העלאת שכר

הסיכום בין צה"ל למשרד האוצר, שנחשף בגלובס, צפוי להביא להעלאות שכר מוגדלות למשרתי קבע בתפקידי לחימה וטכנולוגיה, על חשבון משרתי קבע בתפקידים עורפיים • קבוצה של אנשי קבע התלוננה ליועמ"שית: "ויתור קיצוני נוסף של הצבא ביחס לזכויות המשרתים, תמורת צרכים צבאיים מיידיים וסיכומי צד תקציביים"

כפי שנחשף בגלובס, משרדי הביטחון והאוצר חתמו על הסכם במסגרתו יקוצר השירות בצה"ל, והשכר יעלה • עם זאת, נראה כי משכורות החיילים יישארו מתחת לרמת שכר המינימום

אולטימטום הוא נשק שמומלץ להשתמש בו בעבודה רק כשאין ברירה • אם יש לכם ביד אלטרנטיבה תעסוקתית מספיק טובה, ואתם באמת מתכוונים לממש אותה, סיכוי גדול יותר שהארגון ייענה לדרישתכם - אם יתקיימו שני תנאים חשובים

לגלובס נודע כי במסגרת ההסכם יבוטלו ההצמדות הקשיחות של כלל אנשי הקבע להעלאות שכר במגזר הציבורי • הנפגעים העיקריים צפויים להיות המשרתים בתפקידים עורפיים • באוצר מבינים שהמהלך לא יחסוך בטווח הקצר, אך מעריכים כי הוא ינתב את הכספים בצורה יעילה

דעו לאן הקריירה שלכם נוסעת והשתמשו ב"מדד המקפצה" לבחירה בין תפקידים לאורך הדרך • שכר כמדד עלול להוביל אתכם לדרך ללא מוצא

בכירי החברות אלקטרה נדל"ן, הכשרת היישוב, אחים דוניץ ורבוע כחול נדל"ן נתקלו לאחרונה בקושי לאשר מול בעלי המניות העלאות שכר, תגמולים שנתיים מוגדלים ומענקים שמנים • האם הסנטימנט השלילי בשוק גורם לעצירת "חגיגות השכר"?

בפעם ה-12 ברציפות, הבנק המרכזי של בריטניה הודיע היום על העלאת ריבית • לפי ההחלטה, ריבית הבסיס על הפיקדונות בבריטניה תעלה ב-25 נקודות בסיס לרמה של 4.5% • מדובר בשיעור הגבוה ביותר של הריבית בבריטניה מאז אוקטובר 2008

עובדי רשות המסים פנו לראשי הוועדים בבקשה להיפגש עמם בהקדם • במכתב שהגיע לידי גלובס הוצגה הדרישה להעלאות את שכר העובדים • רשות המסים בתגובה: "רמות השכר ברשות גבוהות מרמות השכר המקבילות בשירות המדינה"

עדכון שכר המינימום מתעדכן אוטומטית בהתאם למנגנון הצמדה, הקובע כי השכר הנמוך ביותר שמותר למעסיק לשלם לעובד יעמוד על 47.5% מהשכר הממוצע במשק • העדכון הקרוב יהיה ב-1 באפריל, ושכר המינימום למשרה מלאה יעמוד אחריו על 5,571 שקל בחודש

חברת אבטחת הסייבר של גיל שויד תעניק ל-95% מעובדיה מענק שנתי מיוחד של מניות חסומות בגובה 5% משכר הבסיס השנתי שלהם, ולא תבצע השנה העלאות שכר • שלחה לעובדים מכתב ובו עדכנה כי המהלך מתבצע על רקע המצב הכלכלי המאתגר בשווקים

באוצר ובנציבות שירות המדינה הוחלט להעלות מיידית את שכר עובדי המדינה שבחוזים אישיים ב־5.26% • הסיבה: המשכורת בשירות המדינה נשחקה לעומת השוק הפרטי, והמהלך נועד לפצות את העובדים על האינפלציה • במקביל, נבחן מנגנון שיסדיר את העלאות השכר בעתיד

ההסכם בין ארנון בר־דוד לבצלאל סמוטריץ' מסדיר העלאות שכר למגזר הציבורי עד 2027 • לגלובס נודע כי כ־3 מיליארד שקל מההסכם ישמשו כמנגנון גישור שייועד למגזרים מקופחים בצורת שכר כדי למנוע שביתות • בהסתדרות מתעקשים: במקרה של פעולות חד־צדדיות שיפגעו בעובדים "לא נשב בחיבוק־ידיים"

רבים חושבים שתוספת שכר פירושה קידום. הם טועים • קידום אמיתי ללא תוספת שכר הוא מרשם בטוח לשכר גבוה יותר בטווח הבינוני - אם לא בארגון הזה, בארגון הבא

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: עד לא מזמן היתרון המשמעותי של סין היה כוח-האדם הזול, אך בשני העשורים האחרונים המגמה משתנה

שכר הח"כים ובכירי המגזר הציבורי לא עודכן ב-2021 ו-2022 בשל מגפת הקורונה • כעת ועדת אלבשן, שאחראית על קביעת שכר הח"כים, העבירה את המלצותיה, לפיהן הח"כים יוותרו על העלאה של 12.5%, ויקבלו העלאה של 5.1% בלבד בשכרם • בכך, הח"כים מוותרים על העלאת השכר שהיו אמורים לקבל עפ"י הנוסחאות האוטומטיות לשנת 2020 ו-2021, ששווים כ-7% משכרם עד אז

חרף ההאטה בענף ההייטק ולא מעט דיווחים על פיטורים, ישנן עדיין לא מעט חברות המפתות טאלנטים באמצעות שלל דרכים • אחת מהן היא תנאי עבודה גמישים, שלא באים לידי ביטוי רק בשעות העבודה אלא גם בתמהיל השכר והאופציות • אילו חברות מאמצות אותו, מה משפיע על הבחירה של כל עובד והאם יש להציע אותו לכולם?