היעד ההולם לנשים בסגל הבכיר בשירות המדינה נקבע בהחלטת ממשלה ב-2020 • כעת מסרה הנציבות את עמדתה במסגרת הליך המתקיים בימים אלה בבית הדין האזורי לעבודה, ובה היא טוענת: אין כלל כוונה כזו
אם הממשלה תאשר את מינויו של שהם, הוא ייכנס לתפקידו לאחר שיסיים את כהונתו כנציב תלונות הציבור על שופטים • ייעוד הוועדה המייעצת למינוי בכירים הוא לבחון את טוהר המידות של מועמדים לתפקידים משמעותיים בשירות המדינה, ביניהם נגיד בנק ישראל וראשי מערכת הביטחון
מדינה ישראל לא יכולה להסתפק במערכת שלטונית בינונית • אנחנו צריכים שהטובים בבנינו, הטובים במנהלינו, יתגייסו לכמה שנים להצלת המדינה • זו העת לצו 8 אזרחי לשירות המדינה, ובלעדיו אין לנו סיכוי לשיקום
המגזר הציבורי עובר בחודשים האחרונים סחרור של ממש, כשעוד ועוד בכירים עוזבים או מפוטרים, ואת המשרות שלהם מתקשים שם מאוד לאייש • המינויים השנויים במחלוקת ותחושת הביטול של הדרג המקצועי יוצרים אווירה מתוחה • כשמוסיפים לזה את מודל השכר הבעייתי ואת הלחץ מכיוון ועדי העובדים מקבלים תהליך הידרדרות מתמשך
שילה אדלר, ראש מנהל ההתיישבות במשרד הבינוי השיכון ולשעבר ראש מועצת יש"ע ובכיר בקמפיין הליכוד, ביקש לצאת לחל"ת כדי לעבוד בחברת שיכון ובינוי • בנציבות שירות המדינה מציינים כי לא התקבלה מצידו אף בקשה לחל"ת ולקיצור תקופת הצינון, אך בינתיים, אדלר כבר עובד בחברה • ממשרד הבינוי והשיכון נמסר: "המשרד הגיש לנציבות שירות המדינה את הבקשה לבחינה ויתנהל בהתאם להנחיות והכללים"
מדור "המוניטור" של גלובס ו"המרכז להעצמת האזרח" עוקב אחר ביצוע החלטות ממשלה משמעותיות, תוך בחינה מפורטת של יישום או של היעדר יישום של סעיפי ההחלטה • הפעם: החלטות ממשלה 2464 ו-4470 מ-2015 ו-2009 אשר קבעו הסדרי רוטציה וקציבת קדנציות במשרות בכירות בשירות המדינה במטרה לשפר את השירות הציבורי • מדור חדש
לפני שמדברים על המפלגות החרדיות בממשלה הבאה, כדאי לבדוק האם המדינה מקיימת כעת את מחויבותה לשילוב חרדים במשרדי הממשלה
מחר ידונו שופטי בג"ץ בעתירה שהגיש דניאל מורוז, עולה חדש ועורך דין, שניסה להתקבל לשירות המדינה ללא הצלחה • מורוז מבקש שייקבע יעד לייצוג הולם לעולים החדשים, כפי שנקבע בחוק וכפי שנקבע לגבי אוכלוסיות אחרות • נציבות שירות המדינה: הנסיבות הפוליטיות הובילו לעיכוב
בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: נשים מהוות את הרוב המוחלט מאנשי שירות המדינה, אז למה הן מהוות רק 45% מהסגל הבכיר?
שר האוצר והשרה לשוויון חברתי יגישו תזכיר חוק להרחבת השוויון בחברות ממשלתיות • ברקע, תמונה עגומה של שילוב אוכלוסיות בשירות המדינה
ישנם לא מעט מקומות בהם השירות הציבורי הוא עדיין שם נרדף לעבודה לא יעילה ולאבטלה סמויה • התיקונים הנדרשים הם פשוטים אך קשים לביצוע
נציב שירות המדינה דניאל הרשקוביץ קובע כי אסור לעובד מדינה להקליט שיחות עם עובדים אחרים או עם המעסיק ללא הסכמתם • חוקר בתחום הפרטיות: "ההנחיה תקשה על מוטרדים מינית ועל חושפי שחיתויות"
לשלב חרדים בכל מקום ובוודאי בשירות המדינה זו משימה לאומית, אולם אסור לבצע אותה בכל מחיר - הפרדה מגדרית לא יכולה להסתתר מתחתיה, מצדיה ומאחוריה • לעצור את ההידרדרות הנמרצת של המרחב הציבורי למרחב נפרד בין נשים וגברים, זו משימה לאומית חשובה עוד יותר
שר האוצר בוחן הקמת צוות בינתחומי שינסח כללים שיאפשרו להוציא עובדים במגזר הציבורי שאינם מעוניינים להציג תו ירוק במקום עבודתם לחופשה ללא תשלום • ההנחיות הללו שיגבשו בין משרדי הממשלה יחולו לצורך העניין רק על עובדים בשירות המדינה, ולא על העובדים במשק ככלל
נציבות שירות המדינה מיפתה כ-6,500 משרות שעתידות להיעלם בשל אוטומציה • הארכת האפשרות לניוד עובדים במסגרת עסקת החבילה היא חלון הזדמנויות למדינה להתייעלות בלי התנגדות מצד ההסתדרות • הסתדרות העובדים: "אף משרה של עובדי המגזר הציבורי לא עומדת לדיון"
בהצעת חוק שירות המדינה המאפשרת לשרים לבחור יועץ משפטי למשרדם כרצונם, חברי האופוזיציה מוכיחים שהכוח הוא מה שחשוב להם - ולא הציבור
הקשר ומערך יחסי הכוח בין הממשל למיעוט הערבי מהווים סוגיות מפתח מכוננות לתכנון מדיניות ממשלתית שוויונית והוגנת • הגיע הזמן לקדם את הייצוג ההולם של האזרחים הערבים בשירות הציבורי, כדי ליצור פה חברה משותפת, שוויונית והוגנת יותר
בשנת 2016 תוקן חוק המינויים ונקבע בו כי ייצוג הולם של עובדים עם מוגבלויות במשרד ממשלתי וביחידת סמך יעמוד על 5% לפחות • על פי דוח מבקר המדינה, הממשלה החמיצה את היעד: ב-2019 ייצוג עובדים עם מוגבלות בגופים בשירות המדינה שיש בהם יותר מ-100 עובדים עמד על 3.8% בלבד
על-מנת להעלות את השירות הציבורי על דרך המלך, דרושה רפורמה ניהולית עמוקה באמת • השירות הציבורי חולש על עולמות תוכן ומשאבים אדירים ומשפיע על כולנו • תוכנית סינגפור של בנט היא צעד נדרש, וכדי ליצור שינוי אמיתי צריך להוסיף לה נדבך נוסף
הפרטת הנציבות דווקא בנקודת זמן זו יכולה להפיק תועלת כלכלית בהיקפים של מיליארדי שקלים בשנה, דרך ניתוח צרכים ועיסוקים וצמצום כח אדם ורגולציה בלתי נחוצים שהצטברו במהלך שנות סיאוב ארוכות