ביה"ד: באדג'ט תפצה ב-51 אלף שקל עובדת שפוטרה מחמת הריונה

מאחר שהעובדת עבדה בחברה פחות מ-6 חודשים, נדחתה תביעתה לפיצוי מכוח חוק עבודת נשים - אך היא פוצתה מכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וכן בגין אובדן השכר בתקופת ההריון ושלילת הזכאות לדמי לידה

בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב חייב את חברת השכרת הרכב באדג'ט (דומיקאר) לפצות ב-51 אלף שקל עובדת שפוטרה בין היתר מחמת הריונה.

מאחר שהעובדת עבדה בחברה פחות מ-6 חודשים, נדחתה תביעתה לפיצוי מכוח חוק עבודת נשים - אך היא פוצתה ב-15 אלף שקל מכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (הופלתה מחמת היותה בהריון), וכן בגין אובדן השכר בתקופת ההריון (כ-20 אלף שקל) ובגין שלילת הזכאות לדמי לידה (כ-16 אלף שקל).

השופטת סיגל דוידוב-מוטולה ציינה כי אף שמשרד התמ"ת גנז מחוסר ראיות את תלונת העובדת - הרי שכאן נדרשת רמת הוכחה נמוכה יותר לאפליה.

העובדת יוצגה על-ידי עו"ד נועה תאורי. (עב' 3382/06).

רוצה להשאר מעודכן/ת בנושא הסיפורים הגדולים של השבוע?
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988