא מסוגלות להבטיח אופק תעסוקתי, בגוגל ובאפל מוותרים על הדרישה לתואר, וגם גופים כמו גולדמן זאקס ומקינזי מודים שמהפכת ה־AI יכולה לנגוס כבר עכשיו בעשרות אחוזים מהמשרות בשוק • קשה להאמין שהצעירים יסכימו להמשיך ולהעמיס על עצמם חובות עבור תעודות חסרות ערך תעסוקתי של ממש • חלק שני
ד"ר רות גוטסמן בת ה-93 תרמה מיליארד דולר למכללת אלברט איינשטיין לרפואה בניו יורק • גוטסמן התאלמנה לפני כשנה וחצי מבעלה, אשר היה ידיד של וורן באפט וצבר הון עתק מהשקעה בחברת האחזקות שלו
תקציב רשות החדשנות כמעט הוכפל בתקציב החדש, והרשות תעבור שורה של שינויים בהם: ביטול קרן המו"פ הארכאית והקמת "קרן הזנק" שתשקיע ישירות בחברות, ותמרוץ מוסדיים להשקיע בקרנות הון־סיכון • אולם בעיות העומק של הענף, כמו בריחת המוחות וקידום השכלה גבוהה, נותרו ללא מענה
מנתוני השנתון החרדי לשנת 2023 של המכון הישראלי לדמוקרטיה עולה כי בכל הנוגע להשכלה גבוהה, רואים בחברה החרדית ככלל זינוק דרמטי • יחד עם זאת, רוב השינוי מתמקד בנשים
המתווה תקף רק לשנת הלימודים הנוכחית, ובמקביל נידנת תוכנית הקלות נוספת • פרופ' שי אשכנזי, דיקן בית הספר לרפואה באוניברסיטת אריאל: "יכול להיות שנמשיך עם המכסה המורחבת גם לשנה הבאה, אבל תנו לנו קודם לעבור את השנה"
סקר של הלמ"ס קובע כי 20% מהעובדים מעוניינים לעבור עבודה • כשהסיבה לכך היא חוסר שביעות-רצון מהשכר, החלפת מעסיק עשויה להוביל לשיפורו, ובלבד שמדובר במעבר בתוך אותו המקצוע • כשחוסר שביעות-הרצון הוא מהעבודה, מעבר למקצוע אחר פוגע בשכר
הממשלה פתחה בהתקפה על המעמד המשכיל, וזה יצא לרחוב • זו לא מחאה פריבילגית אשכנזית, אלא מחאת כל המשכילים, מכל העדות
בשנת 2020 רבע מהנשים הערביות בין הגילאים 30 ל-34 החזיקו בתואר אקדמי - כמעט פי שתיים ביחס ל-2010, כך לפי דוח של משרד העבודה • נתון זה מצטרף לנתוני המועצה להשכלה גבוהה, שמראים גם הם עלייה ניכרת במספר הסטודנטיות הערביות
הדרך לשלב יוצאי פריפריה חברתית בהייטק עוברת דרך האקדמיה • לכן יש לתעדף השכלה אקדמית לחרדים על פני קורסים מקצועיים
ד"ר סאמי מיעארי, מייסד 'הפורום הכלכלי הערבי' מפציר במקבלי ההחלטות לתרגם לפרקטיקה את המחקרים על הגדלת ההשתתפות של החברה הערבית במשק • בראיון לגלובס הוא מסביר כיצד ארגוני הפשע נכנסים לוואקום של מערכת הבנקאות הנעדרת, במיוחד כשהריבית מרקיעה שחקים
יש הבטוחים כי הצורך בשכלה גבוהה הוא נחלת העבר, ומאידך אחרים שמאמינים כי תואר איכותי מאוניברסיטה יוקרתית בחו"ל מזניק את הקריירה • מי צודק, למי כדאי להשקיע בתואר יוקרתי, ומתי?
דרישות גבוהות, חוסר משאבים ומרצים שמקבלים שכר אחיד שנמוך ביחס לתעשייה ולאוניברסיטאות בחו"ל מושכים את האקדמיה כלפי מטה
בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: המסלול הפוסט־דוקטורטי מהווה פתח להמשך הדרך האקדמית • באופן כללי מספר החוקרות הישראליות גבוה יותר ממספר החוקרים, אך בחלוקה לתחומים התמונה מעט שונה
מחקרים מראים כי שיעור המבוגרים בארה"ב שמחשיבים תואר מתקדם כ"חשוב מאוד" צנח בשליש בתוך שש שנים • במקביל, פחות חברות, ביניהן ענקיות כמו גוגל וטסלה, דורשות תואר כתנאי קבלה, אלא מתעניינות בעיקר בניסיון של המועמד • כך הפך הניסיון ליתרון
תכננו את הקריירה שלכם עפ"י המודלים השמרניים שנפוצים בשוק כעת, ובעתיד עשו שינויים לכשיידרשו • רק אל תלכו שולל אחרי תחזיות עולם העבודה העתידי, שעלולות לעלות לכם ביוקר