"יש אירוניה בכך שכאשר סטודנט זר מסיים לימודי מחשב בסטנפורד, עליו לחזור להודו מפני שאין מספיק אשרות H-1B", אמר גייטס. "יש שאנשים ששכרתי והם פשוט יושבים על הגבול ומחכים שתינתן להם אשרה".
בניסיון להפריך האשמות שמייקרוסופט וחברות אחרות רוצות להגדיל את מאגר העובדים הטכנולוגיים כדי להפחית את עלויות העסקתם, אמר גייטס כי עובדים זרים בעלי מיומנויות מתאימות, זוכים לשכר גבוה. המשכורות ההתחלתיות במייקרוסופט לעובדים כאלה הן 100 אלף דולר.
ניתן אומנם לשכור בעלי כישורים דומים במרכזי מחקר בהודו או בסין, אמר גייטס, אך מייקרוסופט מבצעת 85% מעבודות המו"פ שלה בארה"ב. החברה רוצה שמדעני המחשבים שלה יקיימו קשרים ישירים ומתמידים עם מנהלי התכניות ואנשי השיווק בקמפוס של מייקרוסופט.
לטענת גייטס, שיעור האבטלה בקרב מקצועני מחשב בארה"ב נמוך מ-3%. "אם סיימת לימודים באוניברסיטה סבירה, צפויות לך הצעות עבודה רבות", אמר.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
