עוד הישג להסתדרות: הנהגים של "אגד תיור ונופש" הצטרפו

בהסתדרות טוענים כי העובדים מועסקים כיום באמצעות חוזה שעתי, כך שלעתים הם עובדים שעתיים-שלוש ביום ובימים מסוימים לא עובדים כלל

210 הנהגים של "אגד תיור ונופש", חברה בת בבעלות מלאה של אגד העוסקת בתיירות פנים, התארגנו בהסתדרות והקימו ועד עובדים.

בהסתדרות טוענים כי העובדים מועסקים כיום באמצעות חוזה שעתי, כך שלעתים הם עובדים שעתיים-שלוש ביום ובימים מסוימים לא עובדים כלל. בצורה הזו הם זכאים לשכר חודשי נמוך ומשתנה מאוד. עוד טוענים בהסתדרות כי העובדים זוכים רק לתנאים חלקיים בכל הקשור לדמי הבראה, ימי מחלה וחופש.

"כל מה שאנו רוצים זה שיהיו לנו זכויות סוציאליות מלאות ותנאי העסקה תחת הסכם קיבוצי", אמר היום (ב') נציג ועד הפעולה, שמחה להב. יו"ר ההסתדרות במרחב חדרה, רמי זילברשטיין, אמר היום: "העובדים התארגנו מתוך מטרה ליצור יחסי עבודה טובים בחברה תוך הבטחת תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי במסגרת הסכם קיבוצי. אני קורא להנהלה להיכנס איתנו למשא ומתן להסדרת תנאי העסקת העובדים".

יצוין כי רק לפני שבועיים ההסתדרות הצליחה לארגן את הנהגים של חברת "סופרבוס", המפעילה את קווי התחבורה המופרטים באזור שוהם, מודיעין עלית, רמלה-לוד ובית שמש. גם הם מבקשים לשפר את תנאי העסקתם במסגרת הסכם קיבוצי.