בעלת מעל ל-20 שנות ניסיון בכל תחומי ה-HR. במסגרת תפקידה היא שותפה להתוויית האסטרטגיה של ניהול, שימור, פיתוח וגיוס ה"טאלנט" בארץ, כחלק ממערך של חברה בינלאומית.
כמו כן, פועלת רבות ליישום תוכניות גלובאליות באופן שיתאימו לתרבות ולטעם מקומי, תוך התמודדות עם ניהול המשאב היקר ביותר לכל חברה - המשאב האנושי - בסביבה תחרותית וטכנולוגית.
בוגרת תואר ראשון בשירותי אנוש וסוציולוגיה ואנתרופולוגיה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני במנהל עסקים גם כן מאוניברסיטת חיפה.