הדרישה לעובדי היי-טק בחודש מארס 2009 צנחה ב-36% בהשוואה למארס 2008. כך עולה ממדד הדרושים של חברת ניהול ההשמה וניהול הפרויקטים לענף ההיי-טק, MIT מקבוצת Manpower ישראל, המבוסס על מודעות "דרושים" המתפרסמות בעיתונות הכתובה והאלקטרונית.
ע"פ המדד, הביקוש לעובדי ההיי-טק ירד במארס ב-5% בהשוואה לפברואר 2009 וב-21% בהשוואה של הרבעון הראשון ב-2009 מול הרבעון הרביעי ב-2008. כן עלה מנתוני המדד, כי מאז אוקטובר 2008 ועד מארס 2009, הביקוש לעובדי היי-טק צנח בכ-34%.
מתוך 7 הקבוצות המקצועיות הנבחנות במדד, הביקוש בשתי קבוצות נשאר ללא שינוי במארס 2009 בהשוואה לפברואר 2009 (תוכניתנים וראשי צוותים ומנהלי פרויקטים), ואילו בשאר הקבוצות המקצועיות נמשכה גם בחודש זה ירידה בביקוש לעובדים. ירידה זו נעה בין 5.2% בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה, ועד ל-33% בדרישה למנהלים בענף ההיי-טק. בכל הקבוצות המקצועיות הביקוש לעובדי היי-טק במארס 2009 היה נמוך בעשרות אחוזים בהשוואה למארס 2008.
ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT: "למעשה, הירידה בביקוש לעובדי היי-טק חדשים ברבעון הנוכחי היא הירידה הרבעונית הרביעית ברציפות, כאשר קצב הירידה הואץ מרבעון לרבעון (ירידה של 4.2% ברבעון ה-3 של 2008 ושל 2.5% ברבעון ה-2 של 2008)". בנוביץ' מוסיף ומציין, כי למרות הירידה הכוללת בביקוש לעובדים במהלך החודשים האחרונים, עדיין יש ביקוש לתוכניתנים, לאנשי QA, למנתחי מערכות וכן לאנשי DBA.
במקביל לרצף הירידות הרבעוניות בביקוש לעובדי היי-טק ב-4 הרבעונים האחרונים, כל קבוצה גם אופיינה על ידי רצף של ירידות רבעוניות:
בביקוש למנהלים נרשמה ירידה רצופה לאורך 8 הרבעונים האחרונים; בביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים נרשמה ירידה ב-4 מתוך 5 הרבעונים האחרונים; בביקוש לתוכניתנים נרשמה ירידה בביקוש ב-4 הרבעונים האחרונים; בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה נרשמה ירידה בביקוש ב-3 מתוך 4 הרבעונים האחרונים; בביקוש למהנדסי תוכנה נרשמו ירידות חדות בביקוש ב-2 הרבעונים האחרונים ובביקוש למהנדסי חומרה נרשמה ירידה בביקוש ב-3 הרבעונים האחרונים.
| שינוי ב-% רבעון 1 של 2009 בהשוואה לרבעון 1 של 2008 | שינוי ב-% רבעון 1 של 2009 בהשוואה לרבעון 4 של 2008 | שינוי ב-% מרץ 2009 בהשוואה למרץ 2008 | שינוי ב-% מרץ 2009 בהשוואה לפברואר 2009 | מקצוע |
| -33 | -21 | -36.2 | -5 | סך הכול |
| -65.5 | -35.5 | -73 | -33.3 | מנהלים |
| -33.9 | -22.7 | -31.9 | 0 | ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים |
| -32.5 | -20.1 | -32.9 | 0 | תוכניתנים |
| -26.5 | -14.5 | -26 | -5.2 | מנהלי רשתות ואנשי תמיכה |
| -30.2 | -24 | -38.3 | -10.9 | מהנדסי תוכנה |
| -26.5 | -14.3 | -36.5 | -11.5 | מהנדסי חומרה |
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
