גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

חיפוש עבודה

עוד כתבות

רובוטים מסנני קו"ח / צילום: שאטרסטוק

כך תרשימו את הרובוטים שמסננים את קורות החיים שלכם

מערכות בינה מלאכותית עשויות להעמיק את ההטיות הקיימות בארגונים, אבל אפשר לצמצם נזקים

חיפוש עבודה / צילום: שאטרסטוק

עוד מכה למחפשי העבודה: עלייה במספר המתמודדים על כל משרה

3.5 מועמדים התמודדו על כל משרה ברבעון השלישי של שנת 2019, לעומת 3.2 מועמדים ברבעון הקודם • המקצועות הכי מבוקשים: תפקידי ניהול

גיוס עובדים / צילום: Shutterstock

דעה: כשעובד עולה 200 אלף דולר, לא מספיק שהוא גאון

מדוע המעסיק חשוב יותר מהעובד, ומהי מסננת המועמדים היעילה ביותר? • דעה

קורות חיים / צילום: Shutterstock

דעה: כשהמותג דועך, סופרים שורות בקורות חיים

למה קורות חיים צריכים להיראות כפירמידה הפוכה, ומדוע מספיקות 500 מילים? • דעה

בחירות קריירה / איור: Shutterstock

דעה: כישורים טובים, תפקידים קטנים

מה עושים כשקיים פער בין הכישורים לתפקידים, ומי יכול לסגור אותו?

הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstock

דעה: מסר חשוב לראיון העבודה הבא שלכם

עד כמה אתם מקפידים להפגין בראיון עבודה שיש לכם מוטיבציה פנימית?

לינקדאין / צילום: רויטרס

אל תדחפו קורות-חיים לנטוורק

שימוש לא נכון ברשת הקשרים פוגע בתדמית ובסיכוי למצוא עבודה

הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstock

עבודה טובה מדי

אם ההצעה נשמעת טובה מדי, צריכות להידלק לכם נורות אדומות

אפליקציה לחיפוש עבודה צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

קריירה וסוג דם

מה צריך כדי לבנות קריירה יציבה, ולמה לא כדאי לבחור מקצוע O מינוס?

חיפוש עבודה / איור: Shutterstock

מה המקצוע שיציל את חייכם?

רגע לפני שהקריירה הולכת לאיבוד, עדיין אפשר להחזיר אותה למסלול

קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

מי שמתקדם בחברה אחת, יתקדם בשנייה

למה אתם לא מצליחים להתקדם, ואיך יודעים האם זה בגללכם או בגלל המעסיק?

 

 

ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוק

משחק מנטלי

ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. למה צריך לשים לב, ומה צריך לעשות?

קורות חיים / צילום: Shutterstock

ממציאים הגדרות תפקיד

מתי מומלץ לשנות את הגדרת התפקיד בקורות חיים, ומתי זה מאוד מסוכן?

הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstock

למה אתם לא מוצאים עובדים טובים?

מעסיקים רבים לא מצליחים למצוא מועמדים טובים או מתאימים באמת. למה זה קורה?

טאלנטים במקום העבודה / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

Over qualified: לפעמים זה רק תירוץ לסיבת הדחייה האמיתית

מחקר חדש מגלה ממה חוששים מעסיקים כשהם מסרבים למועמדים שהרזומה שלהם מרשים מדי

קריירה / צילום: שאטרסטוק

אל תבנו על העבר

ככל שמצליחים יותר - יותר קשה להצליח, ועוד יותר קשה להרוויח

חיפוש עבודה / איור: Shutterstock

ככל שהפשרה קטנה יותר, הנזק גדול יותר

פוטרתם? מתי נכון להתפשר ומתי לא, ואיך למנוע פגיעה בערך השוק שלכם?

טקס הסמכת עורכי דין/  צילום: רפי קוץ

מחקר: כרבע מעורכי הדין שמחפשים עבודה מעדיפים הסבה מקצועית

ממחקר של חברת Jobit עולה התמונה הבאה על שוק עריכת הדין המוצף: 56% ממחפשי העבודה הם בעשור הרביעי לחייהם, ובממוצע כל אחד הגיש מועמדות ל-10 משרות לפחות • הוותק הממוצע של המחפשים הוא 5.5 שנים, והשכר הממוצע בעת מציאת משרה הוא 13,400 שקל

קורות חיים לא רלוונטים / צילום: שאטרסטוק

97% מהמועמדים לא רלוונטיים

לא עומדים בדרישות המשרה - אל תתמודדו. עומדים בדרישות - שלחו קורות-חיים כל יום

 

גיוס עובדים / צילום: Shutterstock

השורה הכי חשובה בקורות-החיים

בפעם הבאה שמישהו אומר סטיב ג'ובס, ביל גייטס או צוקרברג, אני יורה בו