חדשות > אודות
 
 

גלובס נגיש

אנו בגלובס, מאמינים בעקרון ההכלה של כל האנשים, יהיו היכולות והצרכים המיוחדים שלהם אשר יהיו. לפיכך, אנו מחויבים לעשות את אתרי האינטרנט שלנו נגישים ככל האפשר לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.

הגישה שבה נקטנו בגלובס, כדי להנגיש את התכנים שבאתרים שלנו, היא ליצור אתר מקביל (המציג את המידע הקיים באתר הרגיל) שיהיה זמין, ידידותי ונגיש יותר לשימוש עבור אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.

באתר הרגיל קיימת הפנייה בולטת בתחתית האתר. אנשים עם מוגבלות המרגישים קושי באתר הרגיל של גלובס, יכולים לעבור לאתר המקביל הנגיש ולהינות מגישה קלה יותר לתכנים.

אתר גלובס עומד בתקן הנגישות ת.י. 5568 וה- W3C WCAG2.0 לרמת נגישות בדרגה AA. יש להדגיש שמרבית דפי האתר מונגשים ברמת נגישות AA.

באתר המקביל, הנגיש, הותקנו האמצעים הבאים כדי להקל על אנשים עם מוגבלות:

 

  • בראש האתר מוצג סרגל אפשרויות ברור המאפשר גישה מהירה ונוחה למקומות העיקריים באתר.
  • אפשרות לניווט מקלדת שכולל מעבר קדימה ואחורה בין הפריטים באתר בלחיצה על - Tab ו- Shift-Tab .
  • לכל תמונה באתר יש טקסט חליפי שמלווה אותה.הטקסט והאלמנטים האחרים באתר, מוצגים עם קונטרסט גבוה כנדרש.
  • אפשר לשנות את גודל התצוגה ללא הגבלה.
  • יש אפשרות למסך "שחור / לבן/ אפור/צהוב".
  • התצוגה מתאימה את עצמה לגדלי מסך שונים, לטבלטים ולטלפונים חכמים.
  • הדף מחולק לפי נושאים באופן ברור והיררכי.האתר תומך בכל הדפדפנים הנפוצים, ביניהם Chrome ,FireFox, Explorer
  • האתר תומך בתוכנות של קוראי מסך, לטובת אנשים עם מוגבלות בראייה
  • הכותבים שלנו, הגרפיקאים, העורכים והמתכנתים, עוברים הכשרה מיוחדת המבהירה להם את משמעות ההכלה ואת הדרכים בהן אפשר להקל על אנשים עם מוגבלות להגיע לתכנים שאנו מייצרים ולהבין אותם.

מגבלות הנגישות באתר

  • למרות שאנו משתדלים תמיד לכתוב בלשון ברורה ופשוטה ככל האפשר, חלק מהמאמרים באתר הם מאמרים טכניים או מקצועיים ומעצם טבעם יש בהם מונחים, ביטויים ומשפטים שאינם פשוטים.
  • יש לציין כי למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר ולמרות שהאתר עבר בדיקות נגישות, יתכן ויתגלו חלקים באתר שטרם נגישים.

אם במהלך הגלישה באתר נתקלת בבעיה בנושא נגישות האתר נשמח לקבל ממך הערות, הצעות לשיפור ובקשות באמצעות פניה אל רכז הנגישות של גלובס : מר גדעון אוזן, בדוא"ל: gidon-u@globes.co.il
ובטלפון: 077-9538924.

לאתר נגיש לחצו כאן >>

 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי ניהול עובדים – ניהול רגשות
שימו לב כיצד מפעילים אתכם כעובדים וכאזרחים
יעל מהודר
חן מענית / איור: גיל ג'יבלי מי יהיה פרקליט המדינה הבא?
האם זו תהיה האחראית על תיקי נתניהו, הכוכבת של הפרקליטות עו"ד ליאת בן-ארי?
חן מענית
משה ליכטמן / איור: גיל ג'יבלי הם דואגים לטווח ארוך. לעצמם
שר יוכל להתמנות לדירקטור בחברות ממשלתיות עליהן  היה מופקד, בלי צורך להוכיח כישורים
משה ליכטמן
ירון זליכה / איור: גיל ג'יבלי ראיית חשבון היא המקצוע של העתיד
ההשכלה שרוכשים רואי החשבון היא רב-תחומית ומעניקה יתרון בכל תפקיד ניהולי או עסקי
פרופ' רו"ח ירון זליכה
ערן הילדסהיים / איור: גיל ג'יבלי ואם זיהום האוויר היה מגיע מאיראן?
דוח חדש הצביע על מצבו העגום והמזוהם של האוויר בישראל. אף אחד בממשלה לא קפץ
ערן הילדסהיים
עו"ד רות דיין-וולפנר / איור: גיל ג'יבלי שוויון במזונות - הזדמנות לנשים
בטווח של עשור-שניים, המצב המשפטי החדש יעודד נשים לעצמאות כלכלית
עו"ד רות דיין-וולפנר
עו הסודות (הגלויים) של הפרקליטות והיועמ"ש
ראיון הפרידה של המשנה לפרקליט המדינה חשף תמונה קשה
עו"ד אסף רוזנברג
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי תתחילו מהכסף
הדרך הקצרה לפתרון התלבטויות בקריירה עוברת דרך הארנק
אורנה רודי
עו"ד ליהיא כהן-דמבינסקי / איור: גיל ג'יבלי מאבק ירושה כשההורה עוד בחיים
איך הגיע הון של 130 מיליון ש' של אישה בת 84 למאבק ירושה בעודה בחיים - ומה פסק ביהמ"ש?
עו"ד ליהיא כהן-דמבינסקי