המנכ"לית היוצאת בן טל-גננסיה ביקשה לקבל פיצויי פיטורים מלאים על 18 שנות עבודתה באל על בהיקף של מיליון שקל, אך המוסדיים מתנגדים • היא מסיימת את דרכה בחברה עם שכר בעלות של כ-30 מיליון שקל
כ־10% מעובדי סייברארק בישראל, כולל בעלי ותק של עשור ויותר, גילו במייל ישיר מפאלו אלטו כי תפקידם יבוטל בעוד 12-3 חודשים, וישנם מנהלים שאף לא ידעו מי מהצוות שלהם יפוטר • המהלך מעורר שאלות על המחיר האנושי של עסקאות הענק בהייטק
הממשלה הבריטית משיקה את "חוק זכויות העובדים", המוגדר כ"שדרוג המשמעותי ביותר מזה עשור" בתחום • "סוכנות לעבודה הוגנת" תאכוף את החוקים • בין היתר, תוענק זכות לחופשת מחלה מהיום הראשון, ותוכניות להתמודדות עם הפסקת המחזור יוצעו לנשים בגיל המעבר
המחוזי בחיפה קבע שלא ניתן להרוס אגף בבית משותף בלי הסכמה של כל הדיירים • בית הדין הרבני הפחית מזונות אך חזר על כך שהאב מחויב בהם גם כשפערי ההכנסות משמעותיים לטובת האם • בית הדין לעבודה קבע שמשקיע ששימש כעובד זכאי לפיצויי פיטורים ואף חייב את בעל השליטה לשלם חלק מהחוב • 3 פסקי דין בשבוע
שתי אחיות ביקשו צו לאיכון סלולרי לחשיפת המיקום של אחיהן, כדי לבדוק אם הלך עם אמם לחתום על הצוואה ויצר השפעה פסולה - איך הכריע ביהמ"ש? • ביה"ד לעבודה קבע כי הגדרות חוזיות מלאכותיות אינן יכולות לפגוע בזכות העובדים לפיצויי פיטורים וחופשה • ביהמ"ש קבע: חתימה על בקשה לרכישת דירה ותשלום מקדמה אינם מהווים בטוחה להשלמת העסקה • שלושה פסקי דין בשבוע
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובדת שהתפטרה אחרי שהמעסיק התקין ללא הסכמתה מצלמות שתיעדו את העמדה שלה, תקבל פיצויי פיטורים • נשיאת בית הדין ורדה וירט-לבנה, שפרשה היום מכס השיפוט, כתבה כי על המעסיק היה ליידע מראש את העובדת לגבי המצלמות
ההסכם בין הנהלת רשת 13 לעובדים להדחת מנכ"לית חדשות 13 התקבל אצלה בהפתעה, וכעת האפשרויות נעות בין חבילת פיצוי נדיבה אם תפרוש מרצון לבין דיון בדירקטוריון • הרוח הגבית שהיא מקבלת מדירקטורים ברשות השנייה עשויה לסייע לה במיקסום תנאי הפרישה
שמאלוב-ברקוביץ' שימשה כמנכ"לית חדשות 13 במשך פחות מחודשיים • אחרי ההודעה היום על פיטוריה, היא צפויה לקבל עד 2 מיליון שקל שכר ופיצויים
החל מנובמבר אשתקד נדרש כל מעסיק לדווח על הליך הפרישה של עובד בטופס אחד, ובתוך כך "לרדוף" אחרי העובד שיבחר במסלולי הפנסיה המועדפים עליו • היום השיקה רשות המסים טופס מקוון חדש שמשחרר את המעסיקים מהמרדף ומקל על העובדים בדיווח על מסלול הפיצוי הנבחר
במאזן הכוחות בין מעסיק לעובד תהיה ידו של המעסיק העליונה, אבל לא ניתן להתעלם מהצורך לשוב ולבחון את הדברים מחדש במקרי קיצון
מאות אם לא אלפי חוסכים מושכים מדי חודש כספי פנסיה ופיצויים, ופוגעים בקצבה הפנסיונית שלהם, פעמים רבות תוך תשלום מס של 35% • מנכ"ל איגוד בתי ההשקעות: "מדובר בעיקר בחוסכים הטוענים שהכסף דרוש להם לצורכי מחיה; זו פרצה שיש לסגור לאלתר"
מכבי ת"א פעלה מהר לפטר את השחקנים שקיימו יחסים עם קטינות, אך ייתכן שזה יקשה על הקבוצות הנוכחיות שלהם לבצע מהלך דומה
נקודת המוצא היא שמעסיק יכול לפטר עובד, בוודאי כשמדובר במנכ"ל המכהן במשרת אמון. אלא שבמקרה של עופר בלוך, עולה טענה של חוסר תום-לב בהתנהלות הדירקטוריון, שבמאי מינה את בלוך וביולי מעוניין לפטרו • ההערכה היא כי עופר בלוך לא ייאבק על התפקיד. לאור התנהלות הדירקטוריון, גורמים בשוק מעריכים כי המנכ"ל כלל לא יתייצב לשימוע
לעזיבת מקום עבודה יש משמעויות רבות, ביניהן נזילות אוטומטית של מרכיב הפיצויים • האם כל עובד שעזב מקום עבודה זכאי לכספים, אילו טפסים צריך להגיש למס הכנסה, ואיך משיכת כספי הפיצויים תשפיע על הקצבה? • ניהול הכסף המשפחתי - כתבה 12 בסדרה
ענקית המזון המהיר הגיעה להסכם פשרה בתביעה שהגישה נגד המנכ"ל הקודם סטיב איסטרברוק, לאחר שחקירה פנימית חשפה כי שיקר לדירקטוריון והסתיר מידע לכאורה • איסטרברוק יחזיר לחברה את פיצויי הפיטורים שהעניקה לו, על בסיס מניות, שטיפסו מאז ב-37%
עובדים רבים המגיעים לגיל הפרישה מעדיפים להמשיך במקום עבודתם או לחפש תעסוקה אחרת • חשוב לשים לב לשינויים בזכויות הסוציאליות • גלובס עושה סדר בסוגיות המרכזיות שמעוררת תעסוקת עובדים בגיל השלישי
בהתאם לסעיף 14 ולפי הסדר פנסיית חובה, כל ההתייחסות לפיצויים השתנתה ממה שהיה בעבר • למה הפיצויים הם חלק מהפנסיה שלכם, מה האפשרויות העומדות בפניכם בעת עזיבת העבודה, ומה על המעסיק לעשות כדי למלא את חובתו כלפיכם
המטרה המוצהרת של המדינה היא שנגיע עם חיסכון גבוה לפרישה • אבל מערכת חוקי מס מסורבלת מפריעה לקיים את המדיניות בפועל וגורמת לרבים למשוך כסף, גם אם אינם זקוקים לו
למרות החשיבות שבעידוד החיסון, הצעדים שמקדמת הממשלה למעשה שוללים מהלא מחוסנים זכויות בסיסיות בניגוד לחוק • מהלך כזה לא עומד בעקרונות בסיסיים של הדמוקרטיה, מה גם שספק אם יועיל לשכנע את המתנגדים
לאחר שבשבוע שעבר פרסם האוצר הצעת חוק לשלילת דמי אבטלה מעובדים שפוטרו כי לא עמדו בדרישות התו הירוק, כעת הופץ להערות הציבור תזכיר חוק נוסף בנושא • על הפרק: עובדים במערכות הבריאות, החינוך והרווחה שחייבים בתו ירוק ומסרבים לא יוכלו להתפטר ולבקש זכויות כאילו פוטרו