מה משותף לצ'ק פוינט, בזן, הבנק הבינלאומי, שיכון ובינוי וסלקום? בדירקטוריון שלהן יושבת אישה אחת בלבד • "גלובס" יצא למסע בעקבות ייצוג הנשים בדירקטוריונים וחזר עם ממצאים מדאיגים • מהחברות הסבירות ועד המביכות - הנה הרשימה המלאה
דירקטוריון יעיל מורכב מהרכב אנושי מגוון, שכל אחד ממנו מביא ערך אמיתי לשולחן הדיונים, אך הערך הנוסף, שבכוחו להפוך את התבשיל לנהדר, נעוץ בתמהיל המגוון ובשונות במרכיביו
ברשות בוחנים חובת דיווח על אירועי הטרדה מינית בחברות ציבוריות כאירועים החורגים מעסקי התאגיד הרגילים, לאחר פניית עמותת "הצלחה" בנושא • כיום אירועי הטרדה מינית אינם מדווחים לבורסה, וברוב המקרים שמות החברות אינם מפורסמים
משרד המשפטים, בשיתוף עם רשות ני"ע, הוציא קול קורא "להתייחסות הציבור לצורך בהתאמות בכללי הממשל התאגידי ביחס לחברות ללא גרעין שליטה", שמהווה הזנקה של שימוע ציבורי על הצרכים המשתנים של החברות הציבוריות בישראל
בדיקת "גלובס" מעלה כי 39 חברות מתוך 447 החברות הציבוריות הנסחרות בבורסה המקומית נאלצו לפרסם בעונת הדוחות לרבעון השני אזהרה מטעם רואי החשבון המבקרים • מהיכן יבוא השינוי המיוחל עבורן?
הציבור מתייחס לכמעט כל סוגיה כלכלית כמשחק סכום אפס
איילת שקד טענה כי הגבלת פערי השכר שקידמה יחימוביץ' היא באמת פטנט ישראלי • האם זה נכון? • הפכנו כל אבן • המשרוקית של גלובס
תקן החשבונאות IFRS16 קבע מחדש את הכללים להכרה ומדידה של חכירות • התקן שנכנס לתוקף ברבעון הראשון מגדיל את הרווח התפעולי אך גם את הוצאות המימון ובסך-הכול גרע יותר מ-100 מיליון שקל מהרווח הרבעוני של החברות הציבוריות
מבדיקת "גלובס" בנוגע לעסקאות הרכישה הגדולות של השנה האחרונה, עולה כי מכירתן של 9 חברות לרוכשות אמריקאיות, שבהן שולמה לבעלי המניות פרמיה נדיבה על מחיר השוק, הניבה תמורה אדירה של קרוב ל-26 מיליארד דולר • פרויקט מיוחד
לעומתם, מי שנהנו מעלייה של 5% בעלות שכרם השנתי הממוצע היו היו"רים, לסכום של 3 מיליון שקל, וזאת אחרי שב-2017 בלטו בצד ההפוך בין כלל נושאי התפקיד • BDO: "הגופים המוסדיים בענף הפיננסים, אשר שכרם מוגבל לתקרת 2.5 מיליון שקל, לא ממהרים לאשר שכר גבוה יותר בחברות בהן הם משקיעים"
הצעה: כל חברה מנפיקה תוכל לבחור במבנה של שני סוגי מניות לשבע שנים - שבסופן היא תחויב לאחד את המניות • ההקלה המוצעת תעודד חברות חדשניות להנפיק בארץ לפני הנפקה בחו"ל • פרשנות
פעילות הפלסטיקה שבה עוסקת רימוני תעשיות היא לא בדיוק אחד מהתחומים הנוצצים שקורצים למשקיעים בבורסה • אבל אם מתעלמים מהדימוי האפור ומעמיקים מעט, מגלים חברה עם יעילות נדירה, רווחיות עודפת, רמת מינוף זניחה ומכפיל שמשקף תשואה שוטפת של 8.5%
ההודעה של הרשות, שבאה בהמשך לפניה של הבורסה לתאגידים שרשומים למסחר, קורית מאחר ו"הדוחות הכספיים של תאגידים כוללים מידע בעל חשיבות לציבור המשקיעים"
אי–מינויו של ירום אריאב למועצת המנהלים של דיסקונט מצביע על כישלון של השיטה
עיקר התשלומים שמעבירות החברות לקיבוצים הן עבור שירותי כוח-אדם, דמי שכירות, נכסים שבידי הקיבוץ וכן חשמל, מים, אוכל, החזקה וכו' • חברת פלסאון היא שיאנית התשלומים - משלמת כ-90 מיליון שקל בשנה לקיבוץ מעגן מיכאל • ומדוע לא הונפקו חברות קיבוציות בבורסה בת"א כבר יותר מעשור?
הלקח מפרשות טבע ובזק: ממשל תאגידי דורש מנהיגים שמעדיפים את טובת החברה על טובתם
אסור שקבוצת מיוחסים קטנה תמשיך ליהנות משכר-עתק בלי יחס הגיוני לשאר העובדים
המלצות הביניים של הוועדה קוראות להקמת קרנות נסחרות לצורך הגדלת היצע האשראי לעסקים קטנים ובינוניים • העסקים הקטנים והבינוניים מהווים 99% מסך העסקים בישראל
דירקטור בחברה ציבורית הוא הג'וב הכי-הכי. הכי הרבה כסף, כבוד, נגישות וסושי - תמורת הכי מעט עבודה והכי פחות אחריות • ומה קורה כשהדירקטור מפשל? לא הרבה • פרשנות
יו"ר הבנק, יוסי בכר: "בדירקטוריון הובע תסכול מכך שאנחנו לא מסוגלים לתגמל את המנכ"לית על ההישגים שאליהם הגיע הבנק" ■ וגם: המצטרף החדש לרשימת שיאני השכר ב-2017