דיני עבודה

בהחלטה חריגה, בג"ץ ביטל את פסיקת בית הדין הארצי לעבודה בתביעה ייצוגית של עובד קסטרו נגד הרשת • בכך שורטט מחדש השימוש בכלי משפטי זה, שעד היום נדחה ברוב המקרים

באופן תקדימי וחריג, בג"ץ ביטל החלטה של בית הדין הארצי לעבודה לדחות בקשה לתביעה ייצוגית של עובד קסטרו בנוגע לחישוב שכרו ושכר עמיתיו, וזאת בשל מורכבות החישוב והצורך בחישוב פרטני • ההחלטה, פרי מאבק של 9 שנים, נותנת אור ירוק לתביעות ייצוגיות בתחום העבודה בישראל

נקודת המוצא היא שמעסיק יכול לפטר עובד, בוודאי כשמדובר במנכ"ל המכהן במשרת אמון. אלא שבמקרה של עופר בלוך, עולה טענה של חוסר תום-לב בהתנהלות הדירקטוריון, שבמאי מינה את בלוך וביולי מעוניין לפטרו • ההערכה היא כי עופר בלוך לא ייאבק על התפקיד. לאור התנהלות הדירקטוריון, גורמים בשוק מעריכים כי המנכ"ל כלל לא יתייצב לשימוע

על רקע הטלטלה בשוק העבודה, יותר ויותר מועמדים מדווחים כי מעסיקים הודיעו על הצעד הדרמטי לאחר שכבר התפטרו מעבודתם, ואף דחו הצעות נוספות • מנגד, מגייסים מספרים על מקרים שבהם עובדים התקבלו למשרה, ואז נעלמו • מומחית בדיני עבודה: "העובדים יכולים לתבוע"

השבוע יחול חג פסח ואיתו החופשות המרוכזות במקומות העבודה • האם מותר לכפות על עובד חופשה מרוכזת? האם עבודה בחו"ל המועד נחשבת לעבודה בחג? והאם המעסיק מחויב להכשיר את מקום העבודה לפסח? מדריך שאלות ותשובות באמצעות עו"ד שלמה יעקובוביץ', מומחה לדיני עבודה

ביטול חברות בארגון עובדים היא משימה כמעט בלתי אפשרית, והתוצאה האפקטיבית היא סתימת פיות של עובדים שלא מעוניינים בהתאגדות

שירותי הניקיון ספגו את סך הקנסות הגבוה ביותר: כ־2.7 מיליון שקל • סכום העיצום הממוצע פחת בתוך שנה מ־392 אלף ל־64 אלף • מרבית העיצומים הושתו בגין הפרת חוק הגנת השכר

בחודשים האחרונים חלו שינויים משמעותיים בהרגלי העבודה שלנו, וגם בהרגלי החופשה • צריך לוודא שגם במציאות החדשה הזכויות נשמרות

סוגיית יחסי עובד-מעסיק בעסקים משפחתיים מהווה לעתים עילה לדחיית תביעות דמי אבטלה ע"י המוסד לביטוח לאומי, בטענה כי לא התקיימו יחסי עבודה • אישה שזה קרה לה לאחר שפוטרה מהעסק של בעלה יצאה למאבק משפטי ארוך - ולבסוף זכתה

אסור לאפשר לחובות בהוצאה לפועל להשפיע על קבלת עובד לעבודה

גל האומיקרון השוטף אותנו בשבועות האחרונים והתחלואה הגואה שאנו עדים לה הזכירה למעסיקים ולעובדים רבים שמודל העבודה מרחוק צפוי להישאר כאן לעוד תקופה, ואולי גם להפוך לנורמה • ביצוע העבודה מרחוק מעלה שאלות רבות בתחום דיני העבודה, וככל שהמדינה אינה מסדירה את הנושא - הציבור ממשיך להתנהל באי-ודאות

חובת תום-הלב יוצרת את התשתית המשפטית המקנה למעסיק הצדקה לדרישה לפיה עובד חייב להתחסן כתנאי לעבודתו

מעסיקים רבים דורשים מהעובד לחתום על סעיף אי תחרות במסגרת חוזה ההעסקה • מתי מותר להגביל את עיסוקו של העובד שעזב, האם העובד מחויב להסכים לדרישה, לכמה זמן מותר להגביל את העיסוק, ומה קורה במקרים של עובדים בכירים?

סיומה של שנה משפיעה על זכויות העובדים המחושבות לפי שנה קלנדרית • לקראת סיומה של השנה, שני מומחים לדיני עבודה מסבירים לעובדים ולמעסיקים למה כדאי לשים לב בזכויות הסוציאליות

משרד הבוטיק המשפחתי לדיני עבודה לפידור ושות' מצטרף לאגמון ושות' רוזנברג הכהן ושות', אשר מונה כיום כ-130 עורכי דין • עוה"ד דגנית לפידור-זינגר ומנחם (חמי) לפידור מצטרפים, יחד עם לקוחותיהם, לאגמון כשותפים וכמנהלים של מחלקת דיני העבודה

עורכות דין המייצגות עובדים ומעסיקים מספרות שפרקטיקת ההקלטות הפכה נפוצה במקומות העבודה, ואף שהיא עלולה לחבל ביחסי האמון לפעמים היא דווקא מועילה • איך מתייחס בית המשפט להקלטות ומתי כדאי לשני הצדדים להסכים על הקלטה גלויה • ניהול וקריירה