בדוח חדש של שירות התעסוקה עולה כי מגמת העלייה בכמות דורשי העבודה בהייטק מתייצבת • למרות שמספר המשרות הפנויות בתחומי ההייטק הולך ועולה, הן דורשות ניסיון שאין לרבים מדורשי העבודה בתחום • פערי השכר בהייטק לעומת האוכלוסייה הכללית התרחב בכ-20% לעומת תחילת 2022
שוק העבודה הדוק על הנייר, אבל ההתאמה בין סוג כוח האדם, המיומנויות והמשרות הפנויות נשחקת • דוח שירות התעסוקה מציג תמונה של עודף אקדמאים מול מחסור חמור בעובדים בענפי התעשייה והבנייה, השכלת-יתר שלא מתורגמת למיומנויות – וטכנולוגיה ודמוגרפיה שמאיצות פערים
דוח שירות התעסוקה שמתפרסם היום חושף: לא רק הג'וניורים נפלטים ממעגל העבודה בהייטק, אלא גם עובדים מנוסים מליבת הענף • במקביל, מספר המשרות הפנויות בהייטק נמוך משמעותית מבעבר
רה"מ לשעבר נפתלי בנט ציטט נתון שפורסם בהרחבה בתקשורת. אבל רצוי לקרוא לעומק • המשרוקית של גלובס
מנתוני הלמ"ס עולה כי האבטלה באוקטובר עמדה על שיעור של 2.5%, לעומת 2.7% בחודש ספטמבר • גם בנתוני שירות התעסוקה משתקפת ירידה של כ-10% במספר דורשי המשרות באוקטובר - לשיעור הנמוך ביותר מאז פרוץ המלחמה
עפ"י טיוטת חוק ההסדרים, 12 גופים שונים האחראיים על השמה, הכשרה מקצועית וקישור בין עובדים למעסיקים יאוחדו לגוף מרכזי אחד • עם זאת, נושא קריטי אחד טרם הוכרע: תחת איזה משרד יישב הגוף המאוחד?
נתוני שירות התעסוקה מצביעים על ירידה משמעותית בכמות דורשי העבודה, ומספר תובעי האבטלה מתקרב למספרם קודם לפרוץ המלחמה • בין הענפים שמתקשים להתאושש: ענפי האירוח והאוכל, ענף האמנות וענף הנדל"ן
בחודש נובמבר האחרון השכר הממוצע של המשק המשיך לעלות, זאת לעומת החודש המקביל לו בשנת 2022 • יחד עם זאת, מספר המשרות ממשיך להתכווץ, לאחר שבחודש נובמבר חלה ירידה חדה במספר משרות השכירים
על פי הלמ"ס, שיעור האבטלה המורחב, הכולל בתוכו את המובטלים ואת היוצאים לחל"ת, ירד בחודש נובמבר • למרות הירידה בנתוני האבטלה, מספר גבוה של אנשים הוצא לחל"ת או נמצא במילואים
עם תקציב שנתי של 300 מיליון שקל - שירות התעסוקה נותן שירות רק 5.5 שעות ביום, 4 ימים בשבוע, ומספק לציבור הזדמנות לבחון את הצדקת קיומו
מספר תובעי האבטלה עמד על 70 אלף איש, זינוק של 57.7 אלף לעומת חודש ספטמבר - כמחצית מהם עד גיל 34 • בשירות התעסוקה ציינו כי שיעור ההורים לילדים מתחת לגיל 18 שנרשמו הולך ועולה, בדגש על אימהות
בחודש פברואר 2021 הגיע מספר דורשי העבודה בישראל ל-867 אלף, ועם פתיחת הסגרים חלה ירידה עקבית ורצופה במספרם • בדצמבר 2021 עמד מספר דורשי העבודה הרשומים עד ל-177.8 אלף נשים וגברים • מגמת השיפור והחזרה החדה לשגרה תקפה לאוכלוסייה הכללית, אולם בפילוח לפי חברות ואוכלוסיות וענפים - התמונה מתונה יותר
בנייר עמדה של שירות התעסוקה נכתב כי יש לפתור את "הפרדוקס המשקי" באמצעות יצירת מוביליות תעסוקתית דרך למידה מתמדת ובאמצעות שיתוף פעולה עם המעסיקים
המדור הפופולרי משער המהדורה המודפסת של גלובס מגיע גם לדיגיטל • בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם, והפעם: ישראל חזרה לרמת התעסוקה של טרום הקורונה
לשם השוואה, בראשית 2021 על כל משרה פנויה התמודדו כ-12 דורשי עבודה • מדובר ביחס הטוב ביותר מאז 2009, וטוב בהרבה גם מזה שנרשם בישראל ערב המשבר (1.7)
ביטול הקיזוז של 30% בדמי האבטלה של מפוטרים שרוצים לעבור הכשרה או הסבה הוא בשורה אמיתית שנותנת להם אור ירוק לשדרג את עצמם מקצועית
שפל בביקוש לעבודה מאז 2009 • מספר דורשי העבודה הרשומים בשירות התעסוקה מתקרב למספר של טרום הקורונה ועמד בינואר על 168.8 אלף בני אדם, לעומת 164 אלף בפברואר 2020 • מאז היציאה מהסגר השלישי ירד מספר תובעי האבטלה מ-698 אלף ל-88.1 אלף בינואר
דרישות הניהול שנעשו תובעניות יותר, הדירקטוריונים שחיים עדיין בעולם הישן, האפשרות לעבוד מרחוק (אבל ממש מרחוק) והקורונה ששינתה את סדרי העדיפויות - כל אלה הם רק חלק מהסיבות שגם מנהלים בכירים מחשבים מסלול מחדש • ניהול וקריירה
מספר דורשי העבודה הפעילים בסוף חודש נובמבר היה 191.6 אלף, זאת לעומת 248 אלף בסוף אוקטובר • בשירות התעסוקה אומרים כי לא בטוח שמי שנגרע ממצבת דורשי העבודה חזר לעבודה
למעלה מ-150,000 ישראלים נותרו ללא עבודה ודמי אבטלה, וכמות נוספת של מובטלים יאבדו את דמי האבטלה בקרוב • המדינה חייבת להתעשת ולפתוח באופן במבצע נרחב של הכשרות מקצועיות עם דמי קיום למשתתפים