ההסתדרות עשויה להכריז מחר על סכסוך עבודה באל-על

הוועדה לתיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות צפויה לאשר מחר (ג') את בקשת ועד עובדי אל-על להכריז על סכסוך עבודה.

על-פי החוק, בתוך 14 ימים מיום אישור הסכסוך יוכלו עובדי אל-על לפתוח בעיצומים עד לכדי שביתה - וזאת בשיא עונת הנסיעות.

עובדי אל-על, בראשות יו"ר הוועד יוסי לוי, טוענים כי דרישת הנהלת החברה להתייעלות, במרכזה השתתפות העובדים שמשתכרים מעל שכר מסוים במחיר הארוחות, מנוגדת להסכם העבודה הקיבוצי שנחתם בשנה שעברה בין העובדים להנהלה.

בהסכם זה נקבע כי במקום שורה של צעדי התייעלות, יסכימו העובדים לפרישה מוקדמת של עשרות עובדים ויוותרו על תוספות שכר - אלא אם החברה תעבור לרווח מסוים.

למרות יישום ההסכם, הנהלת אל-על דורשת כאמור התייעלות נוספת, על רקע מצב שוק התעופה בארץ ובעולם. בין דרישות ההנהלה, גם מיסוי כרטיסי הטיסה להם זוכים עובדי החברה.

מאל על נמסר בתגובה, כי "לא התקבלה בהנהלת החברה עד כה כל בקשה לסכסוך עבודה. ההנהלה משוכנעת שועד עובדי אל על מבין היטב שכל הכרזה על סכסוך עבודה, אין בה תכלית. עובדי אל על מבינים היטב את מצב התעופה בארץ ובעולם ויודעים כי עימות עם ההנהלה הוא לא הדרך לפתור את הבעיה".

"הנהלת החברה פנתה לנציגות העובדים במטרה לגבש יחד עימה הרכב הוצאות הניתנות לצימצום. הקיצוץ המוצע הינו התאמה למציאות הנוכחית, עקב המשבר הכלכלי העולמי בכלל ומשבר התעופה בפרט".

"בזמן שהפעילות בנתב"ג ירדה ב- 13% וחברות תעופה בעולם מפטרות אלפי עובדים, מעדיפה הנהלת אל על פגיעה זמנית בתנאי רווחה מפיטורי עובדים. כל המהלכים יחולו על מנהלים ועובדים גם יחד, ההנהלה התחייבה על כל אחוז שיקוצץ מהעובדים לקצץ כפליים.
אנו משוכנעים שעובדי אל על ינהגו כפי שנהגו בעבר, באחריות ולא יפגעו בפעילות החברה ובנוסעיה".