דפנה ברמלי גולן

סקר שבחן עמדות של עובדים הניב תוצאות מפתיעות: יחסי עבודה ואמון חשובים לעובדים יותר משכר, קידום ויציבות תעסוקתית ■ איך יוצרים מקום עבודה עם יחסי עבודה נעימים ומהם היתרונות לארגון כשיש לו עובדים מרוצים

איך קורה שמעסיקים רבים מתקשים לאייש משרות, למרות ההיצע הרב כל-כך של אקדמאים? חלק מהתשובה טמון בכך שהאקדמיה מנחילה לבוגריה ידע בלבד שאינו פרקטי תמיד ■ בדיקת "גלובס" לקראת פתיחת השנה האקדמית

תדהמה, חוסר אמון וכעס: עובדים שמגלים כי חבריהם לעבודה מרוויחים יותר מהם עלולים לחוות תחושות דומות לאלה של בן זוג נבגד ■ חוסר הידע והיעדר השקיפות אולי קונים "שקט תעשייתי" בטווח הקצר, אבל זהו שקט מדומה

מנהלי חדשנות בבנקים, מהנדסי מחשוב תפיסתי, מנהלי רכש לקוחות בדיגיטל ולוחמים-מפצחים בסייבר - "גלובס" בודק 4 תפקידים שהחלה דרישה לאיושם בשנים האחרונות, והפכו להיות פופולריים יותר עם הזמן

רוצים לנסוע לחו"ל לכמה חודשים? עליכם לטפל בקרוב חולה? העסק שבו אתם עובדים בצרות? אתם עשויים למצוא את עצמכם בחופשה ללא תשלום ■ מה מגיע לעובדים בתקופה זו, ומה צריך לעשות כדי לשוב לעבודה בשלום מבלי לאבד זכויות

ארוחת בוקר עם השותפים הבכירים ב"רביבה וסיליה", הופעות חיות ב"זאפה", חדרי לימוד ופיצות בתקופת המבחנים

הקיץ הישראלי משיל מאיתנו את הבגדים הארוכים והשמרניים; אבל האם מזג-האוויר מצדיק הגעה בגופיות וכפכפים גם למשרד? והאם למנהלים יש זכות לקבוע לעובדים איך להתלבש בשעות העבודה?