גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

מבנה ארגוני

עוד כתבות

כך תשמרו על הארגון מפני בריחת מוחות / צילום: shutterstock

כך תגרמו לעובדים הטובים שלכם להישאר, במקום להקים סטארט־אפ

ממייסדי צ'ק פוינט שפרשו כדי להקים את פאלו אלטו נטוורקס ועד מייסד זום שהקים אותה לאחר שהרעיון נדחה על ידי הנהלת סיסקו • מרבית היזמים במשק הם למעשה עובדים שעזבו את ארגונם והקימו מיזם עצמאי • כך תמנעו מהם לברוח ותשמרו את המוחות המבריקים בתוך החברה • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב 

מה שאומרים  ומה שמתכוונים / צילום: Shutterstock

"ביקורת בונה", "חזון", "אג'ילי" - מה באמת עומד מאחורי המילים שמנכ"לים כל כך אוהבים?

המנהל אמר "חזון"? הוא התכוון לקשקוש שמופיע באתר, שלאף אחד אין מושג מה הוא באמת אומר • ראשת הצוות דרשה "אג'ילי"? היא התכוונה לחתוך את הבדיקות בחצי כי אנחנו לא בלו"ז • על הפער שבין המילים המלאות בחשיבות עצמית לבין היישום שלהן בשטח • אוצר מילים

בזק / צילום: רויטרס

בזק שוקלת למכור את אתר וואלה ואת בזק און ליין

חברת בזק שוקדת על תוכנית אסטרטגית חדשה • החברה מדווחת על אפשרות נוספת להקמת מרכז חדשנות, אך טרם התקבלה כל החלטה בנושא

מלחמת מעמדות /צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

קליקות וסכסוכים: מלחמת המעמדות שמתחבאת במשרד

מנהלים לא מודעים לזה, אבל פרסים והטבות לעובד מסוים עלולים להצית קונפליקטים מעמדיים בצוות ולדרדר אותו לביצועים גרועים ■ מה צריך לדעת כשמחליטים לתת צ'ופרים ואיך ממזערים נזקים במשרד

קייקו ברמן / צילום:   רועי פלדה

"ההיררכיה ביפן הרבה יותר מחמירה. בוס הוא בוס"

ראש צוות ניהול לקוחות של חברת אפספלייר, העוסקת בערכות לניטור ומדידת קמפיינים של פרסום במובייל, הגיעה לישראל לפני 3 שנים ■ "תמיד עניין אותי להיות גשר בין יפן לבין מדינות אחרות"

טבע מודיעה על מינויו של קאר שולץ לנשיא ומנכ``ל החברה / צילום: יח``צ

חזרו לחייך: מהלך הארגון מחדש מעניק למניית טבע רוח גבית

לאחר שהחברה הציגה אתמול מבנה חדש ושינויים משמעותיים בהנהלה, נהנית המניה מסנטימנט חיובי בארץ ובחו"ל ■ הפעילות המסחרית תאוחד לארגון מסחרי אחד במקום שתי קבוצות נפרדות

טבע מודיעה על מבנה ארגוני חדש; 3 בכירים עוזבים את החברה

שולץ: "טבע נוקטת צעדים מידיים לשיפור היעילות" ■ כתוצאה מהשינויים יפרשו ד"ר מייקל היידן, ד"ר רוב קורמנס ודיפנקר בהאטארג'י ■ מייקל מקללן ימונה למנהל כספים ראשי

קריירה / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

לא כל השקוף זהב

שקיפות בארגון היא ערך פופולרי ורב-יתרונות, אבל היא ממש לא רעיון שכולו טוב

מה החסרונות והיתרונות של הצנחת מנכ"ל חיצוני?

ההתנגדות הגורפת למינוי גל הירש למפכ"ל המשטרה ממחישה את כל הטעויות שנעשו בהכרזה על המינוי ■ איך מפחיתים התנגדות פנימית למינוי החיצוני?

ביקורת בונה ביקורת הורסת קריירה/ צילום אילוסטרציה: Shutterstock

הגיע הזמן למבנה ארגוני חדש? תארו לעצמכם עולם ללא מנהלים

תפקידם של מנהלים כיום הוא לוודא שעובדיהם מיושרים לפי המטרה המשותפת ■ עובדים מדברים על עייפות מעומס המיילים, ישיבות אינסופיות, פוליטיקה ארגונית, משחקי אגו, ביורוקרטיה ותהליכים מורכבים של קבלת החלטות

יעל מהודר / צלם: ינאי רובחה

הכירו את המבנה הארגוני שמבטל לגמרי את המנהלים

14% מעובדי אתר המכירות המקוון זאפוס בחרו לפרוש תמורת פיצויים, במקום להפוך למנהלים של עצמם ■ מהו מבנה ארגוני הולרכי, הדוגל בשקיפות ומבטל את תוארי הניהול, והאם זה יכול לעבוד בשטח?

אבי פלדר / צילום: אוריה תדמור

המבנה הארגוני החדש בתעש: הפעילות תרוכז ב-3 חטיבות

החלו תהליכי ההפרטה של התעשייה הצבאית והפרישה של כשליש מעובדי החברה ■ גורם בכיר בתעש: עד 2016 החברה תהיה רווחית

לפני כולם יוזמה: למנות את אילת מצגר למשנה למנכ"ל הרשות השנייה

מנכ"ל הרשות השנייה, שי באב"ד, צפוי להציע היום למועצת הרשות השנייה לערוך מספר שינויים במטרה לצמצם את שדרת הניהול ברשות