אולג'ובס: "אם אחרי החגים המצב יימשך נסמן יציאה מהמשבר"

פורטל הדרושים אולג'ובס (www.Alljobs.co.il) דיווח היום (ג') כי בחודשי הקיץ (יוני עד אוגוסט) נרשמה עלייה ממוצעת של 13% בביקוש לעובדים בהשוואה לשלושת החודשים שקדמו להם. על פי נתוני האתר, בחודש יוני נרשמה עלייה של 8% בביקוש לעובדים וביולי - עלייה של 19%, ואילו באוגוסט נרשמה ירידה של 6%, עם היצע של 35,824 משרות.

בחלוקה לענפים ובמבט על חודש אוגוסט, הביקוש לעובדי פיננסים ירד ב-19% בהשוואה ליולי (2,527 משרות באוגוסט מול 3,103 משרות ביולי). לעומת אשתקד, מדובר בירידה של 28% (3,509 משרות באוגוסט 2008). גם בהיי-טק נרשמה ירידה - 16% בהשוואה ליולי (7,573 משרות באוגוסט מול 8,991 משרות ביולי). גם לעומת אשתקד, מדובר בירידה של 10% (8,398 משרות באוגוסט 2008).

בביקוש בענף הנדל"ן, לעומת זאת, נרשמה עלייה של 9% בהשוואה ליולי (246 משרות באוגוסט מול 226 משרות ביולי). לעומת אשתקד, מדובר בעליה של 18% (209 משרות באוגוסט 2008). גם בענף הביוטכנולוגיה חלה עלייה: הביקוש עלה באוגוסט ב-6% בהשוואה ליולי (165 משרות באוגוסט לעומת 155 משרות ביולי), ונותר ללא שינוי לעומת אשתקד (אוגוסט 2008).

רויטל הנדלר, מנכ"לית אולג'ובס, אמרה כי הירידה בביקוש לעובדים באוגוסט, אחרי העלייה ביוני וביולי, אינה מדאיגה. לדבריה, "המציאות בשטח משדרת אופטימיות זהירה של התאוששות מהמשבר שהחל בדיוק לפני שנה". הנדלר הוסיפה: "יש לזכור כי גופים רבים פעלו במסגרת מצומצמת באוגוסט בעקבות חופשות הקיץ הרבות של העובדים, ואם המגמה הזו תימשך גם בחודשים שלאחר החגים, נוכל להסתכל על העתיד בביטחון ולסמן את היציאה מהמשבר".