לראשונה מאז הקמתה: אישה מונתה לדקאנית הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

פרופ' יעל שטיינהרט צפויה להיכנס לתפקיד הדקאנית של הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת ת"א • שטיינהרט כיהנה בשנתיים האחרונות כסגנית הדקאן, שימשה כחברת סגל אקדמי בכיר וכפרופ' מן המניין, והיא מומחית בתחומי השיווק והתנהגות צרכנים

פרופ' יעל שטיינהרט, שתיכנס לתפקיד דקאנית הפקולטה לניהול ע''ש קולר באוניברסיטת תל אביב / צילום: יהב גמליאל
פרופ' יעל שטיינהרט, שתיכנס לתפקיד דקאנית הפקולטה לניהול ע''ש קולר באוניברסיטת תל אביב / צילום: יהב גמליאל

פרופ' יעל שטיינהרט נבחרה לדקאנית הבאה של הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב ותיכנס לתפקידה בחודש מאי הקרוב, בהתאם להחלטת מועצת הפקולטה לניהול. שטיינהרט, אשר כיהנה בשנתיים האחרונות כסגנית הדקאן, ושימשה כחברת סגל אקדמי בכיר וכפרופ' מן המניין, תחליף את פרופ' דן עמירם בתפקיד.

הפקולטה | 20 שנה שבשוק הטכנולוגיה העולמי שולטות חמש ענקיות. זו הסיבה העיקרית לכך
הממשלה קבעה יעד של 50% נשים בתפקידי מפתח, וכעת לא מכירה בו

שטיינהרט הצטרפה לפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב בשנת 2012. מאז, היא חוקרת ומלמדת בפקולטה, מופקדת על הקתדרה לאתיקה בעסקים על שם אירווין וג'ויס אברמוביץ, מנחה דוקטורנטים וסטודנטים לתואר שני, מרצה בכנסים בין־לאומיים ומפרסמת מאמרים בכתבי עת מובילים.

פרופ' שטיינהרט מתמחה בתחומי השיווק והתנהגות צרכנים, וחקרה נושאים כגון גיוס המונים ומתן דירוגים וחוות דעת מקוונות. לאחר שקיבלה את הדוקטורט שלה בשנת 2006, שימשה כחברת סגל בבית הספר לניהול של אוניברסיטת חיפה ולימדה בבית הספר למינהל עסקים של אוניברסיטת הונג קונג למדעים ולטכנולוגיה.

"זו זכות גדולה, לצד אחריות רבה, לעמוד בראש הפקולטה", אמרה פרופ' שטיינהרט. "אנו נמשיך להתמקד ולפתח את המחקר בתחומים פורצי־דרך ואת ההוראה בשיטות ובכלים החדשניים ביותר. זאת, במטרה להקנות למנהלות ולמנהלים את הידע וההתנסות המאפשרים להם להתמודד עם אתגרי הניהול בשגרה ובמצבי משבר, וכן להשתלב בתפקידי מפתח במשק הישראלי ובחברות גלובליות".