גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

חיפוש עבודה

עוד כתבות

קורות חיים / צילום: Shutterstock

ממציאים הגדרות תפקיד

מתי מומלץ לשנות את הגדרת התפקיד בקורות חיים, ומתי זה מאוד מסוכן?

הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstock

למה אתם לא מוצאים עובדים טובים?

מעסיקים רבים לא מצליחים למצוא מועמדים טובים או מתאימים באמת. למה זה קורה?

טאלנטים במקום העבודה / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

Over qualified: לפעמים זה רק תירוץ לסיבת הדחייה האמיתית

מחקר חדש מגלה ממה חוששים מעסיקים כשהם מסרבים למועמדים שהרזומה שלהם מרשים מדי

קריירה / צילום: שאטרסטוק

אל תבנו על העבר

ככל שמצליחים יותר - יותר קשה להצליח, ועוד יותר קשה להרוויח

חיפוש עבודה / איור: Shutterstock

ככל שהפשרה קטנה יותר, הנזק גדול יותר

פוטרתם? מתי נכון להתפשר ומתי לא, ואיך למנוע פגיעה בערך השוק שלכם?

טקס הסמכת עורכי דין/  צילום: רפי קוץ

מחקר: כרבע מעורכי הדין שמחפשים עבודה מעדיפים הסבה מקצועית

ממחקר של חברת Jobit עולה התמונה הבאה על שוק עריכת הדין המוצף: 56% ממחפשי העבודה הם בעשור הרביעי לחייהם, ובממוצע כל אחד הגיש מועמדות ל-10 משרות לפחות • הוותק הממוצע של המחפשים הוא 5.5 שנים, והשכר הממוצע בעת מציאת משרה הוא 13,400 שקל

קורות חיים לא רלוונטים / צילום: שאטרסטוק

97% מהמועמדים לא רלוונטיים

לא עומדים בדרישות המשרה - אל תתמודדו. עומדים בדרישות - שלחו קורות-חיים כל יום

 

גיוס עובדים / צילום: Shutterstock

השורה הכי חשובה בקורות-החיים

בפעם הבאה שמישהו אומר סטיב ג'ובס, ביל גייטס או צוקרברג, אני יורה בו

אופל קידומים שלב סופי 4 / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

השוק עובד על מספרים, לא על כישורים

גודל התפקיד שאתם ממלאים מהווה את תקרת ההזדמנויות שלכם בקריירה

קורות חיים / צילום: Shutterstock

חושבים שאין לכם ניסיון? תחשבו שוב

בשוק שבו המטבע החדש הוא יכולות, במקום מקצועות, לכולנו יש ניסיון בעבודה • עם כניסתה של האוטומציה לעוד ועוד תחומים, בני אדם הם עדיין מומחים בלהיות בני אדם, ולכן דווקא היכולות ולא המקצועות יהיו המטבע שנסחר בשוק העבודה

דניאל קרייג. גם הוא לא אומר את שם המשפחה קודם / צילום: REUTERS/Ginnette Riquelme

למה מי הוא, ג'יימס בונד?

אם לא קוראים לך בונד, ג'יימס בונד, אל תציין קודם את שם המשפחה

קורות חיים / צילום: Shutterstock

חור בקורות-החיים? תשכחו מראיון עבודה

איך מתגברים על טכנולוגיות מיון מועמדים, שמנסות לסנן החוצה גם חולי סרטן?

ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

המלצה מצוינת מבוס גרוע

אין קשר בין איכות הבוס שלכם לאיכות ההמלצה שתקבלו, היא כולה באחריותכם

לשכת התעסוקה / צילום: איל יצהר

הקושי במציאת עבודה מתחיל בישראל כבר בגיל 40

מחקר מתמשך של שירות התעסוקה מצא כי גם אחרי שנה, מחצית מהמובטלים המבוגרים לא מצאו עבודה

ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוק

התם והחכם

שני מרואיינים טיפוסיים, שתכונתם החיובית דווקא פוגעת בהם בראיונות עבודה

בחירות קריירה / איור: Shutterstock

כל טעויות הקריירה נעשות מבחירה

רוב הטעויות האסטרטגיות הן יזומות, וגם כשנדמה שאין ברירה, יש ברירה

 

 

אפליקציה לחיפוש עבודה צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

הזמן שאחרי השיא: מתי צריך להתחיל לחשוב על הקריירה הבאה

ההנחה שאם נלמד את המקצוע הנכון ונתמחה ביכולות הנכונות נהיה מוגנים מפני הצורך בשינוי, היא הדבר הכי מסוכן לקריירה שלנו

קריירה / צילום: שאטרסטוק

מפרנסים עיקריים טועים פחות

מהלכי קריירה משמעותיים רצוי לבחון קודם כל מהכסף, למרות שאיננו הכי חשוב

חיפוש עבודה / איור: Shutterstock

מתבלבלים בין יכולת למקצוע

מי שלא מבדיל בין השניים מתקשה מאד למצוא עבודה

לימוד משותף במקום קורסים פרונטליים באולם הרצאות / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

קורסים ובוטקאמפים לא יניבו לכם עבודה

היחידים שמרוויחים מהקורסים הם הגופים המשווקים אותם, חלקם תוך הבטחות-שווא