גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

אחריות תאגידית

עוד כתבות

אלה אלקלעי / צילום: תמר מצפי

תשובה לשאלה של אתמול והתעלמות מהמצב של היום

השאת רווחים איננה יכולה להיות התכלית החברתית הבלעדית של חברה עסקית • דעה - בתגובה לעו"ד דוד חודק

מטופלת במרכז טיפוח ויופי התנדבותי של לוריאל. תרומה לקהילה מעניקה ערך לארגון / צילום: יח"צ לוריאל

"יצירת ערך חברתי אינה נופלת בחשיבותה מיצירת ערך כלכלי לבעלי המניות"

ארגונים המנהלים את ההשפעות החברתיות והסביבתיות שלהם במסגרת האסטרטגיה העסקית, ומשיתים על עצמם מדיניות ירוקה וגישה חברתית, נהנים בין השאר משיפור במוניטין וצמצום עלויות • כך, מיחזור מוצרים, העצמה נשית וסיוע לאוכלוסיות מוחלשות הם בעלי השפעה חיובית גם על הקהילה ובעיקר על תחושת הגאווה של העובדים שמרגישים מחוברים יותר לארגון בו הם מועסקים

משתתפי הכנס/ צילום: איל יצהר

"כנראה שיגיע עוד משבר, אבל הוא לא יכלול מחסור חונק בכסף כמו ב-2009"

נגראג' קשייאפ, מנהל קרן הון הסיכון התאגידית של מיקרוסופט, נאם בפני כ-2,500 איש שהשתתפו בכנס ג'רני של EY ישראל ושל "גלובס" • קשייאפ דיבר על הרתיעה מקרנות תאגידיות ואמר: "יש יתרון בגיוס כסף מקרנות כאלו, כי יש לנו סבלנות ואנחנו לא צריכים לייפות את החברות בצורה מלאכותית"

סחר חליפין / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

נגד מהפכת המנכ"לים: הרווח הוא לגמרי העיקר

ההנחה הדרמטית כי ההצהרה של 181 מנכ"לים בכירים כי "רווחים זה לא הכול" היא "שינוי כיוון" מבוססת בעיקר על אי הבנה של מהות הקפיטליזם • אך לא מדובר בשינוי כיוון, אלא בהצהרה על המשמעות הרחבה של השיטה הקפיטליסטית • דעה

אחריות תאגידית / צילום: Shutterstock

בעד מהפכת המנכ"לים: שורת הרווח לא תיטיב עם האנושות

הפוטנציאל המהפכני של הצהרת 181 המנכ"לים הבכירים כי "רווחים זה לא הכול" הוא גם בכך שאנו, הדוגלים ומעודדים השקעות אימפקט ומאמינים בקפטיליזם קשוב, איננו קבוצת שוליים הזויה אלא המבשרים של כלכלת המחר • דעה

אליזבת וורן, מייק פנס, מרקו רוביו / צילום: רויטרס/Robert Hanashiro-USA TODAY, מארק ניימן-לע''מ

אחרי הצהרת הערכים החדשים של המנכ"לים האמריקאים: המוסדיים נאחזים בקפיטליזם הישן

הצהרת 181 המנכ"לים של החברות הגדולות בארה"ב כי מטרתה של חברה עסקית היא לא רק למקסם רווחים לבעלי מניות אלא לדאוג לכלל החברה - לא עברה בשקט • ארגון המייצג את הגופים המוסדיים הגדולים בארה"ב טוען כי מדובר ברעיון רע ומסוכן שעלול למוטט את כל התפיסה הקפיטליסטית • ניתוח "גלובס"

181 מנהלים אמריקאים חותמים "רווחים זה לא הכל" / צילום: רויטרס

המנכ"לים זונחים גישת מילטון פרידמן והתכונות הנדרשות ליזם: מה קרה השבוע בהייטק

חברות ההייטק הגדולות בעולם היו שותפות לגיבוש ההצהרה על כך שהרווח אינו הדבר היחיד שחשוב, הדברים האפלים במרקטפלייס של פייסבוק, והתפקיד החדש של מפקד 8200 לשעבר • כל מה שהיה השבוע בתעשיית ההייטק

181 מנהלים אמריקאים חותמים "רווחים זה לא הכל" / צילום: רויטרס

המנכ"לים הבכירים בארה"ב בהצהרה משותפת חריגה והיסטורית: מפסיקים להתמקד בשורת הרווח

