בתקופה האחרונה עם התגברות הקולות הקוראים לשיוויון בנטל הגיוס לצה"ל עולים גם הקולות שקוראים לבחון את סוגיית השתלבות שני המגזרים, שהכי מושמצים בנושא הזה, בשוק העבודה הישראלי. אורית בנבנישתי, מנכ"לית חברת כוח האדם תיגבור, מעריכה ששילוב שני המגזרים הללו יתרום לכלכלה הישראלית.
בנבנישתי מעריכה שההצלחה של מהלך כזה יהיה תלוי במידת הצלחת שילוב הנשים הערביות והגברים החרדים בשוק העבודה המקומי, אבל על מנת שזה יקרה המשק הישראלי צריך לעבור שינויים, הן ברמה הממשלתית והן ברמת המעסיקים.
"שוק העבודה הרבה יותר פתוח ובשל לקבל היום ערבים וחרדים. הדבר נובע משתי סיבות עיקריות: הראשונה כלכלית גרידא - למרות המשבר הכלכלי שאנו מתחילים לחוש, במגזר היהודי אין כמעט אבטלה ולכן כוחות השוק מחפשים כל הזמן כוח עבודה חדש", אומרת בנבנישתי.
"הסיבה השנייה נובעת משיטות הניהול המודרני המקדשות את הגיוון, בשוק עבודה גלובלי, ובחברות גלובליות , הצלחתה של חברה עסקית וחברה בכלל בנויה על גיוון אנושי ועל קבלת האחר", היא מסכמת.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
