לידיעת משקיעי קומברס ועובדיה: גל הפיטורים הגדול והיעדר תוכנית לארגון מחדש - לא מונעים מלשלם למנכ"ל דהן בונוס של חצי מיליון דולר

זאת בנוסף למשכורת שנתית של מיליון ד', למענק של 420 אלף מניות חסומות שנאמד בכ-3 מיליון ד', ול-100 אלף מניות, השקולות ל-2 מיליון ד' - בכפוף להישגי החברה ב-2009 ; משכורתו של מנכ"ל חברת הטכנולוגיה, שלא פירסמה דו"חות כספיים 3 שנים, תישאר ללא שינוי ב-2009

כשבועיים לאחר שפורסמו הבונוסים שניתנו ל-3 מבכיריה, בסך של 200 עד 219 אלף דולר לכל אחד, או 619 אלף דולר בסך הכול, חברת הטכנולוגיה קומברס מפרסמת את הבונוס השנתי למנכ"ל ולנשיא, אנדרי דהן, בגין 2008 הפיסקלית.

ע"פ הודעה לרשות לני"ע האמריקנית בסוף השבוע, קומברס תשלם לדהן בונוס של חצי מיליון דולר, בנוסף למשכורת שנתית של מיליון דולר, למענק של 420 אלף מניות חסומות של החברה לפירעון ב-3 מועדים החל מ-2010 - הטבה שנאמדת בכ-3 מיליון דולר בהתייחס לשער המניה, ובנוסף ל-100 אלף ממניות החברה שהובטחו לדהן בכפוף להישגי החברה ב-2009.

באשר ל-2009, משכרותו השנתית של דהן תישאר ללא שינוי. הבונוסים לדהאן בגין 2009, בסכום על כ-2 מיליון דולר, יהיו תלויים בביצועי החברה (80%) ובביצועים אישיים של המנכ"ל והנשיא (20%). הדירקטוריון של קומברס שומר לעצמו את האפשרות לעכדן את הבונוס כלפי מעלה או כלפי מטה עד שיעור של 20%.

לשם השוואה, בשנת 2007 עמד הבונוס השנתי של דהן על 1.8 מיליון דולר והוא קיבל גם 318 אלף מניות חסומות. בשנה שעברה עודכנו המשקיעים בדבר הבונוס השנתי של דהן רק כחודש לאחר שקיבלו את המידע בדבר הבונוסים לבכירים האחרים.

נזכיר, כי קומברס, שפיטרה לאחרונה מאות מעובדיה, לא פירסמה את דו"חותיה בשלוש השנים האחרונות, ובשל כך גם נמחקה מהמסחר בבורסת הנאסד"ק. בנוסף, גם ארגון מחדש ברמת הקבוצה, מהסוג שהבטיח דהן כשהתמנה לתפקידו לפני כשנתיים - לא התרחש.

עובדות אלו לא מונעות מהחברה לחלק בונוסים לבכיריה, מה שעשוי להרגיז את בעלי המניות ומשקיעי החברה, שהרי ספק אם אותם בונוסים משקפים נכונה את הביצועים שלה עד כה.