לקראת שינוי תפיסתי היסטורי בקפיטליזם: מטרת חברה עסקית היא לא למקסם רווחים לבעלי מניות - אלא לכלל החברה • כך הצהיר "השולחן העגול של העסקים" - פורום שמאגד כ-200 חברות ענק אמריקאיות, ושכח את מה שהטיף להם לפני ארבעה עשורים הכלכלן השמרני מילטון פרידמן • נראה שדור המנהלים הנוכחי של הקפיטליזם מתחיל להפנים את ערכי התקופה החדשה • ניתוח "גלובס"

לגו / צילום: דוברות הכנסת

נבנתה להצלחה

מוטי אליאב, מנכ"ל eBay ישראל, בחר במותג לגו, שאחרי 83 שנות פעילות עדיין מצליח לשמור על רלוונטיות בזכות החדשנות, האחריות התאגידית, והכי חשוב - השמירה על האיכות

נשים בשוק העבודה / שאטרסטוק

אחריות תאגידית אמיתית היא צמצום פערים מגדריים

צמצום הפערים אינה מגיעה ללא תמורה. היא מביאה יצירתיות, נאמנות למקום העבודה וגידול בפריון

כיפת ברזל של רפאל/ צילום:רויטרס

רפאל מובילה בייצוג: נשים מהוות 70% מדירקטוריון החברה

החברה הביטחונית-ממשלתית דורגה במקום הראשון בדירוג פלטינה פלוס לאחריות תאגידית בקרב החברות הממשלתיות של מעלה

אחריות חברתית תאגידית / אילוסטרציה: Shutterstock

רווח לבעלי העניין לא חשוב יותר מהאחריות החברתית של תאגידים

המציאות שבה שורות הרווח היא האינטרס העליון של תאגידים, מרחיקה אותם מהייעוד הבסיסי שלהם שהוא תרומה לכלל החברה • הדרך לתיקון עוברת דרך כולנו: רגולטורים, משקיעים, ארגונים חברתיים וצרכנים שחייבים לבחור בחברות שמייצגות גם את האינטרסים שלהם • דעה

סניף מקדונלד'ס / צילום: shutterstock

חברות שלא יתרמו לחברה ולסביבה יפסידו את הלקוחות הצעירים

המילניאלס אוהבים את הצרכנות שלהם "מוסרית" - אל תאבדו אותם

אחריות תאגידית / צילום: Shutterstock

"לציבור יש ציפיות גבוהות מחברות": חשיבותה של אחריות תאגידית

לפי סקר מעלה, בשנה האחרונה יש עלייה במידת האמון שהציבור רוכש לחברות גדולות

אחריות תאגידית / צילום: Shutterstock

ביטוח - הזדמנות לשלב אינטרסים כלכליים וחברתיים

אי-אפשר לזייף שילוב ערכים ואחריות חברתית-סביבתית בארגון עסקי

אחריות תאגידית / צילום: Shutterstock

הצרכנים החדשים רוצים לראות גם שינוי חברתי

פונקציונליות או חוייה טובה ממוצר כבר לא מספיקים. צריך לספק גם משמעות חברתית

סוחרים בבורסת ניו יורק. /  צילום: רויטרס Brendan McDermid -

חברות ממש לא צריכות לדאוג רק לבעלי המניות

עד שנות ה-80 היה ברור שחברות מחויבות לא רק להצלחה עסקית - אלא גם לעובדים, ללקוחות ולקהילה • בסוף המאה הקודמת התבססה תיאוריה חדשה, שלפיה הן מחויבות רק למקסום התשואות לבעלי מניות • הסנטורית אליזבת וורן מסבירה כיצד החוק שהיא מציעה יחייב את החברות לחזור לדאוג לעובדים ולגורמים נוספים

דו"ח אמון גלובס

הקשר בין דוברות ואחריות תאגידית

בעולם של רשתות חברתיות, דברור כלפי חוץ הוא חלק מהחוסן של חברה

דו"ח אמון גלובס

"ייעוד" - לא אופנה אלא מפתח להצלחה

הענקת משמעות לארגון או לחברה עסקית מביאה מוטיבציה לעובדים ותשואה לבעלים

מקום עבודה / צילום: שאטרסטוק

רוב החברות הגדולות רוכשות כחול-לבן - אבל משלמות באיחור

כך עולה מנתוני דירוג מעלה לאחריות תאגידית • 31% מהחברות הגדולות במשק מאפשרות לעובדיהן לעבוד עפ"י בנק שעות שבועי, חודשי או שנתי; ו-17% מהחברות מאפשרות לעובד לשפר את האיזון שבין עבודה לפנאי, תוך המלצה לעובדים שביום אחד בשבוע לא יעבדו שעות נוספות